人文环境与公务员行政品德养成

本文主要对人文环境与公务员行政品德养成的关系、如何营造良好的人文环境、公务员行政品德养成机制及养成途径做了初步探索。     

人文环境与市场经济

人文环境是千百年来人类文化在社会实践中积淀、凝聚、孕育而成 ,它具有历史的继承性 ,又有鲜明的时代性和民族性 ,它是社会经济发展的结果 ,同时又是促进社会发展的动力。只有建立起一个继承发展、立足本国又面向世界的人文环境 ,才能实现和发展社会主义市场经济。     

和谐人文环境建设的价值取向

价值是一种选择取向，反映了人类的需求、欲望以及实现这种需求、欲望的方式和态度。价值是与利益相关的，有利益就意味着有价值。价值表现于人们在评价过程中对意义做出的选择和比较。价值观在文化体系中占据着核心地位，对一个国家、民族和社会公众的思维方式和行为方式起根本性的指导作用。文化体系的差异实质上就是价值系统的差异。所以，在建设和谐人文环境过程中，     

监狱工作社会化的人文环境及改善

赵忠宝在《中国监狱》2004年第2期上撰文《构建监狱工作社会化的支撑环境》指出，监狱工作社会化的人文环境，主要指公民、企、事业单位对行刑活动的参与、支持力度和对行刑工作的认知度。据笔者对某监狱的调查，该监狱当时在押罪犯6500余名，社会上与罪犯志愿建立结对帮教关系的仅为10人，与押犯总数相比微不足道。而西方国家社会志愿者的比例高达10％。     

针对科研行业特点营造和谐人文环境

由于历史的原因和油田内外部政策的限制,科研单位普遍存在着人员流动缓慢、科研新生力量不足、非科研人员偏多等实际问题。针对科研行业目前的情况,积极营造和谐的人文环境,培育和建设一支创新能力持久且能够解决油田开发技术难题的科研队伍,是油田持续发展的关键。     

党员干部要正确树立“五观”

教育引导干部正确看待成长进步，力戒浮躁之风，营造心齐气顺的工作氛围和人文环境，是党员干部思想教育的现实需要。今年以来，孝感市在全市党员干部中开展了“忠诚观、对待观、成长观、进步观、位置观”的“五观”教育活动。现将孝感市委常委、组织部长聂利军为党员干部作的辅导报告摘编刊发，供学习参考。     

为奥运会的成功举办营造良好人文环境—我市广泛开展文明礼仪宣传教育实践活动

2007年以来，全市认真贯彻落实市委的部署要求，以学习践行社会主义荣辱观为核心，以“迎奥运、讲文明、树新风”、“同在一方热土、共建美好家园”为主题，以倡导社交礼仪，赛场礼仪，职业礼仪、涉外礼泌为重点，在全市广泛开展了“人文奥运、礼仪天津”文明礼仪宣传教育和实践活动，     

图片新闻

在山西这片古老的土地上，自然环境和人文环境正不断得到改善，逐渐成为各种鸟类的生活乐园。山西省目前已经拥有近400种鸟类。其中有褐马鸡、金雕、黑鹳等国家一级保护鸟类13种、国家二级保护鸟类56种、省级保护鸟类27种、有经济价值的鸟类217种，主要分布在庞泉沟、芦芽山国家自然保护区．五鹿山自然保护区、运城天鹅越冬地保护区和河津灰鹤自然保护区等。     

人文环境是招商引资的“助推器”

人文环境是招商引资工作的社会地基，是集聚资本的“磁力场”，是促进招商的“助推器”，是一个地方物质文明、政治文明和精神文明状况的综合反映。我们要解放思想，坚持科学发展观，提高对外招商引资水平，促进当地经济社会发展，必须把人文环境建设摆到基础性地位，注重治理和优化人文环境。     

裁判思维差异透视及弥合之道 不同审级的纵向对比分析

一、问题提出在提出问题之前,请先看两则真实案例的新闻报道。[报道一]广西新闻网2009年7月18日报道,5位志同道合的朋友,一起合伙投资在钦州开酒店,没想到酒店开业仅几个月就出现亏损。5名合伙人一合计,由其中一名合伙人阿海一年出资100万元来承包酒店。可让阿海想不到的是,就在