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1.
康彦彦 《胜利油田党校学报》2003,(3)
近年来我国实施的以国债投资为重点的积极财政政策,在促进经济稳定、快速增长的同时,也暴露了其固有的弊病,可持续性有所减弱。其一,虽然当前国债投资并未产生挤出效应,但从长远看挤出效应不可避免;其二,近年来,国债发行规模和余额的急剧增加,某些指标超过了国际警戒线;其三,国债越来越多的用于消费性支出和使用的低效益造成了财政运行的高风险。为此,应继续增加国债投资,适度调整国债使用方向;加强与货币政策的配合,逐步推出结构性减税计划。 相似文献
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《学校党建与思想教育》2020,(8)
五四运动是一场伟大的爱国主义运动,习近平总书记高度评价五四运动的重要意义,并提出"纪念五四运动、发扬五四精神,必须加强对五四运动和五四精神的研究"的要求。文章回顾了五四运动的历史背景和时代意义,进而总结了五四运动的特征及其对高校爱国主义教育的启示,针对目前高校爱国主义教育中存在的突出问题,结合五四精神的内容,尝试提出完善建议。 相似文献
3.
通过对商业银行中间业务品种开发、中间业务收入以及中间业务收入结构现状的分析,剖析中间业务发展中存在的问题,经营管理体制约束、金融市场体系不完善和人才技术缺乏等是我国商业银行中间业务发展缓慢的主要原因.为增强我国商业银行的综合竞争力,加快中间业务的发展,应努力营造中间业务创新的宏观环境、构建中间业务产品开发机制、完善中间业务产品定价机制、加大人才培养与技术支持力度以及加强风险管理. 相似文献
4.
关于以死亡为给付保险金条件的保险合同的效力问题,现行《保险法》与新《保险法》都已经作出了规定。但是,在现行法的规定下对该条如何适用出现的争议,新法仍然未能解决。因此,应当在认真研究讨论的基础上尽快出台相关的司法解释,以明确法律的适用。 相似文献
5.
不对称信息下中小企业融资博弈分析 总被引:2,自引:0,他引:2
本文从博弈论的角度 ,对银企之间的信贷行为进行了不对称信息下的动态博弈分析 ,剖析了银企间信息不对称导致的信贷市场上中小企业的逆向选择行为和银企信贷间的交易成本费用过大是中小企业融资难、难融资的重要制约因素。针对以上问题 ,本文结合我国现实情况 ,提出了相应的解决对策 相似文献
6.
人寿保险不可抗辩条款的应用趋势及应对策略 总被引:1,自引:0,他引:1
姚茂泳 《中共青岛市委党校青岛行政学院学报》2009,(3):10-12
不可抗辩条款约束保险公司,不得以告知不实等为由随意解除长期寿险合同,可以防止保险人对合同解除权的滥用,可以保护消费者对长期人寿保险合同的期待利益和信赖利益,保障善意的被保险人和受益人的合法权益,提高公众对保险公司的信任度,促进保险公司的管理水平,从而推动整个保险业的健康发展。不可抗辩条款的应对策略是,规范、完善条款,调整自身的业务流程,提高投保信息的透明度,加强核保环节,增强甄别保险欺诈的能力,加强代理人队伍的管理,发展保险中介市场,加强规范信息披露,建立信息共享平台,建立相关的风险准备金等。 相似文献
7.
资产证券化自20世纪70年代出现在美国并得以迅速发展,而住房抵押贷款支持证券也成为国际资本市场上发展最迅速,最具有活力的金融产品。我国住房抵押贷款证券化起步较晚,但是已经取得了一定的理论成果,随着中国建设银行推出的建元2005-1个人住房抵押贷款证券化信托优先级资产支持证券、建元2007-1个人住房抵押贷款证券化信托优先级资产支持证券的推出,我国住房抵押贷款证券化的进程已由理论研究阶段进入实践操作阶段,本文以我国住房抵押贷款证券化现状为基础,分析我国住房抵押贷款证券化存在的风险并提出相关的对策。 相似文献
8.
沪综指走势的马尔可夫链模型预测 总被引:2,自引:0,他引:2
将上海股票市场走势分为三种状态,建立马尔可夫链模型,发现只要交易日足够多,各个状态都是相通的,而且上涨、持平、下跌的概率基本相同;在短期上,该模型可以比较准确地预测沪综指的走势,比现有技术分析法更有优势. 相似文献
9.
徐佩玉 《理论学习(山东)》2010,(1):21-23
服务外包产业是现代高端服务业的重要组成部分,具有信息技术承载度高、附加值大、资源消耗低、环境污染少、吸纳就业特别是吸纳大学生就业能力强、国际化水平高等特点。大力发展服务外包,对促进山东科学发展、和谐发展意义重大。 相似文献
10.
《理论探讨》2017,(3)
经济步入新常态,我国劳资关系已经表现出多路径演化与多阶段演化特征。深入挖掘马克思劳资关系理论,力求为解决现实问题提供理论依据。复杂网络技术不仅为分析马克思劳资系统演化提供了新视角,还为研究马克思理论体系中间层次提供了新方法。基于复杂网络视角,充分考虑劳资关系系统内微观个体的行为和相互作用,分析劳资系统的拓扑结构,从而把握劳资系统的演化机制。劳资系统演化是从一个无序到有序的过程,其运行依赖于系统内各个成员之间的非线性交互关系;其演化机制包括动力机制、突变机制、嵌入耦合机制、多层级协同机制。基于我国特殊的劳资系统演化特征,我们应着力研究马克思劳资系统演化的中国路径,具体包括劳资节点迁移路径、劳动自组织演化路径以及劳资合作演化路径等。 相似文献