实施情感教育转化问题学生

“爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神”。爱问题学生是神中之神。问题学生的转化历来是教师最感头痛的工作，尽管苦心竭虑、耗费大量时间，却总感到收效甚微。产生问题学生的因素较多，有来自家庭、学校的，更主要是源自传统的教育观念、模式与制度。问题学生中的“双差生”虽然数量少，但转变难度较大，且影响他人的能量也大。初中学生具有很大的可塑性，其中大部分学生可以经过正确的教育发生转变。抑制问题学生的产生，促进问题学生的转化是教育的重要问题，     

科学文化、人文文化与人才生态

人才强国的基础是人才培养,人才培养必须关注人才生态。人才生态是具有战略眼光的理念,它要求对人才培养必须正确理解为科学与人文不可或缺、两者并重的完整教育。这是当代中国坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观,促进经济社会与人的全面发展的必然要求。     

现代企业制度下加强思想政治工作的思考

2004年，建材集团党委对系统内20多家推行现代企业制度的企业就如何加强和改进思想政治工作进行了专项调研。通过调研，形成了一些新的认识和思考。     

南诏文化浅析

研究南诏文化是研究中国西南地区区域文化、民族文化的一项重要内容。本文浅析了什么是南诏文化，南诏文化的内容、特征、文化类型的形成以及历代研究的著述等内容。     

中国政府公共关系建设的问题与对策

对于有中国特色的政府公共关系 ,既要肯定已经取得的发展成效 ,但更为重要的是 ,必须看到亟待解决的问题 ,并找到解决问题的办法。文章认为 ,解决有中国特色的政府公共关系建设中的问题 ,可相应作出以下对策选择 :一是必须回顾我国政府自觉开展公共关系工作的历史 ,结合现代“公共关系精神” ,全面总结其公共关系工作的经验 ;二是必须增强全体政府工作人员的公共关系意识 ;三是必须加强政府公共关系人员的培养 ,提高政府公共关系人员的素质。只有抓好以上工作 ,才能为建设有中国特色的政府公共关系提供理论指导 ,奠定思想基础 ,提供人才保障。     

情系宗教 痴心不改——记淮滨县民族宗教局原局长臧万洪

淮滨县民族宗教局原局长臧万洪从事宗教工作l0多年，甘守清贫，无怨无悔，曾被评为信阳地区优秀社会科学工作者、全省统战宣传工作先进个人。退居二线后，他仍关心宗教工作，不仅积极为报刊撰稿，宣传党的统战政策，还把自己多年来从事宗教工作的经验与理论探索文章汇编成《淮滨宗教问题探微》一书。他是一位忠于党的统战事业、为宗教工作辛勤奉献的工作者。     

《先进文化与可持续发展》评价

《先进文化与可持续发展》一书站在跨学科综合研究之上,采用理论与实证、宏观与微观、历史与现实、本土与国际四结合方法,在对市场经济、精神文明、可持续发展等概念及内涵深入探讨和重新定义的基础上,全面阐述当代社会主义市场经济与精神文明的辨证关系,同时指出社会可持续发展需要市场经济和精神文明两翼的支撑,缺一不可,缺一不飞。     

我国企业年金制度存在的问题及对策

《企业年金基金管理试行办法》的出台,标志着我国养老社会保障制度建设终于走向了国际化发展轨道,从我国企业年金的基本状况出发,分析了企业年金制度发展缓慢的因素,提出了完善中国企业年金制度发展的对策。     

“零赋税”背景下乡镇干部角色转换

中央决定,明年在全国范围内全部免征农业税。免征农业税在调动了广大农民生产积极性、促进粮食生产的同时,也带来了一些新的突出问题和矛盾,特别是对乡镇工作提出新的挑战。如何做好“零赋税”时代背景下的乡镇工作呢?笔者以为,核心问题是要实现乡镇职能的转变,做好乡镇干部角色的转换。     

对当前转移农村剩余劳动力的思考

随着农村经济社会的发展,转移农村剩余劳动力已成为一个重要任务。本文论述了农村剩余劳动力转移的现状和问题,并提出了对策建议。