重视员工情绪管理促进企业和谐发展

企业思想政治工作的重心应放在以情绪管理为重点、各级管理者普遍参与的大政工格局中.情绪管理的方法和可供选择的路径可归纳为三点：一是从源头上消除或减少可能刺激员工负面情绪增长的因素;二是在各种工作过程中帮助员工消除或减少负面情绪的滋长;三是通过外围工作营造减小压力、疏导情绪的良好氛围.     

穿越地震带,悲伤从此驻足

心理专家指出,灾区心理援助需要持续进行,受灾群众很难在短时间内脱离梦魇,回归正常状态。短期心理辅导干预只是暂时性的,长期的心理重建需要多方力量参与,提供综合解决方案。帮助受灾者愈合心灵上的创伤,是一个漫长和艰难的过程。究竟怎样才能更好地进行灾后心理重建呢?     

廉政宣传“幼教化”有用吗

十年树木，百年树人。这告诉我们，一个人只要活着，就得不断接受教育才能适应社会需求。教育有规律，不同年龄、不同职业的人，需要接受的教育内容也很是不同。对于幼儿园的孩子，老师可能会不厌其烦地告诉他们某个简单的道理。对于成年人来说，照搬幼教阶段的教法，想必听者的厌烦情绪油然而生。也许有人在想：谁会傻乎乎地去跟成年人讲那些非常简单的道理呢？看看下面这个新闻，相信就明白了。     

定期给自己的情绪“排毒”

大家都知道，当一名身患感冒的人咳嗽或打喷嚏时，病毒就会随着飞沫四散传播。其实，情绪病毒也会从一个人身上传播到另一个人身上，有时还会潜伏下来，到一定时期重新爆发。于是就产生了一系列心理问题，像焦虑、抑郁等等，这时就需要给你的情绪排排毒。     

反映社情民意应注意四点问题

了解和反映社情民意，是政协履行职能的重要基础和关键环节，是一项具有全局意义的经常性工作。做好社情民意工作有助于党委政府及时了解社会动态，切实体察群众情绪把握时代脉搏，提高决策水平和工作效率，     

放下梦想，专心做一场梦

当安德烈·巴赞把摄影的本体驱动定义为是一种“木乃伊情节”的时候，就暗含着对人类怀旧情绪的认可。我们尽一切力量与时间相抗衡，但终归无能为力，只能在虚幻的画面中缅怀那曾经或痛或乐的存在。筷子兄弟2010年的微电影《老男孩》，仅仅从名字来看，就弥漫着一股感伤的味道．时间的苍老与青春的梦想相结合，温柔地击中被生活所累的观众．在社会上掀起一股怀旧风暴．也让微电影成为一时的热门话题。     

2013,社会开始拐弯

正对于一个社会的改变来说,烦闷是拐弯的开始。它也是大的风险正在酝酿的征兆。在2014年开始的时候,我们将面临着消除它的艰难挑战。2013年的中国社会,就社会结构而言,就像是一座山。这座有着"阶层固化"、"结构紧张"等醒目标记的山已耸立很多年,很难撼动。在这一年中,这座山并没有太多的变化。所不同的是,一些被寄予希望将要抹去其醒目标记、改变其地质结构的措施已经做出,比如十八届三中全会提出了"改革收入分配制度,促进共同富裕",比如"城镇化"的战略,但效果     

《舌尖2》多些情怀又何妨

不可否认．正如一些观众所说，“《舌尖2》的节奏过快，有些美食的镜头太短．让人看得不过痣”。和《舌尖1》相比，从已经播出的《舌尖2》首集《脚步》的内容看，故事性、人情味的增加，美食、美味镜头的减少，确实让期待中国美食视觉“饕餮盛宴”的观众．在强烈的心理期待下产生失望情绪。我们都是看美食的，     

如何消除烦躁

专家研究表明，人体内有各种生物钟，并有各自的循环周期。如智力生物钟为33天一循环，情绪生物钟为28天一循环，体力生物钟为23天一循环等。所以人有时感觉情绪波动和心情烦躁是很正常的。虽然我们不能改变自己的生物节律，但可以通过调节缓解不良情绪，缩短情绪波动的时间，减少心情烦躁带来的不良影响。     

摒弃狭隘的民族主义

随着中国的进步，社会也逐渐走向了多元。有人说，当今中国正处于“第三次百家争鸣的时期”。在这个争鸣的过程中，值得我们警惕的是，一种狭隘民族主义的情绪正在抬头。狭隘的民族主义认为自己是最优秀的，盲目的排外，对外国人不加区别，统统反对。这种状况的出现有其必然性，往往一个国家在崛起的时候，狭隘的民族主义也会蔓延，中国大概也不例外。在今天的中国，狭隘的民族主义有哪些表现呢？