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人工智能在众多领域对劳动者的替代效应日益显著,但各类人工智能系统的运行仍有赖人为其提供辅助服务,这催生了巨大的劳动力新需求。然而,为实现剩余价值最大化,数字资本常采用平台众包和离岸外包两种方式招募和组织劳动者从事此类劳动,继而引发了劳动异化危机,表现为智能物的世界不断增值而人的世界持续贬值、非物质劳动对人的精神造成隐秘折磨、人不断朝向动物与机器倒退、生产全球化过程中不同利益群体间对立激化。在新技术背景下,以人本逻辑超越资本逻辑是解决劳动异化危机的出发点,包括优化劳动手段、完善保障体系、驾驭资本力量、构建全球合作等多重路径。 相似文献
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陈希 《思想政治工作研究》2005,(4)
中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,是新世纪新阶段指导大学生思想政治教育的纲领性文件。学习贯彻文件精神,我们深深感到,在国际国内形势发生深刻变化的背景下,高校必须把“培养什么人”、“如何培养人”这一重大课题始终摆在重要位置。为此,清华大学党委明确提出了“两个拥护、两个服务” 相似文献
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公民行使防卫权应受法律保护 ,是否“明显超过必要限度” ,应结合客观实际情况予以衡量。无限防卫权必须在侵害行为是暴力犯罪行为和严重危及人身安全时才适用 相似文献
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"佛系青年"在某种意义上是一种群体性的社会情绪,是对社会心态的符号化解读。"佛系青年"现象呈现出低欲望化、个人中心化、责任规避化主要特征。"佛系青年"现象产生的主要原因:从社会因素的层面看为社会阶层逐步固化与精神追求多样性;从网络因素的层面看为信息获取与情感交流过度媒介化;从思想因素的层面看为信仰空无与价值观多元。对"佛系青年"现象的引导可从三个方面着手教育引导:将责任意识与青年信仰具体化;话语引导:对"佛系"进行正能量释义;政策引导:让青年群体有获得感和期待感等,从而强化青年责任意识,化解青年信仰危机,树立青年健康心态。 相似文献
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在分析国外产业园区发展趋势和国内产业园区转型阵痛的基础上,可以将产业园区智慧化分为基础设施、园区管理服务、政策环境和产业促进四大要素,并在此基础上运用层次分析法将产业园区智慧化进行逐步分解,提炼出智慧化要素并设置各要素的权重,形成产业园区智慧化评价模型,为产业园区管理部门的智慧化建设和评价提供借鉴。 相似文献
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在社会学制度主义的分析框架中,制度由规制性要素、规范性要素与文化-认知要素构成,从社会学制度主义的视角来分析我国高校反腐倡廉制度建设具有一定的适用性。高校反腐倡廉制度建设实效性的发挥,主要体现为强制性政策法规的建立与执行、行动者的自律与共同体的他律以及行动者对高校廉洁文化的认同三方面要素共存且互相影响的过程。在现实运行中,存在政策法规不完备与执行效力低下、行动者价值观念偏差与共同体关系不彰以及"潜规则"对高校廉洁文化的消解等现实梗阻,它们造成高校反腐倡廉制度部分失灵。应从完善政策法规与提升制度执行力、形塑行动者价值理念与厘清共同体关系以及破解"潜规则"与培育高校廉洁文化几方面来进行制度补给。 相似文献
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"互联网+"理念提出后,传统知识产权服务业积极探索与"互联网+"的结合,这一结合可以缓解经济新常态下信息不对称、资源不均衡以及服务不适配等问题,并有望获得知识产权金融的支持,发展前景广阔。 相似文献
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