好心态是求职成功的关键

说起求职，自然就会想起自己刚毕业那会儿，带一摞厚厚的求职资料奔走于各单位之间的情景。转眼之间，我已经工作了10年。期间，不是我炒老板的鱿鱼就是老板炒我的鱿鱼，工作单位换了几个，我也由此被朋友戏称为职场上的“沙场老将”。几次的求职经历让我领悟到：除了要有好的学历等硬件，更要有积极乐观、真诚、不怕吃苦等良好的心态。     

亦谈“领导当楷模”

时下，各地区各部门正在贯彻省委提出的“领导当楷模，机关作表率，基层树形象”的精神。很多领导干部确实时时事事当模范、做榜样，赢得了人民群众的交口称赞。然而，仍有少数干部对”当楷模’充耳不闻，我行我素，工作浮在面上，照本宣科，生搬硬套；报喜不报忧，一梭遮百丑；虚报浮夸，欺上瞒下。更有甚者，贫、占、拿、耍，导演出一出出“不拿白不拿、不要白不要、不吃白不吃、不玩白不玩，拿也白事，要也白要，吃也白吃，玩也白玩”的是油便揩的“揩抹”丑剧，沾污了干部形象，疏远了干群关系，有辱党的尊严。“楷模”是我们党对领导及…     

打造食品安全长效机制应注重几个“结合”

打造食品安全长效机制,必须将保障食品安全与农民利益保护结合起来,将安全食品生产与消费机制培育结合起来,将政府监管与行业组织自律结合起来,将保障食品安全与发展生态农业结合起来。这是打造食品安全长效机制的必然选择。     

论五四时期青年教育成为知识分子关注焦点的原因

青年在政局混乱、内外交困的五四时期,被大多数知识分子看成是拯救中国的希望。可是青年也存在各种各样的问题,因此青年教育就成为五四时期启蒙思想家、教育家特别关注的话题。     

试论农民工权益法律保障所面临的问题和对策

农民工合法权益受损的原因不在于制度供给不足,而在于法律、政策没有得到有效实施。应当建立一种长效机制把保障农民工权益的法律、政策和措施切实得以落实,使对农民工合法权益的保障力度不因各级政府,特别是中央政府注意力的改变而改变。     

企业党校发展的动力在哪里——徐州矿务局党校10年发展的启示

徐州矿务局党校是1980年建立起来的一所企业党校。10年来,党校围绕企业党委的中心工作,立足于主观努力,开拓创新,为徐州煤矿培养了一大批干部,有力地促进了煤炭事业的发展。他们以主动的精神,踏实的工作,优良的成绩,赢得了上级党委的重视和支持,形成了上下结合的双重动力因素,使徐州矿务局党校不断发展,愈办愈好。他们的主要经验是:     

行政诉讼检察监督研究简

长期以来,行政诉讼检察监督由于立法缺陷、行政检察法律体系发展迟缓以及主观方面的认识偏差等原因,导致其在实践中一直被束缚在对行政生效裁判的审查抗诉之中,无论在理论上还是在实践中都迟迟得不到全面发展.本文结合检察机关行政诉讼检察监督的司法实践,从探讨行政诉讼检察监督应然意义出发,对行政诉讼检察监督的监督对象、范围以及方式等提出自己的几点建议和展望,以期行政诉讼检察监督工作能够突破现有制度的藩篱,建立符合其自身规律和要求的制度模式.     

行政诉讼检察监督研究

长期以来,行政诉讼检察监督由于立法缺陷、行政检察法律体系发展迟缓以及主观方面的认识偏差等原因,导致其在实践中一直被束缚在对行政生效裁判的审查抗诉之中,无论在理论上还是在实践中都迟迟得不到全面发展。本文结合检察机关行政诉讼检察监督的司法实践,从探讨行政诉讼检察监督应然意义出发,对行政诉讼检察监督的监督对象、范围以及方式等提出自己的几点建议和展望,以期行政诉讼检察监督工作能够突破现有制度的藩篱,建立符合其自身规律和要求的制度模式。     

传统行会的职能评析与现实借鉴

传统行会具有抵御社会不良势力侵扰,内部协调以及解决同业纠纷、进行同业救济等功能。其对行业整体发展乃至整个社会经济发展有重要作用。在加入WTO今天,行业组织重构很有必要汲取传统行会有益因子。