试论外来物种入侵法律制度的完善

随着世界经济一体化的发展，防治外来物种入侵，维护生物多样性，是世界各国政府必须解决的一项重要课题。修订或创设相关法律制度，通过法律手段有效防治外来物种入侵是各国政府和国际社会的共同选择。针对我国外来物种入侵的严峻态势，应通过制定防治外来物种入侵的专门法律，借助早期预警机制、风险讦估机制、责任追究机制、职能监管机制、事後救济机制等，有效防治外来物种入侵．     

农民工“性福”如何保障

据有关部门统计,目前全国有1.2亿以上进城农民工,他们的年龄一般在18～50岁之间,其中30岁左右的年轻人约占60%以上。农民工对我国当前的城镇建设、经济发展起了积极的作用。与此同时,农民工们物质生活普遍窘困,精神上更为贫乏。长期和过度性压抑,不仅会使一些农民工患上精神类功能性疾病,有时甚至使一些农民工会形成某种直接导致过激行为的变态心理,甚至给城市社会生活造成不利的影响。温家宝总理今年3月就深圳等地农民工生殖健康中存在的问题所作的重要批示,要求有关部门务必重视和关注农民工的性健康问题,农民工的性健康和性权利正在走进我们的视野。只有民工物质生活富裕了,业余生活丰富了,城市才会更加安宁,社会才会更加和谐。     

完善农民工社会保障制度的对策

从应对进城农民工频繁“退保”问题入手,尽快完善农民工社会保障制度,有利于从根本上保护广大农民工的合法权益,构建社会主义和谐社会。主要对策为:一是健全并完善真正惠及农民工参保人员的社会保障制度;二是宣传普及落实相关的社保政策;三是分类有序推进相关的参保工作;四是通力合作为异地参加社保的农民工创造有利条件。     

建设和谐吴江 打造“平安天堂”

“上有天堂，下有苏杭，苏杭中间有吴江”。吴江是江苏的南大门，拥有本地常住人口78万人，外来流动人口40万人，经济发达，社会稳定，是全国社会治安综合治理先进地区。1994年全国农村社会治安综合治理工作会议（即著名的“608”会议）曾在这里举行，推广了“吴江经验”。此后，吴江更进一步提出建设和谐吴江、打造“平安天堂”的新目标，牢牢把握“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的基本方略，富而思安，安而思谐，不断健全八大机制，严密构建防控体系，多年来社会治安群众满意度保持较好水平，经济社会呈现协调发展的良好局面。     

多余的主角

和前几年一样，2006年春节过后，珠三角许多工厂门口随处可见大量的招工广告。不同的是，招工的在拍胸脯许诺，找工的却要货比三家。时代在变，市场在变，新一代的农民工与他们的前辈相比，何止布衣换上西装那么简单。     

附条件的工资欠条是否有效？

[案例]2004年2月至10月，农民工吴某在北京某私营作坊主白某处从事石板加工工作。2004年10月末，吴某因事要回四川老家，有部分工资款尚未结清。吴某临走时，白某向其出具工资欠条一张，内容为：“白某欠吴某工资款3000元。双方约定，如果吴某能在2005年3月1日前回白某处继续干活，则立即结清所欠工资；如果吴某不能在2005年3月1日前回白某处继续干活，则该3000元工资不再支付。”2005年4月吴某才回到北京，也没有继续在白某处继续工作。2005年8月，吴某诉至法院要求白某给付所欠工资3000元，为此发生争议。     

重庆市农民工管理“四好”经验推广会隆重召开

为了更好地贯彻落实中央领导和市委领导关于广泛宣传和大力推广“四好”经验的重要批示精神，进一步推动国务院《关于解决农民工问题的若干意见》落实，6月9日下午．重庆市委、市政府在渝州宾馆召开了重庆市农民工管理“四好”经验推广会。重庆市委书记、市人大常委会主任汪洋、市委副书记、市长王鸿举、市委副书记邢元敏、市人大常委会副主任、市总工会主席刘文、市政协副主席陈邦国出席会议。会议由邢元敏副书记主持，王鸿举市长作了重要讲话。     

省总干校送教到蕲春

襄樊市总工会日前作出决定，聘任包宗涛等100名基层工会干部和农民工代表为农民工维权义务监督员。其主要职责是做政策法规宣传员、农民工加入工会代理员、签订集体合同指导员、反映侵权案件的信息员、劳动争议调解员和劳动法律法规贯彻实施的监督员。维权义务监督员将深入农民工中开展调研，监督企业贯彻执行国家法律法规和政策，协调解决农民工工资、劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生等涉及农民工切身利益的问题，并积极向有关部门反映农民工权益保障工作中存在的问题，进一步拓宽和畅通农民工维权信息渠道。     

什么是对科学家的最大奖赏

白佳在8月31日的《社会科学报》上撰文指出：前不久，国务院研究室发布了《中国农民工调研报告》，报告显示：中国农民工正在发生三大转变。即由亦工亦农向全职非农转变。由城乡流动向融入城市转变，由谋求生存向追求平等转变。但收入低下和权益保障缺失问题严重。     

湖北省人民政府发出《关于解决农民工问题的实施意见》

该《意见》系省人民政府于2006年12月4日出台，总共七项32条。《意见》与工会工作密切相关的内容如下。