动态开放社会环境下巡处一体化警务机制的实践与思考——以宁波市北仑区为例

在动态开放的社会环境下,随着各种社会矛盾不断涌现,社会治安形势日益严峻,传统的社会治安防控体系弊端逐步显现.北仑分局对“动态布警、巡处合一、快速反应”的巡处一体化警务机制进行了探索实践,发现了存在的一些问题,并以此实践为基础,对深化完善巡处一体化防控体系提出了“强化六种意识、做到六个有机结合”的设想.     

清水流淌家门口

正~~     

宁波市人民政府办公厅关于切实做好2013年全市人力资源和社会保障工作的通知

甬政办发[2013]131号各县(市)区人民政府,市直及部省属驻甬各单位:为进一步加强人力资源和社会保障工作,确保顺利完成今年全市人力资源和社会保障各项工作,经市政府同意,现就做好2013年人力资源和社会保障工作有关事项通知如下:一、推动实现更高质量的就业。将大学生就业创业作为当前就业工作的重中之重,确保全市高校毕业生初次就业率达到92%以上。进一步实施积极的就业政策,深化充分就业县(市)区创建活动,加大对就业困难群体的帮扶力度,全市力争新增就业人员12.8万人,开发(保持)公益性岗位6000个,确保动态消除"零就业家庭",城镇登记失业率控制在3.6%以内。     

宁波市人民政府办公厅关于印发宁波市中心城区市政公用设施工程项目移交接管暂行办法的通知

甬政办发[2013]206号各县(市)区人民政府,市直及部省属驻甬各单位:《宁波市中心城区市政公用设施工程项目移交接管暂行办法》已经市政府研究同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。宁波市人民政府办公厅2013年9月16日宁波市中心城区市政公用设施工程项目移交接管暂行办法     

八旬老人的政工情

在宁波市鄞州区思想政治工作研究会，我年龄最大，年近八旬，从事政工54年。从1960年从事专职政工以来，一直热爱政工。长期实践中，我深刻体会到，思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。思想政治工作是做人的工作，通过正确和强有力的宣传引导，能极大地调动人的积极性、主动性和创造性。这也是政工干部的价值所在。     

宁波市社科院选调党建研究所所长启事

因工作需要,宁波市社会科学院拟面向浙江省公开选调党建研究所所长(正处级)1名。要求年龄45周岁以下(1966年8月31日以后出生);全日制硕士研究生及以上学历;在行政机关(含参照公务员法管理单位)或事业单位任职,且任副处级职     

宁波：思进思变创新业

一场以＂思进思变思发展,创业创新创一流＂为主题的＂三思三创＂教育实践活动,在宁波掀起了新一轮解放思想、改进作风的热潮。2011年的春天。宁波,春潮涌动。在年初的宁波市领导干部会议上,省委书记赵洪祝对宁波提出期望：希望宁波进一步增强机遇意识和忧患意识,     

宁波市鄞州区总工会全面推进乡镇（街道）“六强示范工会”建设

随着城镇化、工业化进程的加快,乡镇（街道）工会的阵地越来越前移、地位越来越突出。为充分发挥其基础性、关键性、衔接性、带动性、保证性作用,浙江宁波鄞州区总工会秉承＂经济强,工会工作也要强＂的理念,以镇（乡、街道）工会建设为重点,全面推进以＂领导强、队伍强、阵地强、服务强、品牌强、经费强＂为主要内容的＂六强示范工会＂建设,力争3年后全区90%乡镇（街道）工会创建为达标单位,30%为示范单位。     

宁波市2014年1-9月主要经济指标完成情况

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