利益与思想政治工作关系的现代审视

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,在新形势下又是一个需要不断创新的课题。利益与思想政治工作的关系是一对永恒的命题,在新时期认清两者关系是处理好思想政治工作的基点。审视利益与思想政治工作关系,提出利益是思想政治工作的基础、思想政治工作是利益实现的根本保障,当前具体实践中要实现利益与思想政治工作的良性互动则必须坚持"两手抓与两手硬"。     

那些让老师幸福的事儿

在当下的中国社会,人们物质生活的日益进步是不争的事实,全面小康的美好生活正一步步走进寻常百姓家。但是,不可否认的事实是,在社会主义市场经济给我们的物质生活带来勃勃生机的同时,狭隘、功利、铜臭等观念也在逐步深入人的肌肤,腐蚀人的灵魂。在纯洁     

关注官场逆淘汰六大怪象

正《人民论坛》9月(下)刊登刘建、刘瑞一的文章,对有些地方当今官场逆淘汰怪象进行了梳理。一是清廉的不如腐败的。很多腐败官员,依靠贪腐获得大量灰色收入,并用于跑宫、买官、要官,他们在升迁过程中,以金钱开路,用物质利益打通关系。而为官清廉的领导干部,由于囊中羞涩,往往遭到冷落。根据中纪委官网公开的信息,中央巡视组发现山东、广东、河南等省份都存在程度不等的跑官卖官现象。     

“共赢”是人类的最高智慧

不管你好不好意思承认．人类行为的历史说明．人是最高级的也是最残酷的动物。 人．为了维护和夺取个人的、亲属的．宗族的、部落的．团体的、民族的、地域的、国家的、宗教的种种利益（主要是物质利益）．日复一日、年复一年地动员一切力量．发展一切智慧．使尽一切手段，去压低。诬陷、打倒、战胜．损害、消灭、铲除与自己具有或可能构成竞争关系的对方与对手。为了我富使你穷，为了我乐使你苦，为了我兴使你衰．为了我胜使你败．为了我活使你死，随着地球的旋转，悲剧．闹剧、丑剧演个没完，这就是人类的生存史。     

关于推进工资集体协商工作的若干思考

市场经济条件下,职工的工资报酬历来是劳动关系双方涉及物质利益的聚焦点,也是最容易触发劳动关系矛盾的导火索,更是劳动关系最实质的核心问题。建立工资集体协商制度,由企业工会代表职工与企业就职工的工资报酬进行协商谈判,是现代企业规范职工收入分配的重要内容, 是促进企业劳动关系和谐与稳定的一项十分重要的工作。为落实党的十六届五中全会精神,笔者对当前如何进一步推进工资集体协商工作,有以下粗浅的思考。     

论“一条线”外交中的精神和物质利益

国家利益包括物质和精神两部分。从"一条线"外交的"得与失"看,物质利益的维护存在缺陷,精神利益方面则比较成功,物质和精神利益的平衡有得有失,这也是这一外交战略总体理性,但却始终存在争议的主要原因,同时也启示我们今后外交政策和战略要理性维护精神和物质利益的平衡。     

思想政治教育要注重抓“点”

新形势下，由于经济社会改革带来新影响、形势任务发展提出新要求、兵员成分结构发生新变化，官兵思想同以往相比发生了巨大变化．主要表现在：入伍前经历丰富导致思想多样化．物质利益影响加剧带来价值观多元化．信息技术飞速发展催生言行时尚化     

论“合利益性”是思想政治教育合力形成的应然性原则

形成思想政治教育合力,应当坚持"合利益性"原则。所谓"合利益性",一是指"合利",二是指"合益"。物质利益的"合利"是基础,"合效益性"和"合公益性"的"合益"是追求和保障。只有使合力主体"互惠互利",把个体利益与群体利益、经济效益与社会效益有机统一起来,"思想政治教育合力"才会真正有"动力""合力"和"活力"。     

对中专生价值观的调查

社会主义市场经济的建立,含蕴着物质利益的 追求,也含蕴着价值的追求,人们的价值取向可谓 色彩斑斓,价值的冲突和价值危机此起彼伏,面对 当今潮势,我们的中专生价值观现状怎样？应该如何 加强对他们的教育和引导？这些都是摆在中等专业学 校思想政治工作者面前的重要课题。为了配合中等 专业教育改革与战略性结构调整和学校思想政治工 作,我们就中等专业学校学生的价值观情况,进行 了一次专题间卷调查。 这次调查,选择了吉安师范、吉水经贸学校、 吉安卫校、吉安农校等四所中等专业学校,涉及师 范、经贸、农、卫等类专业教育。     

人民内部利益关系的现状

马克思主义认为，人们奋斗所追求的一切都和利益有关。物质利益是人们赖以生存和发展的基础，是社会运动的轴心，人类一切活动的根本目的就是最大限度地争取和提高物质利益。自20世纪70年代末80年代初启动改革开放以来，中国正式进入了双重的社会转型期。由于我国的改革是对原有利益格局和利益关系的重大调整，因而必然引发一些利益问题。同时，原有的社会阶级、阶层处于不断的分化之中，新的社会阶层在不断产生并得到迅速发展。