树立政工干部任职培训新理念

任职培训是提高政工干部任职能力素质的重要方法和手段。着眼信息化条件下人才知识更新周期短、能力复合程度高的特点，政治工作任务越来越繁重．工作难度越来越大．对政工干部的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了新的更高要求．必须进一步探索和创新政工干部的任职培训工作的新途径．树立政工干部任职培训新理念．     

论大学生价值观的形成

大学生价值观形成内化过程是由接受对象、接受信息、内化践行环境三因素及其相互作用构成。大学生的认知结构、价值取向、意志品格决定着其价值观的接受倾向及内化的过程。内化践行环境具有验证、巩固或改变原有的价值观的作用。应树立“以人为本”的教育理念、加强价值观理论创新与现实的贯通性、确立大学生内化践行的真实参照系和导向标，以增强德育的实效。     

流动性过剩是机遇不是祸水

凯恩斯主义的管理思维究竟该如何全面看待流动性过剩对经济带来的影响呢?目前国内的主流看法是,流动性过剩就意味着风险,其中最大的风险是泡沫经济。因此,要采取“反周期“的凯恩斯主义政策,经济热了一定要降温,经济冷了一定要烧火。     

抱条粗腿，过个周期

又有小半年没见,我和键鼠。岁末,她约我吃迎新年饭,顺便贺我的新书《协和医事》躺在书店货架上了。我本以为是赴一文人雅事,但吃饭时的话题,还是兜转回来,与她傍晚狂冲出来的办公大楼有关,带着一股DELL笔记本的味儿,吃到酣处,她的感慨是:"公司和女人一样,也有周期。"我知道,她脑子里反应的是"周期"的英文,因为她刚开完一     

干部的理想信念教育要在内化上下功夫

理想信念只有内化于心,才能外化于行,对干部进行理想信念教育,必须在“内化”上下功夫。一是要多方面拓宽干部理想信念教育内化的载体,二是要深化理想信念教育内化的渠道,三是要继承和创新理想信念教育内化的方法。     

我们需要多少睡眠

<正>生命中的第一个7年,我们每天需要12-16小时的睡眠(0-7岁);第二个7年,我们每天需要8-12小时的睡眠(7-14岁);第三个7年,8小时(14-21岁);第四个7年,6-8小时(21-28岁);第五个7年,6-7小时(28-35岁);第六个7年,5-6小时(35-42岁);第七个7年以及以后,     

年薪制：激励经营者和搞活国企的有效途径

年薪制是国际上较为通用的支付企业经营者薪金的方式，是以年度为考核周期，把经营者的工资收入与企业经营实绩挂钩的一种工资分配方法，年薪收入通常包括基本收入和效益收入两部分。     

大学生道德培养的心理学思考

大学生品德培养是实现高等教育培养目标的需要,但目前还局限于感性认识阶段。本文试从心理学角度,就大学生必备品德的心理结构形成过程及其变化规律,阐明若干教育途径和措施的心理学依据,使品德培养工作真正建立在科学基础上,做到言之有据,言之有理。     

历史与逻辑是否实现了统一?——黑格尔《美学》中几个难解的问题

黑格尔的《美学》企求得到历史与逻辑的统一,但其中有几个基本问题甚为难解。黑格尔以艺术美的理想——理念的感性显现展开他的思辨,分析问题时在逻辑上暗含两个尺度:一是物质性与精神性的转化,一是形式与内容的关系,导致理论阐述上的某些混乱。他所描述的艺术从象征型到古典型再到浪漫型的"花环"不可能囊括各个艺术门类,选择从建筑开始,并且不考虑舞蹈和戏剧,是让历史服务于他既定的逻辑,有削足适履之嫌。不过,黑格尔区分三种类型的艺术美虽然不适合艺术形体学,却适用于艺术神态学,并揭示了艺术嬗变的普遍规律,可为艺术发展周期的探讨提供丰富的思想资源。     

习近平在中共中央政治局第十三次集体学习时强调 把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气强基固本的基础工程

正中共中央政治局2月24日下午就培育和弘扬社会主义核心价值观、弘扬中华传统美德进行第十三次集体学习。中共中央总书记习近平在主持学习时强调,把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程,继承和发扬中华优秀传统文化和传统美德,广泛开展社会主义核心价值观宣传教育,积极引导人们讲道德、尊道德、守道德,追求高尚的道德理想,不断夯实中国特色社会主义的思想道德基础。中宣部思想政治工作研究所戴木才教授就这个问题进行讲解,并谈了意见和建议。中共中央政治局各位同志认真听取了讲解,并就