党建动态

青岛开发区开展流动党员“六个一”活动，诸城帮扶工作实行“召回”制度，利津规范农村党员档案管理，垦利开展“党员联农户”共同致富活动，临邑先进性教育活动实行三级联动。     

跨文化问题：开发区企业管理哲学的一点思考

开发区的企业大都是,中外人员共同工作,由此导致了企业管理中的跨文化问题.应该看到,这是一个重要的管理哲学问题.对合作伙伴国文化的生疏感、"西方文化普世主义"和中国人盲目的"文化优越感"、文化解释不当等等,都是企业管理中造成文化冲突、导致跨文化问题的原因.为此,应该确立跨文化管理观念、文化平等观念和文化融合观念,通过异质文化间的平等交流、沟通,达到不同文化问的相互理解、相互协调、优势互补,减少、缓和和妥善解决开发区企业中的跨文化问题,达到有效管理的目的.     

关于在开发区设立人大工作机构的思考

近年来,全国各地经济开发区特别是国家高新技术产业开发区和国家经济技术开发区不断发展壮大,在我国经济建设和推进城市化进程中发挥了重要的作用,成为国内最具增长活力的经济区域。随之而来,如何加强这些经济区域的民主法制建设,保     

国务院批准设立昆山深化两岸产业合作试验区

2月3日，国务院正式批复同意设立昆山深化两岸产业合作试验区以下简称“昆山试验区”。昆山试验区包括国家级昆山经济技术开发区、昆山高新技术产业开发区、昆山综合保税区和省级花桥经济开发区，以及规划建设的海峡两岸昆山商贸示范区。     

撤销驻京办,形式大过内容

近日关于裁撤驻京办的消息成热议话题,在未来的6个月内,数千家驻京办将被撤销完毕。撤销范围涉及各地方市级政府职能部门、各开发区管委会以及其他行使政府管理职能单位以各种名义设立     

服务民生写春秋——记全国改革创新10大杰出人物、长春汽车产业开发区锦程街道党工委书记马长林

街道办事处作为政府派出机构,行使着政府职能,代表着政府的形象。长春汽车产业开发区锦程街道党工委书记、办事处主任马长林,带领一班人坚持把改善民生作为第一追求，紧紧围绕市委提出的“察民情，解民忧，传民声，聚民心”工作目标，扎实有效地开展了服务民生工作，树立了良好形象，赢得了辖区居民的信任。     

江宁开发区17年发展的回顾与前瞻

江宁开发区创办于1992年,从一个县办自费开发的开发区起步,逐步发展成国家级经济技术开发区,积累了丰富的经验：思想解放是开发区实现跨越发展的先导;体制机制创新是开发区实现跨越发展的核心;工业化与城市化并举是开发区实现跨越发展的重要基础;培育创新型园区是开发区实现跨越发展的动力;打造一流开发团队是开发区实现跨越发展的重要保证。要全面推进江宁开发区走在科学发展前列,就必须打造品牌,加快建设全国一流园区;大力推进＂双轮驱动＂,实现先进制造业和现代服务业新突破;深入实施自主创新战略,加快＂园区制造＂向＂园区创造＂转变;再创体制机制新优势,实现园区联动合作新突破。     

县域片面发展症结解析

1为什么不能只强调工业孙久文:我国2000多个县的发展条件和自然资源都不一样,应该根据自身特点才能形成适合自己的模式。有些县域经济发展不是按照自己的条件,片面地追求大和全,上马了一些不适合的项目,劳民伤财。有的县域过度开发资源,尤其是中西部的县,加工工业不行,为了发展,不得已从资源入     

创业十年：成都高新技术产业开发区

成都高新技术产业开发区，1991年3月经国务院首批批准建立，是四川省和成都市最早建立的国家级高新技术产业开发区，省市共建的科技经济特区。高新区先后建立了成都创业服务中心、成都高新技术创新服务中心、中国成都留学生创业园和中国成都博士创业园，并与部分高校和科研院所共建成果孵化器联合体。     

跨国公司眼中最具投资价值的开发区前十强 国家级南通经济技术开发区

南通经济技术开发区成立于1984年12月，是中国最早设立的14个国家级开发区之一，是跨国公司眼中最具投资价值的开发区前十强，是国家环保总局授予的“ISO14000”国家示范区，也是江苏省委、省政府命名的“社会治安安全区”。