劳动报酬所附条件的诉讼案

案件回放江某以某建筑安装工程公司的名义承接了一项工程,雇用李某等人到该工程项目工地工作。李某工作了8个月后,要离开工地回原籍,并多次向江某追要劳动报酬。江某向李某出具了一份欠据,欠据中附加了条件:“今欠李某     

建立健全我国人力资本的激励机制

人力资本是一个崭新的概念，它的提出反映了人们对知识经济时代经济增长，价值创造的新认识。我们要集中精力，建立人力资本的激励和约束机制，以确保人力资本应有的地位和利益，防止人力资本的流失。     

非公经济中劳资关系博弈

一、非公经济中劳资博弈概述在市场经济条件下,劳资双方的矛盾始终存在:劳动者希望劳动付出最小化而劳动报酬最大化,雇主则希望劳动者的付出最大化而劳动报酬的支付最小化,这一对矛盾不是由任何一方能够单独解决的,只有在双方协商博弈下才能够达成一个双方都能接受的均衡点。     

“深入贯彻《劳动法》，保障职工劳动报酬权”专题研讨会综述

在“五一”国际劳动节临近之际,《人权》杂志社与《民主与法制》社、北京市法学会劳动法学和社会保障法学分会于4月1日在京联合举行“深入贯彻《劳动法》,保障职工劳动报酬权”专题研讨会。来自《人权》杂志社、《民主与法制》社、中国政法大学、中国工运学院、北京市法学会劳动法学和社会保障法学分会、北京市劳动局、北京     

高薪未必养廉

闻一在2004年4月23日的《环球时报》上撰文《高薪未必养廉》介绍，2004年4月10日，普京签署了《关于完善劳动报酬》的总统令，其内容是大幅度提高国家官员的工资。这实际上就是我们常说的“高薪养廉”。前几年，俄罗斯的一家权威机构在官员中做过一次调查，得到的答复是：“官员们只要每月能有600—800美元的工资，就不会贪污了。”但实际情况是，当他们拿到了这个数额的收入时，贪污现象非但没有减少，反而更严重了。经验表明，官员是否贪污并不在于收入的高低，而在于权力的使用。若对官员的权力使用不加以监督和限制，若对官员的晋升没有一个从群众利益出发制定的标准，贪污是消除不了的。     

加强劳动合同管理构建和谐劳动关系

劳动关系是指由用人单位招用劳动者，劳动者在用人单位的管理下，提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。这种关系建立以后，劳动者有为用人单位实现生产持续提供劳动力的责任和义务，同时有获得劳动报酬、享有社会福利、维护自身合法利益的权利；用人单位有按照国家劳动标准提供作业场所、职业安全、劳动保护的责任和义务，同时有获得投入回报、实现有效管理的权利。     

依法保护农民工的劳动报酬权

劳动报酬权是指劳动者按自己提供劳动的数量和质量取得应得工资收入的权利.目前在我国,一些企业尤其是私营企业侵犯农民工劳动报酬权的现象屡屡发生.其中既有信用制度缺失的原因,也有法律制度失灵和农民工维权意识不强的问题.要采取有效措施依法保护农民工劳动报酬权的实现.     

法律服务到信 带来硕果累累——白马法律服务所积极为群众提供法律服务

湖北省南漳县肖堰法律服务所积极落实国务院《关于解决农民问题的若干意见》,按照县司法局《关于做好农民工维权工作的意见》要求,针对本镇农民工存在的问题采取有效措施,及时维护了农民工的合法权益。截至今年7月底,该所共受理农民工维权案件15件(其中:死亡3件、伤残11件、拖欠劳动报酬1件),办结13件,为农民工追回死亡、伤残补偿费及劳动报酬共76.03万元,案件受理数占全县总数的54%。     

法律咨询

我能要回我儿子垫付的医药费吗?编辑同志:我儿子是一名大货车司机,去年上半年与一辆摩托车相撞发生了交通事故,对方摩托车驾驶人受了伤,交通部门认定对方负主要责任,我儿子负次要责任。在对方受伤住院期间,我儿子为他预交了8500元住院费用。后来我儿子又因     

晨执擒老赖 暖冬保民生

正近日,门头沟区法院执行局针对"老赖"集中开展清晨执行活动,此次行动属于门头沟区法院涉民生案件专项集中执行活动中的"暖冬执行"中的阶段性措施。春节期间,执行干警要到门头沟区东辛房等多地"晨堵"老赖。"躲猫猫"手机无人听2011年中,赵某等18名农民工为张某承包的工程干活,但是工期结束了,张某却没有支付劳动报酬。在多次催要无果的情况下,赵某等18人将张某告上了门头沟法院。后经法院调解,张某答应2013年8月7日前将工资及案件受理费全部给付。但是,到了2013年9月份,张某仍没有支付相应的工资,并且玩起了"躲猫猫",手机无人接听,人也找不到了。因张某未按照生效调解书履行义务,赵某等18人向我院申请强制执行。