2011领导干部十个新观念

NO．1群众满意是第一标准 俗话说“鞋子合不合适，只有脚知道”。2011年，创先争优活动以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题，在全国各部门各单位深入开展。创先争优需坚持以群众满意为第一标准的观念，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。     

代表尽职 群众满意

在山东省菏泽市，人大代表的履职得到全市很多人的满意。这是因为菏泽市人大代表切实履行了自己的职责，得到了广大群众的认可。近年来，菏泽市人大常委会积极促进人大代表作用发挥，在经济发展、社会稳定和教育民生等各个方面开展了一系列活动，取得了显著成绩，在促进菏泽又好又快发展的交响曲中，谱写了一部新的华彩乐章。     

加大群众身边腐败问题查处力度

2012年6月以来,湖北省黄冈市纪委、监察局以查办案件为抓手,以问题解决、群众满意为标准,创新方法,强化举措,对发生在群众身边的腐败问题加大查处力度,取得了初步成效。截至2012年底,市县两级纪检监察机关共立案查处166起,给予党纪政纪处分175人,移送司法机关处理46人,挽回直接经济损失1620万元。强化领导,做好组织保障。市委、市政府和市纪委、监察局领导高度重视着力解决发生在群众身边的腐败问题,多次召开专门会议研究贯彻落实措施,     

“问题档案”筑防线

实现农村基层组织建设大突破、大提升,关键是建强农村班子。临朐县从＂有效化解信访问题、建设党员群众满意班子＂入手,探索建立村级工作＂问题档案＂,构建村级班子风险预警防范体系。     

把群众满意作为出发点和落脚点

“要坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众．把群众满意不满意作为加强和创新社会管理的出发点和落脚点。”胡锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班上的讲话．指明了社会管理的实现路径和根本遵循。实践表明。任何一项社会管理任务．如果没有把群众满意作为出发点和落脚点．如果离开了富有成效的群众工作．就很难取得良好效果。当前．社会管理在新形势下面临新挑战，出现了思想舆论统一难、各方利益协调难、矛盾纠纷化解难、流动人口管理难、突发事件处置难、     

李纪恒要求全省新农村建设指导员找准工作切入点 在推进重点工作和破解难点上有新突破

8月9日，全省新农村建设指导员工作座谈会在宾川县召开，会议要求新农村建设指导员们要努力掌握中央和省委、省政府的决策部署，认真研究所在县（市、区）的特点和发展需求，找准工作切入点，切实履行“六大员”职责，努力在推进重点工作和破解难点上有新突破，让党放心、让农民群众满意。     

干出人民群众满意的成绩——我省各级党组织在推进"十二五"规划中创先争优

我省各级党组织和广大党员干部在推进“十二五”规划中创先争优。通过广泛开展为“十二五”规划建言献策活动及把规划设想落实到具体项目上，切实推动全省经济社会又好又快、更好更快发展。     

绵阳市游仙区：纪检监察考卷群众来“划重点”

2016年,游仙区纪委、监察局创新纪检监察模式,把群众满意作为纪检监察工作评判的唯一标准。年初开展调研,让群众在机关作风、环境保护、民生保障等15个项目中选10个作为重点监察项目。然后通过行政执法联动监察、公众参与督查督办等方式,督促相关部门认真履职。区纪委每季度都要召开“监察重点项目评审会”,集中晾晒“工作单”,邀请群众代表现场咨询。对已付诸实施的项目办理结果,     

江苏省镇江市纪委副书记、监察局局长 杨志伟:悠悠公仆心

"作为纪检监察干部,要求应比其他干部更严;作为纪检监察领导干部且又是分管干部工作的领导,更要在各方面给周围的同志做出样子、带个好头。"江苏省镇江市纪委副书记、监察局局长杨志伟,已经在纪检监察战线默默坚守了26个寒暑。26年来,他常常提醒自己,要把群众满意不满意作为评价工作的第一标准。2008年,针对当时群众反映强烈的机关干部工作主动性不强、效率不高等问题,杨志伟及时向市委提出把镇江打造成全省"办事效率最高、收费标准最低、服务态度最好"城市的建议,并组织力量研究制定了提高落实执行力、政府公信力、市场竞争力和责任追究力等10项具体措施。这些     

牢记肩上的责任与使命

"第一书记"寄托着党组织的信任,担负着助民脱贫的责任,秉承着加强农村党组织建设的使命,要以出色的成绩回报组织,让群众满意。要体察民生,把群众装在心里。"长太息以掩涕兮,哀民生之多艰。"年初进驻村庄时,那泥泞的进村路,苦涩发黄的井水,简陋的村头诊所,深深触动了我的内心。远远看到我,人们上前拉住我的手,念叨"上级来人