新视角新观点

"父亲就业时代"挑战教育公平性马福云在2012年3月19日的《学习时报》撰文指出,阶层不平等跨代际现象的出现,极大地刺激了人们关于社会不平等问题的神经,成为引发社会不稳定的重要因素。有学者研究表明,自2000年以后,受教育程度是获得初次就业职业的最主要因素,而父亲的职业地位则对本人现     

发达国家人才吸引政策新趋势及启示

新一轮科技革命和产业变革正在孕育,高端人才短缺引发的全球人才竞争日趋激烈。发达国家人才吸引功能蕴含在移民政策、留学生政策、平台政策和本族裔人才回流政策之中,形成了成熟的人才吸引政策体系。发达国家技术移民政策调整突出人才吸引战略,留学生政策面向未来储备人才,平台政策通过合作互利共赢汇聚人才,瞄准并吸引本族裔海外人才回流。对我国的启示是吸引人才遵循人才流动规律,秉承开放包容、合作共赢的理念;人才吸引政策注重法治化,以权威性保障引才效果;分层分类吸引人才,优化人才结构;引才政策之间高度协调,有机衔接。     

东盟5国经济现状与展望

前言世界经济增长因欧洲主权债务危机的深刻化而趋于减速,进入2012年后经济前景愈发不明朗。东盟经济在金融危机以后的世界经济恢复过程中,促进了旺盛的内外需,保持着顺利的经济增长,但随着近来投资者逃避风险的动态和发达国家需求的衰退,其影响在部分国家已经表面化。     

提升服务质量对人力防范发展的重要性

改革开放以来，我国保安服务业虽然取得丁卓越的成绩，但与发达国家保安服务业相比仍然处于起步阶段，而人力防范作为我围保安服务业最主要的服务形式，在提供安全服务的过程中还存在着一定的问题，社会认可程度不是很高。从市场经济和经营管理的角度来讲，在服务质量上还存在着很人的提升空间。因此，从提升服务质鞋的角度来研究如何更好地推动人防发展具有一定的现实意义。     

中等收入阶层:和谐社会建设的中坚力量

中等收入阶层成为和谐社会建设的中坚力量,这是我国全面建成小康社会的要求,也是现代化建设的内在要求.中等收入阶层之所以构成和谐社会建设的中坚力量,主要由于它是和谐社会建设的主体和主力军、维系社会和谐稳定的重要力量、社会经济发展的助推器、民主政治发展的推动力量以及社会先进文化的积极践行者.当前我国中等收入阶层发育仍然相当缓慢,亟需我们从多方面做出不懈努力,积极培育中等收入阶层推进和谐社会建设,为全面建成小康社会与社会主义现代化建设奠定良好的社会基础.     

发达国家扶持中小企业发展的经验及对我国的启示

中小企业已成为各国经济发展的中流砥柱,美国、日本、德国、法国作为扶持中小企业发展的先行者,对支持中小企业发展有着一系列的成功经验,研究发达国家扶持中小企业发展的经验对我国发展和扶持中小企业有着极其重要的借鉴意义。     

从虚拟经济看西方金融危机

2008年美国爆发金融危机,至今已近4年,不仅使本国遭受重大损失,而且持续发酵,影响到全世界,形成一场世界灾难。这次金融危机为什么发生在美国?为什么它会迅速地向全球传递?这样的危机今后还会出现吗?我们从中可以接受一些什么经验教训?这都是     

推进＂积极养老＂成为＂基本国策＂

目前，中国人口结构已经基本完成转型．平均寿命从改革开放之初的68岁提高到目前的74．83岁．达到中等发达国家的水平。与此同时．中国老龄化的速度明显加快，进入“高度老龄化”的阶段。到目前为止．中国也成为世界上唯一老年人口超过1亿的国家。     

从迷信西方思想理论的教条主义束缚中解放出来

正确对待西方的思想理论,是坚持马克思主义指导地位、繁荣和发展中国哲学社会科学的重要条件。谢毅在《从迷信西方思想理论的教条主义束缚中解放出来》中强调,对西方思想理论采取教条主义态度十分有害。如果只是跟在西方国家的后边亦步亦趋,其结果必然使自己丧失独立思考的精神和自由创造的能力,丧失文化上、理论上的自觉性和自信心。     

我国战略性新兴产业的国际化

自国际金融危机爆发以来,战略性新兴产业被认为是引导未来经济社会发展的重要力量,受到越来越多国家的重视,逐渐成为国际竞争的前沿阵地。国际化也因此成为一国培育和发展战略性新兴产业的必然选择。世界各国纷纷出台政策措施,全面争夺全球资源和市场,促进国际合作,推动出口,努力提升本国战略性新兴产业的发展水平。在新一轮的产业浪潮中,作为新兴国家的中国自是不甘落后,在大力推动国内战略性新兴产业发展的同时,也不断提