代表语录

综合治理出生人口性别比失衡问题郭丽虹:国家应该高度关注出生人口性别比的失衡,多角度全方位地采取措施进行调控,防止     

劳动合同终止就应予以经济补偿吗

我是一个中型企业的业主．因员工死亡、退休等原因．合同到期的员工拒绝续签．年年都有员工与企业终止劳动关系。最近我们企业就有一名老工人因到了退休年龄离厂了．有两名工人合同到期也不同意续签，终止了与企业的劳动关系。终止劳动关系．最直接的是涉及经济补偿的问题。我想问一下．是不是终止劳动关系．用人单位都要给劳动者予以经济补偿？     

合同终止后发现职业病，企业仍要担责

案情简介 小王是某科技公司的一名实验工人，2007年5月来到公司并签订了两年期限的劳动合同，约定工资1200元/月。2009年3月，科技公司书面告知小王公司与其终止合同不再续签的意向，2009年4月30日，小王按照《劳动合同终止告知书》的要求，到人力资源部办理了劳动合同终止手续，并领取经济补偿1800元。同年6月，小王找到新工作，参加入职前体检时，发现身体体征指标不正常，经医生进一步诊断，确定病因是吸入大量尘末和细微颗粒所致。     

如何使用、何处取得人民调解工作标识？

法律援助机构会终止对当事人提供的法律援助吗?一般来说，法律援助机构对于为符合法律援助条件的人所提供的法律援助应当善始善终，一直进行到事项或案件办结，不能随意中止或终止。《法律援助条例》规定，本条例规定的公民，可以依照本条例获得法律咨询、代理、刑事辩护等无偿法律服务。同时又规定法律援助机构不得拒绝为符合法律援助条件的人员提供法律援助。但是，在特殊的情况，     

应否追究曾某的刑事责任

案情简介:1995年11月期间,被告人曾某利用其担任广州市某区农村经济社副社长兼财务的职务之便,与其丈夫某规密谋后,共同将属于镇政府补偿给第四经济社的征地款共96171.94元高息借给他人使用,牟取私利。至2006年10月初案发,检察机关立案侦查,之后曾某向检察机关退赃15000元,余款未能退还。分歧意见:     

是不是一切被查封扣押的财产都必须采取拍卖的方式变现？

编辑同志: 我所在的非国有企业,最近因经营不善而破产。因在入厂时我们与厂方签定的合同中把破产作为终止合同的条件,厂方以法律规定合同终止可以不付给经济补偿金为由,拒不给付我们补偿费。请问厂方的这种作法对吗?     

我国刑法时效制度之立法检视

时效制度的本质,是对国家向犯罪人行使刑罚请求权和刑罚执行权的限制。其出发点在于为刑事法律所力不能及处于刑罚真空中的犯罪人设置的一种补救性措施,以此实现国家利益与犯罪的合法权益较好的契合,但我国时效制度的立法,仍处在较为低级的初级立法上。通过对时效制度的立法检视可以发现,要实现时效制度的法律价值,必须打破现行立法的虚假时效意志,使其最终回到时效制度的原点上。     

我国刑法追诉时效制度之检讨

顺应世界刑法发展的潮流，我国刑法中也规定了追诉时效制度。但就现行刑法的已有规定而言，仍然存在诸多的不足。关于追诉时效的起算，仅考虑了犯罪行为的时点，而忽略了犯罪行为与犯罪结果的产生不同步的犯罪行为。关于“法定最高刑”的规定，含义不甚明确，应当进一步明确。关于不受追诉时效限制的规定，应当将“立案侦查”改为“立案”，将“立案侦查的机关”扩大化，将“人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后……”修改为“只要是立案侦查的案件，行为人在逃的，不受追诉时效的限制”。     

单位犯罪研究

只要私有企业符合刑法意义上的单位，具有团体人格，则可构成单位犯罪；合伙企业一般可以成为单位犯罪主体；机关亦可成为单位犯罪主体；筹建中的单位因其不具合法性而不能构成单位犯罪。可以以自然人犯罪的最高刑期来确定单位犯罪的追诉时效。单位与本单位的分支机构及其内设职能部门，不能构成共同犯罪。单位和自然人共同犯罪的定罪问题应根据共同犯罪的特点以及单位和自然人的不同情况，分别采取实行犯决定说和分别定性说。     

合同期满后职工不愿续签劳动合同是否支付经济补偿金?

《工友》编辑部:我单位与一位职工签订了2年期限的劳动合同,合同到期前一个月,我们向其下达了续订劳动合同意向书,但该职工在劳动合同期满后便不辞而别。前不久,该职工却找到我单位,提出要单位给予每满一年补偿一个月工资的经