《工会法》是处理涉及工会干部劳动争议的有力法律武器

《工会法》作为我国基本法律,不仅在确定工会权利义务,保障工会在政治、经济和社会活动中的地位,调整与工会发生关系的各种主体行为过程中发挥着巨大的作用,同时,在处理劳动争议,特别是处理涉及工会干部劳动争议中有着不可替代的作用。日前,南京市劳动争议仲裁委员会运用《工会法》、《劳动法》成功裁决了一起企业解除工会主席劳动合同争议案。案情祁某1993年6月到某台资公司工作,末期劳动合同自2002年6月10日至2003年8月31日止,劳动合同中约定:祁某在管理岗位从事物资采购工作,同时约定合同一方解除劳动合同不当,应付给对方违约金300元。祁…     

企业医院主辅分离后发展思路的探讨

随着国家经济管理体制的深化改革,铁路企业实行主辅分离,济南铁路中心医院于2004年年底,脱离了铁路管理体制,成为山东中医药大学第二附属医院。体制变了,服务的主要对象变了,医院今后如何按照科学发展观加快发展呢?1牢固树立市场观念,通过积极参与竞争求生存、求发展企业医院作     

一汽夏利退市危机

10月27日晚,作为天津一汽夏利汽车股份有限公司（下称＂一汽夏利＂）最为重要的战略转型产品,一汽夏利首款都市SUV骏派D60在北京万事达中心正式上市。发布会现场,媒体对这款车型的关注不自觉地与一汽夏利黯淡的未来联系起来。     

简论我国共享经济的发展北大核心SSCI

作为一种新型的经济模式,共享经济主要由资源供给方、交易平台、资源需求方以及基础设施这四个基本要素所构成。在我国,由于理念以及体制上的一些原因,共享经济的发展还面临着诸多现实困境,其完善重点应主要集中在基础设施建设上。具体而言,在未来应当通过各种举措培育社会大众共享文化认同、健全共享经济发展保障机制、升级共享平台信息安全技术。在此基础上,让共享经济真正成为助推我国经济结构转型升级的一支重要力量。     

专用车产业：告别粗放扩张

专用车行业因盲目投资造成结构性产能过剩。近两年的市场下滑，让重复投资产能过剩的问题更加突出，化解产能过剩成为产业调整结构的一个艰巨任务。     

治安部门执法环境不良问题及对策

执法环境不良是近年来一直困扰一线执法民警的难题，主要表现为无理上访、投诉多，执法程序烦琐，治安处罚执行难，社会舆论压力大等。治安部门作为公安机关重要的执法部门．执法任务繁重，受到不良执法环境影响的情况更多。公安机关应当通过成立民警维权组织，简化执法程序．完善执法保障体系，营造客观公正的社会舆论氛围等措施，为广大民警执法提供一个良好的环境。     

军队基层学习型党组织建设激励机制的方法论原则

军队基层学习型党组织建设激励机制是推动学习型党组织建设科学发展的重要抓手,必须以马克思主义激励理论为根本依据,在激励机制构建与优化设计中坚持区别性原则、及时性原则、适度性原则、相容性原则、开放性原则,才能不断提高军队基层党的建设科学化水平。     

推进依法行政 构建和谐地税

昔阳县地处山西省晋中市东部，太行山中脊西麓。近年来，昔阳县地方税务局以科学发展观为统领，以“推进依法行政、构建和谐地税”为治税理念，以“以人为本、法律为先、工作为重、业绩为荣”为治税准则，积极探索依法行政法制化、规范化和制度化的新途径，取得了实质性成效。我局先后被国家、省、市有关部门授予“全国税务系统先进集体”、“省级文明单位”、“文明执法窗口”、“规范执法示范单位”等荣誉称号。     

关于党员参与权的思考

党的十七届四中全会做出的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》明确提出“保障党员主体地位和民主权利。以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。”这是对十七大报告“积极推进党内民主建设，尊重党员主体地位，保障党员民主权利”的补充和完善。     

完善信访制度研究

信访制度在中国政治环境下有其存在的合理性。但目前信访制度已经明显滞后于时代发展,表现出对解决问题的不力和不适应。完善信访制度是一个系统工程,应该整体设计,从改革信访体制、健全信访机制、创新信访工作方法、推进信访法治等方面探讨完善信访制度的路径。改革信访体制,可供参考的模式有:"机构整合"模式、"功能整合"模式和"专门委员会"模式;健全信访机制,重点是:健全信访问题的矛盾排查调处机制,信访问题监测预警机制,权益保障、疏导教育、稳定控制相统一的问题处理机制,司法、行政、社会相配套的权利救济机制,政府主导、社会参与、各方面齐抓共管的社会管理机制;创新信访工作方法:即创新"预防"工作方法、"受理"工作方法和办理工作方法等;推进信访法治:即明确信访机构的法律地位、信访法律关系、规范信访程序、规定信访机构的权限、明确国家机关在信访工作中的责任等。