破解城市管理难题的善治之道

城市管理是城市发展永恒的主题,其间必然会碰到诸多难题.在这些难题中,有些是局部性和表面性的问题,可以在短期内得到解决;有些带有全局性和根本性,包含着深层次的社会矛盾.     

论未来的行政协调与有效治理

行政协调是一项重要的行政职能,它对实现行政管理目标有着重要的作用。行政协调分为内部协调和外部协调。长期以来传统的行政协调只注重内部协调而常常忽略外部协调,导致了协调功能的缺失。随着后工业社会的到来,以社区、自治组织为单位的网络社会要求行政主体在实现行政目标过程中实现由管制、命令向协调、服务转变,行政协调也随时代的变化而不断的丰富和发展。行政协调必将成为公共组织未来实现社会有效治理的重要手段。     

美国协会组织发展成功之路的启示

资本主义发展初期，普遍实行的是“自由经济”的政策，这种经济模式不可避免地带来社会生产的严重无序，并因此导致周期性的经济危机。自本世纪30年代美国经济大危机之后，美国出现了主张干预经济的理论。此后，日本和西欧许多国家都在不同的阶段上按照各自的方式，对本国经济实行一些调控，甚至计划化的措施，增强了本国经济在国际市场上的竞争能力。这些国家介于企业微观经济和政府宏观调控之间，有一个起纽带和衔接作用的层次，这就是纵横交错的协会组织网络。在资本主义国家，商品经济越发达，社会化程度越高，其协会组织越普遍、越完善…     

上海市试行首席人民调解员制度的调查与思考

２００１年，上海市在全国首创了首席人民调解员制度，即人民调解组织通过规范的程序，在社区内选聘具有一定法律知识和较高威望的人民调解员担任首席人民调解员。首席人民调解员不仅任职要具备较高的资格条件，同时，也有特定的协调权力，并可以运用人民调解庭的特别调解形式。首席人民调解员制度是上海市推进社区建设的一种新型治理形式，也是新形势下人民调解制度的一个重要突破与创新。一、队伍及调处情况（一）队伍结构。截至２００１年１１月底，全市已选聘首席人民调解员８４名，其中在职在岗的６６人，占７８．６％；离退休的１８人…     

关于包头市旗县区统战工作基本情况调研

全国统战工作会议后，中央下发了《中共中央关于加强统一战线工作的决定》，要求把县级统战工作作为整个统战工作的基础切实加强。为了更好地贯彻落实全国和自治区两级统战工作会议精神，包头市统战工作会议后，市委统战部就包头市９个旗县区在新形势下统战工作的主要任务、统战部门的基本情况及存在的困难与问题进行了调查。一、新时期基层统战工作的特点和作用包头市是由３７个民族组成的近２３０万人口的工业城市。统一战线具有民主党派成员较多（约占内蒙古自治区的四分之一）、高层次统战对象多、城区民族工作任务重、宗教问题比较复杂…     

中国抗日战争与世界反法西斯战争

中国人民抗日战争是中国人民伟大的民族解放战争,也是世界反法西斯战争的重要组成部分。在中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利60年后的今天,我们有可能从更加广阔、更加全面的视角,评价中国人民抗日战争在世界反法西斯战争中的地位和作用。从世界反法西斯战争的全局来看,中国人民抗日战争有四个鲜明特点,对世界反法西斯战争作出了四个方面的重要贡献;在提高中国的国际地位上,发挥了重大作用。     

天雅演绎品牌的传奇

进入21世纪后,一些观察家注意 到了一个正在日渐清晰起来的事实:中 国,已开始由一个制造大国向品牌强国 的历史性的转变。 在这一历史性的转变过程中,有一 些中国历史上极为少见的品牌脱颖而出 了。譬如,国美、苏宁、集美、大中和 天雅、秀水等等。这些伴随着中国向品 牌强国行进中而成长起来的品牌,提供 的不是某一类特定的商品,却又使某些 品牌的商品在消费者中快速扩张,对公 众的消费趋向产生强势影响力,从而在 客观上成就了某些提供特定商品的品牌。 而这些品牌,在成就了某些品牌的同时 也形成了自身独特的魅力,成了吸引众     

便宜坊烤鸭召开劳模表彰推广会

本刊讯 近日，崇文区协调劳动关系三方会议召开了第八次会议。本次会议由区总工会轮值，区总工会主席陈汉明主持。区委副书记李庆、市劳动和社会保障局工资处副处长李长保等领导出席会议。区工商业联合会、区个体私营经济协会以及各街道办事处有关负责人列席了会议。     

外资进入中国之人力资源管理对策

对目前外商投资企业、外国企业驻中国代表机构与中国劳动者之间所形成的劳动法律关系进行研究，会发现大量存在着劳资利益协调问题以及劳动执法与企业用工观念的严重脱节，不少外资企业对中国劳动法律体系特性不了解，从而导致人力资源管理的问题不断，有时甚至出现危机。下面就是目前在劳动法律体系中存在的一部分问题：企业与员工协商制定保守商业秘密和同业禁止条款往往达不到实际目的，一旦发生争议，企业利益受损的事例居多。原因在于很少有企业能够掌握劳动执法机关的处理原则，以及劳动部门对此的相关规定。对于企业制定的规章制度是…