定南县:人大常委会党组就换届选举中人事安排问题积极向县委提出建议

根据有关规定,3万人以下人口的乡镇不设人大专职副主席,故定南县的岭北镇等5个乡镇不设人大专职副主席。为加强和改进党对人大工作的领导,该县人大常委会在充分调研的基础上,以党组名义向县委提交报告,建议推荐岭北镇等5个乡镇的党委专职副书记作为镇人大副主席候选人,提交新一届镇人民代     

“督导地图”:确保教育实践活动不走样

<正>"作为党委书记,我对教育实践活动重视程度不够、推动不力,导致活动进展较慢、效果不佳……下一步,我们要认真组织‘回炉’、‘补课’。"最近,在邻水县召开的教育实践活动工作推进会上,一名多次被督导组在"督导地图"上挂"白旗"的乡镇党委书记登台作了检讨发言。这是该县注重发挥督导作用、及时曝光反面典型的一个缩影。自教育实践活动开展以来,邻水县成立了由县委常委或党员副县长担任组长的15个县委督导组,对全县参加教育实践活     

乡镇党政“一把手”如何默契配合

当前,我区各地乡镇党委换届工作正在有条不紊地进行。目前,一些乡镇已完成换届任务,新的乡镇领导班子将肩负重托,担当起乡镇改革、发展和稳定的大任。乡镇党政＂一把手＂是乡镇领导班子的关键人物,只有两者配合默契，才会创造佳绩，推动一方经济发展和社会稳定。     

从“开会代表”到“议事代表”——浙江全面试行乡镇党代会年会制纪实

"村里党员队伍不断壮大,镇党委有哪些举措保证党员作用发挥?""村集体经济薄弱,有什么办法进一步发展壮大?""2013年,镇委将实施哪些民生工程?"……在今年初举行的泰顺县三魁镇党代会年会质询活动现场,党代表们的质询一个接一个,镇领导班子成员一一给予解答,不时赢来阵阵掌声。镇党代表说,这样的方式很好。     

“三注重害”完善领导干部实绩公示制

注重业绩公示。防止政绩“注水”。仙桃市结合乡镇党委换届工作，要求各镇领导班子成员认真总结5年的工作成效和存在问题，形成述职述廉报告，报告要求做到“四讲四清四强”。即讲主要成绩要清楚．公正性强；讲存在不足要清醒，针对性强；讲发展思路要清晰，操作性强：讲个体作用要清正，可比性强。所有领导班子成员统一填写自评表，用简明的语言、具体的数据公示个人5年来的工作业绩。     

中组部要求：科学规范乡镇党委换届人选提名办法

按照中央部署,2011年全国市（州）、县（市、区、旗）、乡镇三级党委将进行换届。这当中,区县、乡镇党委换届是今年组织工作的重中之重。日前,中组部发文要求,规范换届人选提名办法。坚持对新一届领导班子成员人选进行全额定向推荐提名，对现任领导班子成员进行民主测评、民主评议，对新提名人选进行差额考察。     

钦州市“八个一”促乡镇新班子人角色

乡镇党委换届结束后，钦州市从提高素质、发挥功能、促进发展的角度出发，采取“八个一”措施，促进新一届乡镇党委班子尽快融入岗位角色，确保换届后各项工作稳步推进。     

中组部明确：乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生“村官”可按程序推荐作为换届提名人选

最近，中组部经与国家公务员局研究明确：乡镇事业编制人员、村干部和大学生“村官”符合乡镇党委、人大、政府换届提名人选条件要求的，可按程序推荐作为换届提名人选。经选举当选乡镇党政机关领导人员的，在国家行政编制限额内按照公务员登记有关规定进行登记。当选后的第一个任期一般不调离乡镇工作。     

当好新任乡镇党委组织委员之我见

乡镇党委换届后．一大批年轻干部从事乡镇党委组织委员岗位，其中许多新任乡镇党委组织委员之前没有从事组织人事工作的经历。如何当好新任乡镇党委组织委员，我认为要做好以下四个方面。     

提高乡镇党建科学化水平的途径

乡镇党委作为基层实现科学发展的组织者、推动者和实践者，是推动基层各项工作有序开展的领导者和火车头。