不做正义的旁观者——读刘桂明新著《正义不会缺席》

正《正义不会缺席》作者:刘桂明出版者:中国检察出版社定价:32.00元古希腊思想家普卢塔克曾说:"正义是至高无上的尊号。"因此,正义不仅应当得到实现,而且应以人们看得见的方式加以实现。然而,就如最近的"老虎苍蝇"被打一样,再次证明了美国法官休尼特的名言:"正义从来不会缺席,只会迟到。"迟到、等到花儿也谢了的正义,只是无可奈何的鸡肋正义,所以我们更希望正义能以看得见的速度实现。     

实施竞争上岗要强化“四性”

近年来，许多党政机关在干部选拔任用、轮岗交流和定岗分流中，积极推行了竞争上岗，干部的升降去留，不凭资历凭能力，不靠关系靠实绩，一大批德才兼备的干部得以脱颖而出，激发了机关工作人员的积极性和创造性，这一新型干部任用方式得到了全社会的认可。通过竞争上岗选配机关干部的过程，     

本案是否有失公平公正——对法官自由裁量权的商榷

2001年8月的一天，一个值得纪念的日子，那一天，我败诉了。我曾视法庭为战场，每一场鏖战之前均会精心准备，在导师的指导下，作原告即横冲直撞，驰骋疆场；作被告即左冲右突，杀出血道。而这一场败得很惨的诉讼，是我执业两年以来从未有过的。我不禁闭上眼睛，仔细推敲案件的每个细节，那个整整萦绕了我月余的案件。     

全院“一盘棋”上下“一条龙”——湟中县法院抓目标责任制的落实带来可喜变化

湟中县人民法院立足本职，针对审判实际，严格落实岗位目标考核，进一步增强了全体干警的责任感和使命感，为鼓励先进，鞭策落后，走精兵强院之路起到了积极的推动作用。1998年至今该院年年被评为全省“人民满意的好法院”，7个基层法庭被评为“人民满意的好法庭”，4名干警被评为全省“人民满意的好法官”，19名干警受到省、市(区)的嘉奖。2000年各类审判的结案率由1997年的85％，     

冬日里的一抹暖阳——访武汉市江汉区人民法院法官郑小红

她是集众多荣誉于一身的法官．却被百姓称为“家访法官”；她诠释蓿法律的威严．却也播撒着阳光．被大家称为“微笑法官”：她，就是武汉市江汉区人民法院民事审判第一庭庭长郑小红．1988年大学毕业后就在江汉区法院工作，2004年开始独立办案．至今审理案件3000余件，无一申诉上访。     

构建法官绩效考评机制推动法院工作科学发展

当前，人民法院正处于改革和发展的关键时期。在总结经验的基础上，探索建立一套体现法院工作特点、符合审判工作规律、切合法院实际的法官绩效考评体系和机制，既是人民法院公共责任的体现，也是突破当前司法困境、实现科学发展的必然选择。     

贪欲作崇，小小法官策划百万“好处费”

1991年10月的一天晚上，忙碌了一天的人们已进入梦乡。而有一个人却除外，他就是新乡市中级人民法院经济庭法官张其江。     

监督法院庭审工作是代表应尽之责

为加强人大对审判工作的监督,某地出台了人大代表旁听庭审办法,庭审结束后由旁听的人大代表对庭审情况按优秀、良好、一般三个档次作出评价。有人认为,人大代表对法官庭审情况作出评价符合人大代表作为监督者的这一身份。但也有人指出,人大代表走进法庭对法官庭审实施现场监督,并对法官庭审进行评判,这已在某种程度上妨碍了法官审判职权的独立。这一监督方式是否恰当、能否促进公正司法,还需进一步接受实践检验。