国务院煤电油运和抢险抗灾应急指挥中心

1月29日，为进一步加强对抗灾救灾的组织领导，加强经济运行调节，强化应急机制，有效解决煤电油运保障和抢险抗灾的突发重大问题，国务院决定。近日成立国务院煤电油运和抢险抗灾应急指挥中心，负责及时掌握有关方面的综合情况，统筹协调煤电油运和抢险抗灾中跨部门、跨行业、跨地区的工作。     

切实做好煤电油运工作

2007年以来，全省工业经济保持平稳增长，工业经济增长的形势总体保持良好。但同时要看到，由于多种因素的影响，我省电煤短缺导致电力生产和供应不足的矛盾突出，形势日趋严峻。全省各级政府和各部门务必引起高度重视，并采取措施全力加以解决。一是狠抓电煤生产的责任和工作落实，认真抓好省政府关于做好电煤电力生产和供应工作十六条措施的落实。二是启动全省煤电油应急预案。三是加强电煤、电力生产调度。对主要产煤地区和企业的生产和销售下达指令性生产、     

巨贪李人志夫妇受贿案终审宣判

备受瞩目的窑街煤电集团原董事长李人志与夫人联手受贿1107万元,913．8万元巨额财产来源不明一案,一审法院武威市中级人民法院以犯受贿罪、巨额财产来源不明罪判处李人志死刑,缓期两年执行;对“夫唱妇随”的李人志之妻解亚玲,以受贿罪从犯论判处有期徒刑3年,缓期4年执行。一审宣判后,武威市人民检察院因对解亚玲的判决不服提出抗...     

电荒提前来袭

与往年不同,今年的电荒来得有点早。4月底至5月以来,夏季用电的高峰期尚未到来,湖南、安徽、浙江、陕西、贵州等多省就出现了大面积的电荒,拉闸限电甚至有波及居民用电的现象。在湖南,限电范围已达到全省电网的1/3,长沙等地居民用电严重受限。中电联4月28日发布的报告称,今夏用电高峰时段用电缺口可能达到3000     

电企燃“煤”之急待解

煤电之争表面上是价格之争,实际上是电价制度未理顺的产物,即使再启动第五次煤电联动,也无法从根本上解决问题。只有政府调整调控思路,深化煤电行业改革,尝试开放电网环节和电价,形成政府有效监管、电价竞争有序的市场,才能消除困扰行业多年的顽疾。     

扎实推进企业困难职工帮扶工作创新发展

近年来,山西焦煤西山煤电集团公司工会坚持从“党政所愿、职工所盼、工会所能”出发,始终把关心困难职工生活、维护困难职工利益作为工作重点,努力构建帮扶体系,完善帮扶机制,提高帮扶效果,充分发挥了基层工会拾遗补阙的作用。     

“煤炭20条”既是解困良药 也是转型契机

山西是全国最重要的煤炭基地、能源基地。新中国成立以来,山西累计生产原煤130多亿吨,其中四分之三调出省外,为全国现代化建设做出了无可替代的重要贡献。对山西而言,煤炭工业不仅是第一大支柱产业、第一大税收来源,也是改善民生的重要支撑,促进就业"、以煤补     

深入推行党支部“321”工作法

近年来,窑街煤电集团金河煤矿党委在基层党组织和党员队伍建设实践中．推行了以“三项载体联创、二个平台互动、一套办法考核”为主要内容的党支部“32l”工作法,取得了明显成效,推动了全矿各项工作的健康发展。     

风劲扬帆正当时——同煤集团“十二五”发展成就综述

百舸争流,奋楫者先。"十二五"期间,同煤集团以"建设新同煤,打造新生活"战略愿景,凝聚全体员工的智慧和力量,紧扣转型主题,破解发展瓶颈,精心打造了以千万吨级安全高产高效矿井集群、深度融合的煤电一体化和高科技、高效益、高品位的循环经济园区为内核的"三大核心能力",着力推进产业转型,加快结构调整,深化改革创新,强化作风建设,抓好惠及民生,保持了企业发展稳定、员工收入稳定、项目建设稳定和矿区和谐     

国有企业选人用人机制改革的实践与探索

党的十八届三中全会提出,坚持党管干部原则,构建有效管用、简便易行的选人用人机制,使各方面优秀干部充分涌现。这是对干部人事制度改革的方向、目标和思路的新概括,也是进一步深化国有企业干部人事制度改革的总要求。近年来,山西焦煤西山煤电集团立足煤炭企业实际,在有效管用、简便易行的选人用人机制上进行了有效的探索。一、必须牢牢把握党管干部原则坚持党管干部原则是党的干部人事工作的根本原则,也是我国社会主义政治的基本特征。党管干部原则的实质,就是要保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。它要求处于执政地位的中国共产党及其各级组织坚持贯彻执行党的干