首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   73032篇
  免费   142篇
  国内免费   76篇
各国政治   279篇
工人农民   1208篇
世界政治   1441篇
外交国际关系   314篇
法律   11295篇
中国共产党   13884篇
中国政治   29150篇
政治理论   5514篇
综合类   10165篇
  2024年   77篇
  2023年   290篇
  2022年   495篇
  2021年   529篇
  2020年   632篇
  2019年   454篇
  2018年   148篇
  2017年   325篇
  2016年   767篇
  2015年   1796篇
  2014年   5307篇
  2013年   5728篇
  2012年   7330篇
  2011年   7444篇
  2010年   5477篇
  2009年   5097篇
  2008年   5832篇
  2007年   4414篇
  2006年   4166篇
  2005年   3359篇
  2004年   3900篇
  2003年   4003篇
  2002年   2020篇
  2001年   1454篇
  2000年   1536篇
  1999年   231篇
  1998年   113篇
  1997年   103篇
  1996年   81篇
  1995年   19篇
  1994年   16篇
  1993年   19篇
  1992年   25篇
  1991年   12篇
  1990年   8篇
  1989年   12篇
  1988年   6篇
  1987年   5篇
  1986年   2篇
  1985年   2篇
  1984年   2篇
  1983年   5篇
  1982年   3篇
  1981年   1篇
  1980年   5篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 0 毫秒
131.
管理首先是对人的管理。人力资本管理把人力看成是资本,需要加以投资利用,使资本增值。本文从做好人力资本管理所需的“硬件、软件和心件”三件做出相关的探讨,并试图寻求解决这一问题的方法。  相似文献   
132.
为民 《支部生活》2007,(3):45-45
旅游投诉,是指旅游者、海外旅游商、国内旅游经营者,为维护自身和他人的旅游合法权益,对损害其合法权益的旅游经营者和有关服务单位,以书面或口头形式向旅游行政管理部门提出意见,请求处理的行为。  相似文献   
133.
党刊文摘     
《支部生活》2007,(8):44-45
甘肃省玉门市治理乡镇干部"走读"现象出实招随着干部交流下派,玉门市曾一度出现了严重的乡镇干部"走读"问题。今年以来,玉门市结合干部作风教育整顿活动,对这一问题进行了治理整顿。在治理整顿中,各乡镇不仅普遍建立了干部的住宿、值班、考勤、学习以及公车管理等制度,还大力改善文化娱乐硬件设施,建立起了阅览室、活动室,使乡镇干部在业务时间有了活动场地;完善食堂设施,改  相似文献   
134.
省第二建筑工程公司离休干部党支部成立于2002年5月,在公司党委的领导下,党支部认真把各项工作落到实处,特别是在实施“云岭先锋”工程和开展先进性教育活动中,他们在贯彻执行集团总公司党委、公司党委相关文件精神的基础上,强化管理、创新学习、着力党支部自身建设,狠抓老干部工作目标管理责任制的落实,以“云岭先锋”工程实施和先进性教育活动的总体目标为出发点开展工作,取得较好成效,充分发挥了离休干部党支部的战斗堡垒作用。  相似文献   
135.
刘雪峰 《中国工运》2007,(12):38-40
党的十七大报告指出,"全心全意依靠工人阶级,完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与管理,维护职工合法权益"。大力推进和完善以职工代表大会为基本形式的企事业  相似文献   
136.
《党史纵览》2007,(12):F0003-F0003
安徽省煤田地质局主要承担省政府赋予的全省煤田地质行业管理和技术管理,编制全省煤田地质发展规划,组织和实施全省煤炭资源调查、勘查和评价,为全省国民经济和社会发展提供煤炭资源保障和技术服务保证的重要职能。  相似文献   
137.
管理与人的全面发展具有内在的必然联系和互相促进作用。知识经济时代的人本管理包括以人的全面自由发展为核心、创造相应的环境条件和工作任务、在集体管理之上建立个人的自我管理、创造企业精神等内容。实施人本管理应进行精神风貌、利益驱动、员工的培育和学习、塑造企业形象及文化等工程建设,同时还应在观念上重新认识企业职工的主人翁地位,在改制问题上尽量使职工群众受益,在方法上加强思想政治工作。  相似文献   
138.
《新东方》2005,(4):9-9
企业在奖励员工方面最常犯的有十大错误: 1、需要有更好的成果,但却去奖励那些看起来最忙、工作得最久的人; 2、要求工作的品质,但却设下不合理的完工期限;  相似文献   
139.
沙莉  韩峰 《现代领导》2003,(7):17-17
在繁忙的公司运营过程中我们经常遇到这样的情况出现:工程技术人员花了很长时间设计出来的产品拿到客户手里却和客户最初的要求不一致,这是销售部和研发部之间的信息不通造成的;当生产线准备好开始流水生产某种产品时却发现还有物料没有到达工厂,这是采购部和生产部之间信息不通造成的。类似这种现象在公司内部不同部门之间都有可能出现,它是制约公司发展的一类关键因素,笔者把这种部门与部门  相似文献   
140.
《政策》2003,(8):16-21
  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号