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《求贤》2009,(1):14-15
30年来,天津人事工作始终坚持解放思想,与时俱进,开拓创新.不断探索符合时代特色的人事工作新思路,深入推进与社会主义市场经济相适应的人事管理体制改革,取得了显著成就。  相似文献   
43.
廖福贤  耿学昌 《人事天地》2009,(23):F0002-F0002
日前,2009年全区年中人事工作会议在南宁召开。会议传达贯彻了国家人力资源和社会保障部务虚会、自治区年中工作会议精神,总结了上半年全区人事人才工作,部署了下半年工作任务。  相似文献   
44.
《干部人事月报》2009,(22):74-74
《人力资源·HR经理人》的法律专家: 您好!我是某民办中学人事工作的负责人,我校全面实行企业化管理。2008年《劳动合同法》施行后,我校对全体员工进行了劳动关系梳理,并修改了管理制度:一直以来,个别教师未征得校方同意在校外培训班授课都是各学校普遍存在的现象;2009年以来,此现象在我校越加明显。  相似文献   
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西部大开发,人才是先导,人才是关键。如何抓住这个难得的历史机遇,适应经济结构调整的需要,调整人才结构,开拓创新,将成为新世纪人才人事工作的任重而道远的课题。西部,历史又给了一次机遇西部开发不是一个新问题。新中国成立以来,我国政府就十分重视西部开发,20世f[SO年代,“一五”计划的156个项目很多都配置在西部,60。7O年代的“大三线’美设,西部工业基础又有加强。80年代,以邓小平同志为核心的第二代领导集体,提出“两个大局”的发展思路:东部沿海地区首先发展起来,到一定时候东部支援西部,把西部开发纳入议事日程…  相似文献   
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当下,民主测评广泛运用于干部任前考察、日常考核、年度考核、任期考核、评先推优等过程之中,使民意的砝码在干部考核考察中不断加重,这是组织人事工作民主化、科学化的具体体现。有效的民主测评,有利于扩大基层干部群众在干部工作中的知情权、参与权、表达权和监督权,提高选人用人和干部考核管理工作的公信度,避免干部"带病提拔"、"带病上岗"、"带病工作"等弊端,  相似文献   
50.
《现代人事》2003,(4):28-31
2003年全省人事工作的指导思想和总体要求是:以党的十六大精神为指导,用“三个代表”重要思想统揽人事人才工作全局,认真贯彻省委十届二次全会精神、省十届人大一次会议精神和全国人事厅局长会议精神,以人为本,全面贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,解放思想,实事  相似文献   
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