如何选出会考更会干的干部

公推公选作为干部选拔任用制度改革的一个重要举措，受到各方面肯定。在有的地方．组织部门精心谋划．各级干部踊跃参加，选拔了一批优秀人才。     

换届选举中如何过好“三关”

今年是全国省、市、县、乡四级党委集中换届之年。前不久,中共山东省委常委、组织部部长高晓兵同志提出,换届之年组工干部要自觉践行诺言,过好"政治利益关"、"经济利益关"、"人情利益关"三个关口,带头遵守换届纪律,确保换届工作公道正派、风清气正。作为换届的组织者、实施者和参与者,组工干部的政治品格、素质能力如何,能否经受住"三关"的考验,是换届工作能否顺利进行的关键所在。换届之年,组工干部须扎紧门前的"篱笆墙",扎扎实实过好"三关",当好换届排头兵,以自身建设的新成效确保换届工作圆满完成。     

努力做一名合格的组织部长

组织工作是党的建设的重要组成部分，与我们党相伴而生。实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要组织工作提供坚强保证。走上组织部长岗位，是组织的莫大信任，担子很重、责任很大。怎样才能不辱使命、不负重托，完成党交给我们的光荣而艰巨的任务？我认为，就是要深入学习贯彻党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神，紧密结合组织工作职能，大力弘扬组织部门的优良传统和作风，自觉做到政治坚定、公道正派、作风优良、善于学习、清正廉洁。     

通过创新体制机制强化监督力度

正第十八届中央纪委第三次全会对推进改革创新、加强反腐败体制机制创新和制度保障作出了一系列重要决策部署。对此,中国建设银行在组织全行深入学习全会精神时,立足实际研究部署了落实措施。构建严密的党风廉政建设责任体系,强化责任担当。落实党风廉政建设责任制,需要打好"组合拳":一要明晰责任担当主体,细化各级领导班子的主体责任、班子成员的领导责任、业务部门的管理责任和纪委的监督责任内容,着力构建党委抓总,覆盖前、中、后台的"立体防线";二要强化一把手的责任意识,层层签订党风廉政建设和     

建好“三个之家” 服务“三支队伍”

正建设党员之家、干部之家、人才之家,是组织部门自身建设的长期任务。大连市委组织部以建设"三个之家"为载体,深化党的群众路线教育实践活动,对进一步促进组织部门、组工干部转变作风,提高服务党员、干部、知识分子"三支队伍"的能力,具有重要意义。围绕提高服务水平推进"三个之家"建设。把"三     

征稿启事

正"天辽地宁、爱国奉献、诚信务实、创新争先",是新时期"辽宁精神"的表述,辽宁大地上涌现出的各条战线上的先进典型人物无疑是对辽宁精神最好的注解和诠释。新的一年里,"时代先锋"栏目将继续着力宣传我省基层党员队伍中的先锋模范人物,记录他们随时代前行的真实足迹,展现优秀共产党员为人民     

把事情做到藏区百姓心坎上——专访省委组织部负责人

正"把事情做到藏区百姓心坎上。"这是我省第二批援藏干部人才的心声。两年来,全体援藏干部人才克服困难、主动作为,有效推动了藏区的跨越式发展和长治久安。那么,我省组织部门是怎么强化管理、坚持以制度管好人、以制度用好人,实现援藏干部人才工作好、生活好、成长好的呢?对口支援援藏干部是支撑记者:我省经过几年的援藏工作,取得了显著成效,省委组织部门在选派干部人才方面做了哪些工作?     

坚持基层育人才注重一线选干部

党的十七届四中全会明确提出，要建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链。这是新形势下深化干部人事制度改革、改善部队伍结构、建设高素质干部队伍的重要战略部署。它要求各级党委组织部门进一步树立重视基层的用人导向，让优秀人才到基层去，让机关干部从基层来，注重在基层一线储备、历练、考察、选拔干部，切实改变党政机关干：部来源单一、经历单一的状况，从源头上为各级党政机关提供高素质的人才队伍。     

党建微博要避免粗放式发展

在信息爆炸的时代，微博为普通群众提供了一个了较好的平台，“人人都有麦克风、个个成为发布者”。不少地方的组织部门迅速适应新情况，及时开通党建微博，红色微博的“大气候”已初步形成。我们应当一边探索一边完善，尽量在利用新媒介加强党员群众联系的路径上少走弯路。     

打好组织工作制度改革“组合拳”

在中央组织部近日召开的学习贯彻党的十八届三中全会精神专题会议上，中央组织部部长赵乐际指出，组织部门要做到“一项一项落到实处”，必须以“泰山崩于前而面不改色”的态度，充分打好组织工作制度改革“组合拳”，为改革伟业提供坚强保障和支撑。