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社会主义市场经济条件下中国研究生价值取向的调研 总被引:1,自引:0,他引:1
在社会主义市场经济条件下,为了进一步研究在校研究生的价值观和价值取向,我们国家哲学社会科学基金重点科研课题《社会主义市场经济条件下中国研究生价值取向与教育对策的调适》课题组,于1995年9月至1996年1月采用随机抽样方式对清华大学、复旦大学、浙江大学、武汉大学、浙江工业大学、西安电子科技大学、重庆大学、安徽师范大学、重庆建筑大学、重庆交通学院、四川外语学院等十多所高校的研究生进行问卷调查。本次调查共发放问卷1000份,收回有效问卷820份,有效回收率为82.0%,问卷以随机抽样方式发放, 相似文献
112.
公务员工作满意度的特点及相关对策研究 总被引:4,自引:0,他引:4
工作满意度(Job satisfaction)是指个人对其工作经历的心理反应。工作满意度的概念自1935年首先由Hoppock提出后, 即引起学术界广泛关注,并迅速成为管理心理学研究的热点之一。目前,国内外对有关工作满意度的研究论文已近万余篇,Cranny(1992)等人估计,研究工作满意度的论文将以每年 300多篇的速度增加。为什么工作满意度会引起研究者如此大的兴趣?Roznowski和Hulin(1992)认为当个人被雇佣以后, 相似文献
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