薪酬激励的动力源在哪里

从战略层面分析研究薪酬激励机制建设，要具备开阔的思维视野，善于从企业竞争优势目标达成和整体高效运行、优质管控这一高度来思考问题，这就需要进行动态化全局性的关联思考。从管理全面提升的高度对薪酬深层价值挖掘后发现当代薪酬管理理念已赋予了它应该承担公司能力建设助推器的职责；需要从薪酬体系设计发展趋势把握的高度作出有专业深度的解析。     

像雷锋那样学理论用理论在学习实践科学发展观中打造英雄团队

近年来，“雷锋团”党委注重发挥学雷锋的传统优势，引导官兵像雷锋那样学理论、用理论，把科学发展观融入血脉里、落实在行动中。团队建设呈现出全面推进、协调发展、整体跃升的良好态势，先后出色完成了出国维和、抢险救灾、奥运安保等10多项重大任务，20次受到军区以上表彰，8次荣立集体一、二、三等功。团队被沈阳军区树为“学习贯彻科学发展观先进单位”，团党委被总部评为“全军先进党委”。     

城乡社区参与公共应急管理的比较优势与作用机理分析

社区参与应对突发公共事件的相对优势明显,其作用机理表现为事件发生时的快速响应以防止事件的发展和演化,事件发展时限制事件的发展规模和危害程度,事件演化时协助政府部门控制事态以防止次生灾害的产生,事件结束后的善后处理和社区重建.     

突出对台优势打造参政议政品牌——台盟界别获选十届福建省政协先进界别

人民政协具有鲜明的界别特色，界别活动小组是发挥政协委员主体作用的基本平台。近年来，台盟界别小组在省政协的领导以及港澳台侨和外事委员会的支持、帮助下，在突出界别特色、发挥界别作用方面努力探索，进一步激发了委员工作活力，拓展了委员活动空间，提升了委员履职能力。     

康庄大道通小康——柳林县成家庄镇邓家庄村小康建设纪实

~~康庄大道通小康——柳林县成家庄镇邓家庄村小康建设纪实     

农村专业合作经济组织的潜在优势

近年来,我国农村涌现出各种类型的专业合作经济组织,其中有合作社、行业协会、同业公会等, 均有较强的发展态势。经过几年跟踪观察,笔者认为,我国农村专业股份合作制是我国目前农村社会主义公有制的一种最有效的形式,这是由它的潜在优势所决定的。     

发挥综合优势 加快产区建设

发展粮食生产及确保粮食安全的主要力量在粮食主产区；粮食生产区的首要问题在于正确处理好发展粮食生产与提高种粮农民收入的关系。2004年以来，我市粮食生产和粮农收入均实现较快增长，但粮食比较效益低、市场竞争力弱的状况并没有从根本上得到改变，保护粮食持续发展、提高粮农收人仍然任重而道远。     

关于发挥组织部门牵头抓总作用 进一步加强人才工作的意见

为深入实施人才强市战略，完善人才工作新格局，促进人才工作规范化、科学化，努力构筑强大的人才优势，为实现市第九次党代会提出的目标任务提供有力的人才保证和智力支持，根据《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》（中发[2003]16号，以下简称《决定》）和市委、市政府《关于贯彻落实（中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定）的实施意见》     

重新审视我国粗放型劳动密集产业

我国是劳动力资源大国,在国际经济贸易关系中,发展劳动密集型产业符合我国的比较优势.这里所说的劳动密集型产业是粗放型劳动密集产业,与此相联系,这里所说的比较优势是指劳动力费用低廉或劳动力成本低.但是,严格地说,权衡比较优势是不能只看成本的,还要看效率.劳动力成本的比较优势应当是劳动力资源的成本和劳动力资源的效率的综合体现.而我国劳动密集型产业所表现出来的情况是,伴随时间的推移,劳动力资源的成本呈上升趋势,劳动力资源的效率则呈下降的趋势,这就要求我们必须从战略的高度.重新审视我国粗放型劳动密集产业的比较优势与竞争优势.     

试论兵团社区建设与发展

兵团应该以新建市、镇、中心团为平台,建立社区自我管理系统与各级行政管理系统的共生机制,从制度上保证社区自我管理组织不再依附于行政管理系统.同时,社区自我管理与行政管理作为社会管理系统的子系统,政府依法行政,社区组织自主管理社区公共事务和公益事业,各负其责、优势互补、协调发展.