“山巅之城”遭遇中东滑铁卢 美国霸权的傲慢与衰落

如果面临内外困境的美国被迫卷入新的中东战争,美国霸权的衰落将指日可待9月12日,美国国务卿希拉里·克林顿就美驻利比亚大使史蒂文斯遇袭身亡讲话时自问:"今天许多美国人都在问,实际上我也问我自己,这一切是怎么发生的?这怎么会发生在一个     

美国大战略的浮动性和适度性——读《和平的幻想:1940年以来的美国大战略》

大战略是政府的一种操作方式或操作规划,即自觉地本着全局观念,开发、动员、协调、使用和指导国家的所有军事、政治、经济、技术、外交、思想文化和精神等资源,争取实现国家的根本目标。简言之,大战略具有全局观念和宏观目标,通常预示着     

超越霸权：基于威慑性的中国海权

本文试图通过综合分析、历史比较等研究方法,旨在解析中国海权的深刻内涵。中国海权的核心和精髓在于威慑性。相对美国全球战略而言,亚太是其东线战略的前沿,中国则是其看防的重点。美遏制中国最重要的目标就是将中国围困在其东线以内,不能经东海、南海,前出太平洋、印度洋。中国海权始终着眼于和平战略目标。在"一带一路"倡议的国际合作背景下,中国陆海文明塑造的"命运共同体"理念正在渐入人心。在以"称霸"为特质的西方海权观面前,"海上丝绸之路"所彰显的"海洋和谐观"无疑将成为引领世界、走向全球的主流思维。     

当今世界体系的特征

逮兆乾在《国外理论动态》撰文认为,当今世界体系是资本主义统治世界的结果,资本主义已经山商业竞争、产业垄断阶段发展到金融霸权阶段,变成了真正的帝国主义,既表现出当今时代的许多新特征,也依然具有资本主义、帝国主义的本质属性。一是进入金融国际垄断阶段的资本主义,运用经济机制以和平扩张手段控制世界,主导着世界的生产关系,积累着世界的经济基础,与主要靠战争征服世界的传统帝国方式产生了明显区别。二是文化霸权作为先锋驯化思想,军事霸权作为后盾干涉震慑。     

丢掉传统文化就割断了中华民族精神命脉

世界上任何一种传统文化,都是伴随着这个民族共同产生、共同成长、共同发展的,同时,这种传统文化又滋润和涵养了这个民族,世界各国概莫能外。中国56个民族共同创造的中华传统文化,当然也不例外。 一 有6000年文明史的中华民族是世界6大文明古国（中华文明、希腊文明、罗马文明、埃及文明、两河文明、印度文明）中唯一没有中断的文明。     

理解东盟的发展:历史体系的视角

三大主流国际关系理论都不能较为全面地解释东盟的发展历程,巴里·布赞和理查德·利特尔的国际体系历史观提出了一种可能的解释,东盟的发展过程实际上是军事、政治、经济、文化四种变量合力的结果,东盟也由成立初期的政治—军事型组织逐渐向经济—政治型组织过渡。东盟成员国之间目前并不存在完全一致的价值观、共有利益和文化形态,因此东盟想要在未来获得更大发展,就必须加强各国之间的相互交流,培养共同感意识,从而最终实现东盟共同体的目标。     

从舰队规模的变化看美国海军的发展

美国海军是美国武装力量的一个重要军种，负责管理所有与海上军事行动相关的事务，旨在为美国“配备、训练和武装一支有能力赢得战争、阻止入侵和保证海域自由的海军战斗部队”。在美国舰船数量不断减少、国防预算紧缩的背景下，美国海军依然拥有当今世界最大规模的舰队，保持着世界海上霸权地位。本文将从美军舰队规模的变化入手，分析美国海军当前的军力水平及其发展特点，并探究其背后的原因。     

构建江苏更高水平开放型经济体系

<正>一、构建江苏更高水平开放型经济体系已成当务之急国际经贸关系格局呈现重大调整的端倪,江苏作为开放型经济大省需要提前应对。目前,美欧日三大经济体力图通过TPP(跨太平洋伙伴关系协议)、TTIP(跨大西洋贸易和投资协议)和PSA(多边服务业协议)形成新一代高规格的全球贸易和服务规则,美国试图以此另起炉灶建立世界经贸     

从国际视野看我国金融战略——访国家行政学院经济学部副主任、博士生导师董小君

正董小君,国家行政学院经济学部副主任、博士生导师。全国新世纪百千万人才工程的国家级人选,国务院特殊津贴专家,国家社科基金经济学评审组专家,全国第一批决策咨询首席专家。2014年4月做客"一校两院"大讲堂,本刊采访了她。本刊:董教授,次贷危机刚刚爆发的时候,国际社会喊出了一种声音,说美元霸权是这场金融危机的源头,国际社会一片呼声,要推翻美元霸权,进行国际货币体系改革,美国不可能置之不理,从     

论雇佣契约履约机制中的关系霸权——以民国时期华北地区的农业生产为场域

雇佣契约的独特性使得对其履约机制的考察必须深入到劳动的过程之中,民国时期华北地区农业生产的特点,决定了"关系霸权"理论是分析雇佣劳动过程最为适合的工具.在关系霸权理论的运作机制中,雇主与雇工的目的是截然不同的,雇主的目的在于控制雇工进而控制劳动过程,而雇工的目的则在于保护自己的利益.相应的雇主与雇工在其中所采取的策略也...