数字·声音

25.8万件上半年全国发明专利申请统计结果被公布据国家知识产权局统计数据显示,今年上半年我国各省市地区共受理发明专利申请25.8万件,同比增长18.3%,呈现稳步增长趋势;另外今年上半年我国发明专利授予量达到10.7万件,同比增长28.9%。     

专利侵权诉讼公证证据实证分析

证据作为证明法律事实的依据,是人民法院居中裁判的重要砝码。在民事诉讼中,不能被有效证明的事实即视为不存在,承担举证责任却未能适当举证的一方往往要对此承担不利的法律后果。因此,在诉讼中对证据进行完整收集,将一系列法律事实通过证据予以证明并构成一条完美的证据链条,对于案件的结果至关重要。     

案件聚焦

索尼PS3及蓝光播放器涉嫌侵权近日美国互动电视公司TV Interactive Data Corp.(简称TVI)称索尼公司生产的PS3游戏机以及蓝光播放器涉嫌侵犯自己的4项专利技术,TVI已经向美国加利福尼亚北部地区法院提起侵权之诉。TVI称索尼所用技术为TVI创始人Peter Redford在1997至2002年间与研究人员共同开发,对老式播放器的软件和硬件加以改进,这些技术可使DVD或蓝光播放器在置入光碟后自动运行,代替了先前的人工操作。TVI提供了专家证人的意见,TVI专利顾问Andrew Wolfe通过测试发现,索尼公司的PS3     

知识产权与美国就业

2012年4月,美国商务部公布了一份由美国商务部经济与统计处( ESC)与美国专利商标( USPTO)联合完成的报告:"知识产权和美国经济重点产业的报告".该报告表明知识产权是美国经济增长和国家竞争力背后的关键力量,同时为美国贡献了巨大的劳动就业机会.     

从英国专利保护制度的历史变迁看其对英国经济增长的持续作用

英国作为最早专利制度出现的国家之一,经历了数百年持续的经济增长.中世纪,王室开始授予了某些行业的垄断权.经历数个世纪,从1623年颁布了《垄断法》,到1852年政府成立英国专利局,英国经历了专利保护制度的历史变迁.在工业发展时期,专利保护制度推动了技术引进、传播和转换；在信息科技发展时期,专利保护制度鼓励了新兴产业的创新与发展.历经百年发展起来的专利保护制度,适应了英国经济变化而不断变革.数百年来,英国专利保护的相关制度与法律皆已发展得较为成熟,并从各个方面对英国工业、创意文化产业、新兴信息产业等诸多经济发展起到了推波助澜的作用,推动英国称霸欧洲百年,对英国至今依然位列世界强国发挥了不可磨灭的作用.     

专利侵权惩罚性赔偿的法经济学分析

引入专利侵权惩罚性赔偿制度是"中国制造"到"中国智造"产业转型背景下自主的制度选择,然而该制度最终能否在我国实现社会福利最优的实施效果,有赖于决策者基于我国产业现阶段累积创新发展的特征与需求,设立抑制专利投机的惩罚性赔偿金分割制度、审慎划定故意侵权边界、明晰确定惩罚性赔偿倍数的合理因素等措施,最大限度地减少该制度的实施成本,使专利侵权惩罚性赔偿制度与我国产业战略利益相适应。     

专利无效宣告程序中专利文件的修改

在我国目前专利权的确权程序尤其是无效宣告案件的审查过程中,理论界与实务界对专利权人就专利文件的修改限制问题存在诸多的争议,因此,对专利无效宣告程序中专利文件的修改问题进行深入研究,无疑具有十分重要的意义。一、我国对专利无效程序中专利文件修改的文本规定及其不足我国《专利法》第33条规定,申请人可以对专利申请文件进行修改,但是,对发明和实用新型专利申请文件的修改不得超     

美国专利侵权永久禁令制度及其启示

有观点认为美国的专利侵权永久禁令等同于我国的停止侵权,因此,有必要在美国专利法框架内,对永久禁令分别从法理、立法、司法角度进行深入考察,认清其特质.永久禁令是在案件经过审理后作出判决时给予胜诉方的一种救济,不同于初步禁令、临时限制令.在司法实践中,美国最高法院通过eBay案,强调永久禁令的衡平法救济性质,应适用“四要素检验标准”.我国专利侵权诉讼中的停止侵权民事责任不同于美国永久禁令制度.但是,我们可以借鉴后者的有益之处,突破“当然适用论”,构建起停止侵权责任的灵活适用规则,遏制“专利渔翁”,破解“反公地悲剧”.     

江西省知识产权发展存在的问题与对策

与国内经济发达省份和中部一些省份相比,江西省知识产权仍然有很大差距:专利拥有量偏少,创新含量不高;注册商标拥有量少,知名度较低;版权合同和作品自愿登记数量偏少,种类单一;知识产权管理机构不健全,人员素质参差不齐;知识产权意识淡薄,知识产权保护力度偏弱;知识产权人才队伍规模小且分布不均,高层次人才严重缺乏。因此,必须提升知识产权创造能力,鼓励知识产权转化运用,加强知识产权保护,提高知识产权行政管理水平,发展知识产权中介服务,加强知识产权人才队伍建设,推进知识产权文化建设等。     

日本职务发明对价制度及其启示

在职务发明奖酬制度方面,日本立法和司法实践中有不少经验值得我国借鉴。虽然单位内部相关的规章制度在确定职务发明奖酬时可视同约定优先适用,但为了保护发明人的知情权,日本法规定,设立有关职务发明奖酬的规章制度必须严格遵循法定程序,否则发明人可以主张适用法定方式确定职务发明对价。采用法定方式计算职务发明奖酬时,我国相关规定要求以专利权的授予为前提,并为其设立了"最低比例",这种做法既不利于保护发明人的合法权利,也未充分考虑不同发明创造的价值差异和发明人的贡献差异,对此,借鉴日本法中的相关规定可以更好地完善我国的职务发明制度。