平遥制定“企业大联动、全民大促销”营销奖励办法

为充分发挥平遥古城品牌优势，推进平遥古城一日游向多日游转变，平遥县委、县政府决定组织举办“企业大联动、全民大促销”营销活动，以进一步调动全社会大企业宣传推广平遥古城的积极性，形成大联合、大促销氛同，特制定平遥县“企业大联动、全民大促销”营销奖励办法。     

帝国政界往事：公元1127年大宋实录（连载十二）

就在这波诡云谲的时刻，绍兴八年三月，被罢相6年的秦桧再次登上相位，为右宰相兼枢密使，从此在宰相的位置上一呆就是18年。据说，宰相任命下达时，朝野上下一派喜气洋洋，群臣争相道贺，并且普遍认为，从此国家有希望了。只有一个人没有参加进道贺的人群，就是吏部侍郎晏敦复。此人是婉约派大词人晏殊的曾孙。他听到这项任命后，油然想起一句曾祖父脍炙人口的词——“无可奈何花落去，似曾相识燕归来”。一位同僚问他：“秦相公复相，是天下之福。唯独您老先生闷闷不乐，为什么？”他长叹一声：“奸人相矣，恢复无望啦。”同僚们很不理解，认为他言过其实。没有人能够知道，此后18年岁月里的情形比仅仅恢复无望可要糟得太多了。     

妇联组织在社会主义新农村建设中大有作为

党的十六届五中全会作出了建设社会主义新农村的重大战略部署,既对妇联工作提出了新的挑战和要求,更为妇女发展提供了广阔的空间和舞台。在省委、省政府的领导下,江西省各级妇联组织牢牢把握新农村建设过程中,     

统筹推进城乡妇女发展 不断提升妇联工作质量和水平

江西是农业省,全省三分之二的人口在农村,三分之二的国土面积是山区。江西省妇联坚持以科学发展观为指导,统筹推进城乡妇女发展,以缩小差距、共同发展为目标,积极构建以城带乡、以乡促城、城乡一体的妇女工作机制,提升了妇联工作质量和水平。2004年,赣南率先开展了以“五新一好”为主要内容的社会主义新农村建设工作(“五新一好”为:建设新村镇、发展新产业、培育新农民、组建新经济组织、塑造新风貌、创建好班子)。江西省妇联借鉴赣南经验,找准“推动女性参与、帮扶女性致富,提高女性素质,共建美好家园”的切入点,引导广大妇女为建设社会主…     

一部浓缩的中国当代史——读《中华人民共和国60年》

《中华人民共和国60年》是中共中央党校党史教研部教授陈述撰写的一部20多万字的著作．2009年8月由中共党史出版社出版。该书系统地介绍了中华人民共和国诞生以来在中国共产党领导下中国各族人民进行社会主义现代化建设的历史。记述了新中国成立以来的政治、经济、军事、科教文卫等方方面面的发展历程．是一部浓缩的中国当代史。     

关于妇联组织参与社会管理和公共服务的思考

妇联组织参与社会管理和公共服务是推动科学发展、构建和谐社会、发展社会主义民主政治的要求。在实施中，必须与依照法律和妇联章程开展工作、维护群众合法权益的要求联系在一起，正确处理好与政府、其他团体及妇女群众的关系；必须与扩大人民民主、保证人民当家作主的要求联系在一起，抓住决策、执行和评估三个环节来实施参与；必须与着力保障和改善民生、推进社会体制改革、促进社会公平正义、推动建设和谐社会的要求联系在一起，找准工作定位。     

柯亨平等主义政治哲学观浅析

作为分析马克思主义学派的创始人之一,柯亨对马克思的研究从历史唯物主义转向规范性的政治哲学,主要通过自由至上主义者诺齐克以自我所有权为核心的权利正义观及罗尔斯作为公平的正义观的批驳,表现为激进的平等主义立场.通过分析二者的正义观及柯亨的驳斥,以期对柯亨平等主义的政治哲学做一简要梳理.     

刍议人力资本的激励机制

人力资本是指存在于人体之中,后天获得的具有经济价值的知识、技能、能力及健康等质量因素之整合, 是构成企业家才能的核心部分。因此, 加强对人力资本激励机制的研究对于提高企业运营绩效具有显著的意义。整个人力资本的激励机制应包括对人力资本的经济利益激励、对人力资本的权利与地位的激励和对人力资本的企业文化激励。