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《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2014,(1)
正"三兵当先"激发建功热情中国移动上海公司工会以"三兵"为抓手,营造"劳动光荣、创造伟大"的氛围,激励员工建功立业。一是树好排头兵。通过劳模梯队培育、劳模评选及事迹宣传,弦扬奉献在岗位的职业风范。二是抓好大练兵。建立全国劳模景伟娟工作室和首席技师工作室,实现岗位培训、岗位练兵全覆盖,涌现了更多的"营销状元"、"技能达人"。三是竞赛用好兵。开展劳动竞赛,助力企业发展。上海公司劳动竞赛分为三个层面:由各基层单位自行组织的全员竞赛,"安康杯"等分工种条线的专项竞赛以及工会最高层 相似文献
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正2013年12月4日,工信部正式向中国移动、中国电信和中国联通三大运营商发布4G牌照。尽管从牌照发放到大规模普及需要经历相当的过程,但并不影响我们对4G时代的期待。各项权利义务又将面临新一轮的调整。在著作权领域,4G来了,我们如何保护?授权——4G时代的核心竞争力4G对用户带来的最大体验是通信速度的提升,也即意味着文件上传下载极为便捷,侵权行为实施更为方便。保护著作权,打击侵权行为的前提是合法的权利来 相似文献
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一段时间以来,清理手机色情成为扫黄的重中之重。《南方日报》1月13日报道,据悉,当地中国移动正配合公安部门开展手机违法短信息治理,发“黄段子”一旦被通讯公司检测系统发现或被客户投诉确认,就会被关停短信功能。如果要重新开通短信功能,就得带着身份证到公安部门写一份以后不发不良信息的保证书。看到这条新闻有些心中惴惴。 相似文献
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文化是企业前行的航标,文化是企业常青的根基。铜仁移动公司10年发展,10年砺志,坚守中国移动"正德厚生臻于至善"的核心价值观及企业文化理念,走过了一条不断挑战自我、超越自我、保持行业领先的可持续发展道路,用实际行动阐释了铜仁移动人的理想和胸襟。 相似文献
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