大姚金碧镇积分制管理农村党员

大姚县金碧镇党委制定《关于在全镇农村党员中开展积分制管理的实施意见》，推行党员积分制管理。镇党委把农村党员参加党支部活动、参与民主决策、发挥先锋模范作用、遵章守纪等情况，归纳为基本要求、先锋作用、违纪扣分等3大类，具体细化为20多项指标，对应设计出不同的分值。镇党委还以村党组织为单位，视党员年龄、健康状况、文化程度、职...     

农民“义工制”鼓励做好事

桐乡成立省内第一个农村民办社工机构。这个社会工作室专门搭建助人为乐的平台,鼓励村民争做好人、多做好事。9月10日下午3点,56岁的电工徐玉洲来到桐乡市濮院镇新东村村委会,工作人员在老徐的积分卡"服务分"一栏里记下了2分,这是老徐做完一件好事后的"回报"。     

推行党员积分制，激发“两新”党建新活力

“开展党员积分制管理，有效解决了‘两新’组织党员学习难组织、考核难量化、成效难体现的‘三难’问题，推进了创先争优活动的深入开展，激发了‘两新’组织党建工作新活力。”大英县委常委、组织部长何洁肯定地说。     

让流动人口享“同城待遇”

向社会公开征求意见的《居住证管理办法(征求意见稿)》在落实流动人口"同城待遇"方面作出了明确规定,是户籍制度改革的重要一步。但居住证能否改变我国2.45亿流动人口的生存现状,尚待观察。2015年1月2日,国务院法制办结束对《居住证管理办法(征求意见稿)》公开征求意见,历时29天。介于户口与暂住证之间的居住证制度,     

创新教育培训模式提升民警履职能力的实践与思考

目前,轨道交通区域社会治理高要求和警力短缺的矛盾日益加深。因此,轨道公交总队按照提升民警履职能力实现警力无增长改善的理念,借鉴大型企业成功培训的经验和做法,在对总队以往教育训练工作情况和民警能力短板进行分析的基础上,提升教育训练重视程度,扎实推进教育训练基层落实,探索教育训练能级打造,突出教育训练专业塑造,以提升民警的履职能力。     

高台县城关镇用“积分制”破解党员管理难题

高台县城关镇2008年以来，探索实行了党员“积分制”管理办法，有效解决了社区党员管理过程中存在的管理方法不活、操作性不强，党员表现量化不准，党员参与党日活动积极性不高等问题。     

爱在路上

正毒亲女孩迷途知返这是一个关于爱的故事。十四岁少女戴思寒(化名)因毒死自己的妈妈和继祖父母被判无期徒刑来到未管所。入监六年无人会见,见他人有爹妈嘘寒问暖,浓浓亲情令她肝肠寸断。羡慕嫉妒难解孤独之苦,只有深更静夜躲进被窝偷偷泣哭,任绵长的思念无情鞭打曾经的罪恶,任伤心的泪水点点滴滴浸湿枕头,每天夜里要拼命想着妈妈的模     

广东：农民工凭积分可入户城镇

6月7日，广东省政府正式出台《关于开展农民工积分制入户城镇工作的指导意见（试行）》（以下简称《意见》）。据广东省人力资源和社会保障厅介绍，农民工积分制入户城镇．是指通过科学设置和确定积分指标体系，对农民工入户城镇的条件进行指标量化，并对每项指标赋予一定分值，当指标累计积分达到规定分值时．农民工即可申请入户城镇。     

公众参与和福利激励：乡村治理积分制的运行逻辑与优化路径——基于和平村的个案调查

农民参与乡村治理的广度和深度是乡村治理现代化的重要课题。和平村作为农村社会治理创新的试点村庄，在运用积分制推进乡村治理过程中，围绕积分设置、积分评比、结果运用、推动村民自治等进行了初步探索，并将积分制日常管理与产业发展、环境整治、乡风文明建设等村庄公共事务相结合，激发了目标对象参与乡村治理的积极性。但积分制也存在指标设计较为狭窄、惩罚幅度和边界不清、福利激励受益群体趋向固化等缺陷。作为一种新型治理方式，积分制作用的发挥受到农村党政班子、组织结构、村庄群众基础、公共环境等因素的影响。因此，乡村振兴背景下应加强对积分管理的正确引导，构建符合村情的指标评价体系，实行包容性的福利激励政策，强化多元主体协同参与发展壮大村集体经济，以促进乡村治理目标的实现。