人才：把人用好就是才——欠发达地区如何做好党管人才工作

在经济基础薄、区位条件差的欠发达地区，县级党委如何履行好党管人才职责，推进实施人才强县战略，是一个值得深入思考的问题。欠发达地区党管人才工作面临的困境。一是思想观念落后。一些地方在人才与发展关系把握上，存在两种倾向：一种是片面地重发展轻人才，忙忙碌碌引资金、搞项目，看不到人才在发展中的重要作用；另一种则一     

强力推进“两化”互动发展加快建设四川经济强县

近年来，新津县在省、市的正确领导下，按照省委“加快发展、科学发展、又好又快发展”的全省工作总体取向，以及“一主、三化、三加强”基本思路和建设西部经济发展高地目标定位，紧紧围绕“建设城乡其荣、现代和谐的生态山水田园城市”发展目标，     

扶绥：打造工业大县、建设城际型经济强县——两度荣获“十佳县（市、区）”称号跻身“中国西部百强县”

扶绥县位于广西西南部，具有“三近三沿”（近首府、近机场、近边境，沿江河、沿铁路、沿高速公路）的区位优势。境内交通发达，基础设施完备，是中国-东盟自由贸易区陆路大通道的重要中转站，也是南宁和崇左两座中心城市“半小时经济圈”和名副其实的城际县、     

落买科学发展观 促进新农村建议——曲沃县新农村建设的实践与思考

在全面把握、准确理解中央关于社会主义新农村建设提出的"二十字"方针的基础上,我们以科学发展观统领全局,紧紧围绕经济强县、农业富县、文化大县、城建名县的"四县"目标,坚持把发展农村经济和增加农民收入放在首位,把循序渐进和统筹城乡作为重要前提,把提高农民素质和加强领导作为重要保证,以新型工业化为主导,以特色城镇化为支撑,以农业产业化为基础,努力在产业发展上形成新格局,在农民生活上实现新提高,在乡风民俗上倡导新风尚,在乡村面貌上呈现新变化,在乡村治理上健全新机制,扎扎实实地推进社会主义新农村建设。     

创新举措 力促引才引智工作上水平

面对新形势、新任务、新机遇、新挑战，静海县人事局牢固树立“人才资源是第一资源、人才战略是第一战略”的科学理念，按照县委九届七次全会提出的“保增长、保民生、上水平”和“瞄准建立国家级循环经济区总目标，深入贯彻落实‘工业强县、生态立县、文化兴县’三大战略，苦战三年，打造崭新静海”的总体要求和奋斗目标，充分发挥人事人才工作部门职能作用，紧紧围绕全县实施“百千万”人才工程，     

对实施工业强县战略推进跨越式发展的思考

实施“工业强县”战略,是息烽县实现跨越式发展的重大战略抉择;是缩小与经济强县及发达地区间差距,实现“强县升位”的客观需要。 一、实施“工业强县”战略是息烽实现跨越式发展的必然选择 “工业强县”战略是“跨越式发展”理论的题中应有之意。党的十五届五中全会和党的十六大报告都以不同形式指出“以信息化带动工业化,发挥后发优势,实现社会生产力的跨越式发展”。这为息烽实施“工业强县”     

努力打造黔东区区域工业中心城市

提高城市核心竞争力的主要推动力是工业,没有工业化就没有城镇化,也就更谈不上现代化和全面小康社会。近年来,中国历史文化名城———镇远始终按照科学发展观的要求,大力整合区域资源,充分发挥比较优势,坚持把工业集中发展作为优化资源配置、形成块状经济、谋求产业聚集、实现全面小康的有效途径,大力实施“工业强县建市”战略,努力把镇远东部的“一区两镇”(黔东工业园区、青溪镇和羊坪镇)打造为黔东区域工业中心城市。“一区两镇”是洋务运动辉煌一时的重工业———青溪铁厂所在地,是全国知名企业贵州青酒集团所在地,具备较好的工业基础;2…     

以科学发展观构建和谐乐都

按照全面建设小康社会的目标，乐都县委、县政府牢固树立科学的发展观，着力实施“科教兴县、基础优先、蔬菜立县、工业强县、可持续发展”战略，正确处理改革、发展、稳定的关系，不断解放思想，努力构建和谐乐都，在发展经济、建立社会主义民主政治、建设社会主义先进文化等方面取得了良好成绩。     

发挥比较优势 打造经济强县

望城县始终坚持做好转化文章，不断放大比较优势，切实提升竞争优势，县域经济实力连续3年位居全省3强，跻身中部10强。     

敢为，先行，勇当排头兵！——记保德县交通运输局

近年来，山西省保德县交通运输局以科学发展观为统领，在县委、县政府和省、市交通运输主管部门的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府提出的“建设三晋新型工业强县，中西部物流集散地，优秀宜居宜业城市”发展目标和市县下达的交通运输工作任务，以交通工作服务于经济社会全面发展、服务于社会主义新农村建设、服务于人民群众安全出行为宗旨，掀起了公路建养的新高潮，推进交通运输事业转型跨越发展。