努力创建和谐社区工作机制

构建社会主义和谐社会，是党中央提出的战略任务。如何探索并尽快形成适合城区建设及和谐社区建设的新机制，是党和政府开创城区工作新局面必须解决的一个理论和实践问题。河东区在实行街道社区成员代表会议制度方面进行了有益探索，收到了一定的效果。     

一个危险的自负

来自上海市商业网点管理办公室的数据显示，如今上海的大卖场数量已达124家，远远超过原本86家的规划。商业网点的无序化膨胀显然已目起有关部门的关注，也体现了商务部此前首次启动全国商业地产专项调查的另一目的——推动《城市商业网点规划条例》的尽快出台。     

云南省人民政府办公厅关于印发云南省企业技术改造贷款财政贴息资金管理办法的通知

各州、市人民政府,省直各委、办、厅、局:《云南省企业技术改造贷款财政贴息资金管理办法》已经省人民政府同意,现印发给你们,请遵照执行。云南省人民政府办公厅二○○五年七月十五日     

论行政赔偿中损害的认定

因行政侵权行为所造成的损害应当被区分为纯粹的事实性损害与法律意义上的可赔偿性损害,而只有后者才是行政赔偿责任的构成要件之一.认定可赔偿性损害必须坚持政策性限制、"度"的限制及相对性与有限性限制的原则.在此基础上,方可建立起一套在各种损害形态中区别出可赔偿性损害的具体的技术性规则,从而为国家行政赔偿责任的准确认定奠定基础.     

求真务实 开拓创新的烟台市市政养护管理处工会

烟台市市政养护管理处承担着烟台市建成区的城市道路和路灯的养护维修、大修、中修、改造及城市道路占用，挖掘的管理工作，同时还负责烟台市第一海水浴场的管理。     

东安市场开展职工体育系列活动

日前，东安市场召开了六届一次职工代表大会。会议审议通过了《东安市场2004年行政工作总结》、《东安市场2005年行政工作计划》；听取了关于《东安市场2004年业务招待费使用情况》、《东安市场劳动安全和三险缴纳情况的报告》。执行主席方翠琴受主席团委托向与会代表进行了筹备工作报告。职工代表对总结和报告给予了充分肯定。     

行政司法权的行使应以当事人自愿为前提

行政机关拥有行政司法权 ,虽然既有可能性 ,也有必要性 ,但是也存在着无法解决的矛盾。行政司法权的行使应以当事人自愿为前提。即行政相对人在接受行政处罚的同时 ,有权选择关于民事权益争议的解决途径。这不仅能有效保证行政机关的工作效率 ,而且有利于实现社会公平。     

论我国行政程序法的目标模式

公平与效率始终是行政程序法追求的价值, 对两者的不同选择表现为行政程序法不同的目标模式。我国在依法行政的背景下, 行政程序立法应选择什么样的目标模式? 作者通过公平与效率价值冲突的讨论及对我国目前行政权行使状况的分析, 提出了自己的看法和主张。     

应用数字医保强化医保费用稽核管理

面对信息化带来的空前机遇和挑战,近年来福建省医疗保险工作坚持以建设数字医保为手段,以信息共享为基础,以基金安全运营为重点,以扩大参保人群范围,满足参保人员基本医疗需求为目标,树立通过信息建设来加强服务、加强管理的观念,逐步建立完善基本医疗保险基金收支的全过程监控和稽核的现代化管理,推进医疗保险制度稳健运行和可持续发展。众所周知,医疗费用管理是一道世界性的难题。如何处理好参保人员无限制的健康要求与医疗保险基金有限供给这个矛盾,是摆在面前亟需解决的一个突出问题。建立一套医疗费用稽核系统以及相应管理措施,来引导医生正确把握治疗费用标准,提高参保人员费用节约意识,从而在降低医疗服务成本的同时相应提高服务质量是十分必要的。首先,通过与定点医疗机构网络联接,采集各类医疗消费相关数据。如:处方明细、住院病人的病情诊断、出入院时间、费用日清单等,为医疗费用审核和分析提供有价值的、准确的数据来源。     

员工的“心理收入”你给了吗？

现代企业如何激励员工成了管理者面临的一大难题,而薪酬作为一种最基本的激励工具,对调动员工的积极性起关键的作用。然而,目前许多企业的人力资源管理者在设计企业内部的薪酬体系时,往往只注重员工的经济收入等物质报酬,而忽视了员工的心理报酬,最后导致企业虽然给了员工很高的工资待遇,但员工忠诚度、满意度仍然不高,严重的甚至跳槽。什么是员工的心理收入呢?从广义的角度讲,薪酬是由两种不同性质的内容构成的(?)经济报酬和非经济报酬,经济