中国TBT法律体系构建与完善研究

TBT是当今国际贸易中最隐蔽、最难突破的一种贸易壁垒,已成为继配额、原产地和反倾销措施之后,影响中国对外贸易的又一项重要的非关税壁垒。中国作为WTO的成员国,应从WTO相关规则出发,提出构建与完善中国TBT法律体系的理论思考与现实探寻。     

后发优势与比较优势--中国对外贸易增长的动力分析

改革开放以来 ,我国的对外贸易获得了巨大的发展 ,保持了较高的增长速度。对于贸易增长的原因 ,一般认为是发挥了比较优势作用 ,进一步的分析则发现中国贸易的增长实际上是比较优势和后发优势双重作用的结果。后发优势的利用促进了贸易比较优势的形成与转换 ,以制度学习效应和技术学习效应为核心的后发优势在贸易增长中起到了巨大的作用。     

再论旅游业和环境的协调发展

当前旅游资源开发中存在急功近利、随意开发、盲目建设、城市化的倾向。针对目前我国旅游业发展中存在的环境问题,保证旅游业的可持续发展,就必须处理好开发和保护的关系,进一步严格旅游开发的审批制度,提高公民环保意识,大搞生态旅游产品,等等。     

论商号权的法律保护

目前 ,我国还没有建立起专门的商号权法律保护制度。在现行反不正当竞争法的框架下切实保护商号权 ,不仅要正确认识商号权的概念、性质、法律特征及内容 ,而且还要了解我国商号权法律保护的现状 ,掌握解决商号权与商标权冲突的原则。     

试论加快我国内外贸一体化进程

在我国流通领域,内贸、外贸分兵割据由来已久。随着改革开放的深化和市场经济的发展,客观上要求我们必须加快实行内外贸一体化经营与管理。加快内外贸一体化进程应制定长远规划从多个方面逐步推行,主要包括赋予内贸企业外贸经营权力、重视外贸企业组织创新、发展大型流通集团、加强复合型人才的培养等途径。     

入世后绿色壁垒对我国经济的影响及对策

随着中国加入WTO和关税壁垒的逐渐消失，绿色壁垒将成为我国出口的一大障碍。现阶段，我国在应对绿色壁垒的问题上存在认识不够和难以建立自己技术标准等许多问题。实行可持续发展的工业化模式；提高绿色产品和有机食品的生产力；增强绿色技术研发能力是应对绿色壁垒的根本途径。     

Risk management for targeting customs controls in developing countries: a risky venture for revenue performance?

Customs authorities in developing countries are often reluctant to forget systematic inspections for fear of risking revenue loss. Such physical inspections however, impede rather than facilitate trade. Control selectivity is therefore a key issue in customs administration reform. This paper shows how a sophisticated risk management method can facilitate trade by automatically and rationally selecting transactions, with the end result of actually enhancing revenue performance. Copyright © 2005 John Wiley & Sons, Ltd.     

关于劳动美的理论反思 —— 兼论工会在职工实现劳动美价值引领中的作用

中国特色社会主义进入新时代。以"劳动美"托起"中国梦"作为时代精神的引领,正在成为我国工人阶级的思想共识和行动逻辑。劳动美本质上是劳动者基于其劳动实践而实现的美的创造,并通过各种美的劳动形式,彰显劳动者的本质力量和劳动美的价值。劳动美作为人的劳动实践活动本质属性和基本要求之一,是以真的劳动和善的劳动作为基础,是真善美在人的劳动实践中的高度统一。在美的劳动中追求劳动美,本质上是劳动的合目的性与合规律性的高度统一,是劳动实践中各种关系的内在和谐与统一。新时代,工会组织要通过开展丰富多彩的活动,团结、教育、凝聚广大职工群众坚定不移跟党走,在以"劳动美"筑就"中国梦"的伟大征程中,充分发挥主力军作用。     

银川会展经济发展问题研究——基于承办中阿经贸论坛的视角

银川会展经济发展水平是中阿经贸论坛成功举办的重要因素。概述银川会展经济的发展现状和前景,分析存在的主要问题,提出依托中阿经贸论坛大力发展银川会展经济的对策,促使银川成为西部核心会展城市。     

在全面深化改革中更充分地 发挥工会组织的作用 一基于辽宁省工会创新工作模式的调查

辽宁省各级工会不断努力探索，构建工会创新工作新棋式，包括基层工会活力建设“3+×”工作模式 区域性与行业性叠加式工资集体协商模式、普遍推行基层工会主席直接民主选举模式。这些创新模式中的很多探索性 做法，比如设立自选项目、以职工满意度为标准、提高规范化程度以及建设量化评估体系等，都取得了很好的成效， 为全国工会创新工作的开展积累了大量经验。但工会创新工作的进一步推进还面临着诸如制度落地困难、代表性组织 缺失、劳动关系主体双方认识不够和相关制度衔接等制约性因素。对辽宁省工会创新工作模式的经验和制约性因素的 解析能够给全国工会创新工作的开展以启示。