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难题不解难作为,难题不破难发展。用科学发展观指导实践、推动工作,关键是要解决问题,要盯着难题求突破,通过破解难题求发展。 相似文献
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企业作为社会经济活动的主体,其经营活动的展开都是在相应的组织体系内,按照系统工程的运作原理相互依托共同完成的。战后,走过近五十年发展历程的日本企业经营体系,从20世纪80年末期开始便遇到了新的挑战,传统的企业经营体系出现了裂痕和松 相似文献
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劳动合同法出台曾经饱受争议,日前,实施条例(草案)向社会公布,再次引起激辩,不过,这次争议的声音似乎倒向了与上次相反的方向 相似文献
107.
人事档案是在人事管理活动中形成的记述和反映个人经历、思想品德、业务能力、工作状况以及所受奖励、处罚等方面情况,并以个人为单位归档保存的原始记录。干部人事档案管理工作是干部人事管理工作不可缺少的一个重要组成部分,是考察人才的必要手段之一。 相似文献
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