单位让同事代签劳动合同，员工能否索要双倍工资？

小保：我入职到一家公司已7个月，近日，公司以我不能胜任本职工作为由，决定将我解聘。我也觉得自己在公司没有多大的发展前途而表示同意，但要求公司支付自用工之日起超过一个月时间段里，未签订书面劳动合同的双倍工资。可公司认为，我与其的书面劳动合同，已经由同我一同入职、与我关系密切的同事李某代签，应当视为彼此存在书面劳动合同。鉴于我并没有授权或委托过任何人代签，且公司也不能提供任何证据证明我曾经授权或委托过李某代签，我曾多次提出异议，无奈公司却一再置之不理。请问：公司究竟应否承担支付末签订书面劳动合同双倍工资的责任？     

吉林好人王志江——默默奉献的共产党员

王志江是吉林大学后勤服务集团前卫校区后勤服务中心东荣大厦变电室值班员。作为一名普通党员，多年来，他立足本职工作，兢兢业业，默默无闻献爱心、做好事，     

舞活年度考核“指挥棒”

树立考核权威，以导向指导工作方向。增强年度考核的权威性，签订工作责任状，将目标任务条款化、数字化，逐级分解，形成“由任务至部门、由部门至个人”的权责结构。把握考核内容，把“德”放在首要位置，主要考核政治品质和道德品行等方面内容；把“绩”放在突出位置，重点考核完成本职工作的数量、质量、效率和效果。固化考核程序，重点强化工作步骤，固化工作流程，将考核办法、内容、流程、结果公开，严格执行考核结果公示和反馈制度。     

“挤”出时间忙调研

作为一名教育界的代表，我克服了时间紧、任务重的困难，调节好本职工作与代表工作之间的关系，尽可能地多安排时间履行代表职责。在省十一届人大二次会议召开前，我就走访了庐江县职业成教中心、庐江县庐北学校等中等职业中学，搜集了大量有关职业高中发展状况和存在问题的资料，整理出了“关于发展县域中等职业中学的建议”。     

用心把握社区脉动

2003年3月，时任松江区岳阳街道社区管理中心主任的孙建国被选民推选为区二届人大代表。他暗下决心．一定要不辱使命、履职为民。他以本职工作为抓手，在社区服务中落实胡锦涛同志关于“群众利益无小事”的要求，积投贯彻区委“向下渗透”的精神，把社区居民的利益放在首位，为居民群众诚心诚意办实事．尽心尽力解难事，坚持不懈做好事。     

狠抓整改落实 促进税收工作 ——白沙县地税局结合本职工作扎实开展先进性教育活动

白沙县地方税务局把先进性教育同本部门的工作有机地结合起来，针对存在的问题狠抓整改落实，并注意研究新情况，解决新问题。一是进一步转变工作作风，提高工作效率和服务水平，     

工作经验与理论学习

一位有着20多年工作经历的老同志曾坦言:“我工作了20多年,经验丰富,做好本职工作是没有问题的。不过,要让我学习理论,可坐不住。”这个问题在我们一些同志身上也不同程度地存在着。应当看到,富有工作经验的同志具有强烈的事业心和责任感,抓工作很有一套。然而,我们喜欢把自己拘囿于工作的实践经验,不注重理论学习,结果缺乏远见卓识和处理复杂问题的能力。     

认真履职，不辱使命

我今年60多岁了，本职工作很忙，但我觉得作为一名人大代表，工作再忙也要尽职尽责，因为我代表很多人的利益。 作为省人大代表，我不仅要反映原选举单位和本地群众的利益诉求，还要立足于全省，就一些共性问题，向省人大及其常委会提出意见和建议。     

善始善终 做好本届人大工作

今年1至8月，省人大机关在常委会党组的领导下，认真贯彻落实中央和省委的部署，围绕中心，服务大局，在依法履职、各个方面取得了可喜的成绩。今年虽然是本届人大及其常委会任期的最后一年，但大家的精神状态仍然很好，队伍没有散，人心没有乱，都在各自的岗位上尽职尽责，围绕今年目标任务努力做好本职工作。     

心系百姓 服务万家——记北京市先进工作者、海滨区房屋土地经营管理中心海淀管段段长张雁明

1978年，张雁明来到海淀房管所土建大修班当了一名普通瓦工，如今46岁的他是海淀区房屋土地经营管理中心海淀分中心海淀管段段长。20多年来，他安心本职工作，热爱房管事业，对工作任劳任怨，对住户热情周到，先后荣获北京市总工会爱国立功标兵、北京市房地局防汛先进个人、区级先进工作者、经济技术创新标兵等称号，并于2005年被评为北京市先进工作者。