搭起企业与人才的桥梁——专访广西人才交流服务中心主任马定昌

市场呼唤英才，人才渴望伯乐。作为人才与市场的桥梁，广西人才交流中心多年来以诚信服务、一站式服务、全方位服务，闯出了自己的品牌。这也是记者在专访广西人才市场、广西人才交流服务中心主任马昌定时感触最深的话题。     

第三只眼看就业歧视

“你在就业的时候是否遭到歧视”，要是有人在大街上随便问一个人，我想回答“经常遭受歧视”和“曾经遭受歧视”的人一定超过50％。 事实也的确如此，在我国，每一个就业者或者说每一个打工的人，几乎每时每刻都在“享受”和制造着那样一种无所不在的就业歧视，自己在被某一些单位、企业、某些人歧视的同时，却用同样的态度去歧视别人。就业歧视因而成为21世纪打工者挥之不去的梦魇。就业歧视因此成为就业者们永远也迈不过去的坎。而在种种熟视无睹、公开、半公开隐藏的就业歧视中，最终的受伤者又是谁呢？     

“2009浙江·杭州国际人才交流与合作大会”在杭州举办

11月5日，2009中国·杭州集成电路国际论坛在杭州举行。论坛由国家外国专家局、浙江省人力资源和社会保障厅、杭州市人民政府联合主办。论坛以“集成电路科技创新与人才培养”为主题，邀请了包括国际欧亚科学院院士、国家863计划专家组常务副组长马俊如，台湾联发科技股份有限公司董事长蔡明介等6名在国际集成电路领域享有盛誉的资深专家。     

科学规范人事代理工作 全面提供人事社会化服务

我省各级政府人事部门人才交’流服务中心开展的以人事代理为主要业务的人才公共事务管理工作，98年以来有了突飞猛进的发展，截至目前，全省已有2000多家单位和近50000名个人委托各级人才交流服务中心代理人事事务。省人才交流服务中心以代理新闻单位、律师、会计系统、证券行业和大型非公有单位人事事务为突破口，积极开展人事代理工作。先后为陕西日报社、西安交大、西北工业大学、华商报社、律师系统、西安证券公司、西安伟达企业集团、     

为有源头活水来——记镇巴县人才交流中心

始建于1994年的镇巴县人才交流中心，积极学习借鉴上海等地人才交流的经验，不断开拓创新，全面开展人事代理、人才培养交流和指导毕业生双向择业等工作，为各类人才营造了宽松的人事环境。其工作经验多次在省市广泛交流，该中心连续多年评为全市人才交流工作先进单位。中心主任唐正松也连续两年被评为全市人事系统先进个人。     

前瞻与思考——全国人才服务业发展与创新高级研修班（南宁）综述

2008年金秋十月，广西壮族自治区即将迎来建区50周年华诞之际，在地处祖国南疆的广西首府南宁市，迎来了一次人才领域的盛会。由国家人力资源与社会保障部主办、广西壮族自治区人事厅承办的“全国人才服务业发展与创新高级研修班”成功举办了。来自东西部省（市、区）政府人才交流服务部门的负责人40多人，     

广西区人事厅国际人才交流中心金睿留学中心

金睿留学中心隶属广西区人事厅国际人才交流中心，是经国家教育部、公安部批准成立，负责办理全区自费出国留学的服务机构。金睿留学中心充分运用其所属政府人事部门的优势，与全球各国近300所知名大学建立了招收中国留学生的关系。     

多渠道破解3G人才荒

今年4月，中国电信的3G商用业务全面展开，中国联通也将在部分城市放号3G，而中国移动早在3G发牌当天就推出了全新的3G品牌。面对即将蓬勃发展的3G行业，3G人才需求缺口已经成为了迫在眉睫的问题。据工业和信息化部人才交流中心预计，3G进入大规模建设阶段后，3G人才需求缺口将达百万。如果3G人才的培养跟不上行业发展的要求，就会极大地制约3G行业的发展。     

危机影响“减弱”，就业开始“回暖”——“2009年冬季全区人才交流大会”在南宁国际会展中心举行入场用人单位近500家，提供就业岗位近2万个

本刊讯在经历了国际金融危机的寒流之后，我区就业形势开始呈现“回暖”的趋势。于2009年12月19日在南宁国际会展中心举行的冬季全区人才交流大会上，共有476家用人单位入场招聘，提供近2万个就业岗位，约5万人进场求职，进场用人单位和提供就业岗位数量较去年同期分别增加57．6％、146％。