何谓优秀的企业法律顾问

正企业法律顾问到底需要什么样的素质?法律专业知识自是不必多言的,除这项安身立命之本外,他们还要具备本企业的专业知识等综合知识和技能,这在业界已经取得共识企业法律工作能否做好,关键还在从事法律顾问工作的人身上。正因为如此,企业法律顾问的素质、培训和考核一直以来都是业界人士非常关注的问题。企业法律顾问到底需要什么样的素质?法律专业知识自是不必多言的,除这项安身立命之本外,在企业从事法律顾问工作的法律从业者还要具备本企业的专业知识等综合知识和技能,这在业界已经取得共识。总体而言,综合素质应该包括哪些方面,业界人士的认识大体一致,但具体到不同的企业和不同的总法律顾问,也有细微区别。     

省委组织部 省委宣传部 省文明办联合发文 要求认真做好2015年度青海《党的生活》发行工作

青海《党的生活》作力省委主管主办的机关刊物，是青海最有影响力的主流媒体之一，也是惟一覆盖全省基层党组织和广大党员的党刊。创刊31年来，青海《党的生活》始终坚持着眼国家改革发展大局，紧紧围绕省委省政府的中心工作，以独特的资源、独特的方式、独到的手法，弘扬主旋律、聚集正能量，较好地发挥了引导舆论、引领群众的作用，力推进我省党建工作及经济社会发展做出了应有贡献。为切实做好2015年度青海《党的生活》发行工作，现将有关事项通知如下：     

典当公司“放贷”构成犯罪吗？

近年来，在司法实践中，不断发现有典当公司开展“放贷”业务，而关于典当公司开展“放贷”业务是否构成犯罪，则还充满争议。2007年上半年，甲集团相继注册成立了乙工贸和丙投资两家公司，再以这两家公司作为法人股东控股成立了丁典当有限公司。甲集团内部成立投融资事业部，该部人员和丙投资、丁典当的人员完全重合。开展业务时，先由业务人员以甲集团（或丙投资公司）身份承揽放贷业务，并在两公司内部进行报批审核。     

切实把“三转”转到位

正今年以来,中国证监会各级纪检监察机关积极转变职能,自觉转、全面转、创新转、转到位,强化组织建设,聚焦监督主业,探索源头治理,注重抓早抓小,取得一定成果。促进职能转变要以强化组织建设为基础。近期,证监会党委出台了《关于进一步加强证券期货监管系统纪检监察组织建设的意见》,内容主要包括以下四个方面。一是要求纪检监察机构应设尽设。建立健全系统单位纪检监察机构设置,     

新股发行风险信息分析——以招股说明书为考察实例

运用主成分分析法,可以从发行人在其招股说明书中所披露的众多风险因素中筛选出主要风险因素,为投资者对拟上市公司的股票价值进行评估提供重要依据.以2011年IPO招股说明书为样本,统计出招股书中所披露的各种风险,并根据有关公司行业分类标准,对样本公司进行了行业分类,主要利用主成分分析的方法,针对不同行业所披露的风险因素分别进行了降维处理,提取出少数具有代表性的风险因素.     

《学理论》杂志征稿启事

<正>《学理论》杂志由哈尔滨市社会科学院主管主办,大16开、旬刊,每月分上、中、下三期出版。国际标准刊号:ISSN 1002-2589,国内标准刊号:CN23-1106/D,国内邮发代号:上册14-320、中册14-236、下册14-237,国外发行代号:SM5425,每册单价20元。本刊网址:www.xuelilun.com。《学理论》杂志是中国期刊方阵双效期刊,黑龙江省社会科学类十佳期刊,被《中国学术期刊网络出版总库》及CNKI系列数据库、《中国核心期刊(遴选)数据库》、     

对当前金融领域职务犯罪的分析

近年来,金融领域职务犯罪率居高不下,呈现出明显的案发集中、嫌疑人低龄化、作案智能化等特点。预防和减少此类犯罪,需要金融机构自身查找问题,更需要检察机关做好犯罪预防工作,为维护良好金融秩序提供制度和法律保障。     

内刊是构筑保安企业文化的“堡垒”

企业文化是企业制胜的法宝，企业的活力来自企业文化，作为企业内刊，具有传承企业文化、传播企业内部消息、凝聚员工向心力的功能，它是企业文化的舆论导向，它是企业及领导的喉舌，它是构建企业文化的“堡垒”。《文安保安》报作为北京市保安服务总公司文安分公司的一份内部刊物，创办近5年来，结合企业经营和企业文化特点，     

夯实三项基础工作 助力企业提速前行——甘肃省兰州市保安服务总公司2011年发展纪实

甘肃省兰州市保安服务总公司成立于1988年，现有管理、技术人员60余名，员工2500余人，下辖9家专业公司和1家控股公司，服务涵盖了人力防范、技术防范、安全咨询、保安培训鉴定等。2011年，公司在兰州市公安局党委的正确领导和支持下，抓住市场发展的良好机遇，不断拓展业务，提高服务水平和管理质量，深化企业内部改革，使经济效益和社会效益得到明显提高。     

上海行业协会立法的难点及对策思考

党的十七大报告提出要健全"党委领导、政府负责、社会协同、公众参与"的社会管理格局和基层社会管理体制,同时,提出三个"最大限度"(即:要最大限度激发社会创造活力,最大限度增加和谐因素,最大限度减少不和谐因素)的新要求。2012年5月,上海市第十次党代会明确要求完善社会管理格局,形成符合上海特大型城市特点