干部年轻化：大趋势、冷思考

如何看待当前培养选拔年轻干部？我有这样几点体会： 第一，干部年轻化是当前干部队伍建设的迫切任务。面对日益激烈的国际竞争，面对贯彻和实践科学发展观的新任务，培养选拔年轻干部更为重要和紧迫。而我们的年轻干部特别是堪当正职的优秀年轻干部，数量还是偏少：特别是上世纪六七十年代以至八十年代出生的年轻干部，现在已成为干部队伍的主体，     

人才与国力

现代国际竞争实质上是一个国家人才资源的竞争.我国的人才资源状况无论是从人才的数量和质量,还是吸引与配置人才的机制上都不容乐观.因此,通过加大教育投入和教育方式的改革提高人才的数量与能力,通过改革不合理的人才管理体制优化人才资源配置就成为当务之急.     

山西女律师协会成立

２００２年３月６日，对山西全体女律师来说，是个喜庆而庄重的日子———山西省女律师协会成立。山西省女律师协会是省律师协会领导下的女律师专门工作机构。协会以团结全省女律师为维护社会主义民主与法制建设发挥更大的作用，维护女律师的合法权益，促进女律师与国内外女律师及其组织交流，提高女律师的素质和地位为宗旨，山西省司法厅副厅长梁淑云任会长；张芳、张枝梅、周杏梅、周威敏任副会长；张晋萍任秘书长。出席成立大会的有山西省委副书记金银焕、省人大副主任曹馨仪、省司法厅厅长孙秉晨、副厅长梁淑云等领导同志和女律师代表等…     

世界形势展望之四 国际舞台“新战场”,大国试比高

在世界大发展大变革的宏观背景下,传统领域的竞争逐渐褪色,未来国际竞争的舞台逐渐转移到新技术和新产业领域。世界各国正纷纷寻找新一轮科技革命和产业变革的新突破,国际舞台的“新战场”正弥漫着看不见的硝烟。     

加快人力资源开发 着力建设“四支队伍”

当前,经济全球化进程正在加快,海南的产业发展将面临着更为激烈的国际竞争挑战。作为海南优势产业之一的旅游业要顺应国际国内经济发展趋势,更好地发挥自身资源禀赋的比较优势做大做强,增强旅游业的国际竞争力,实现把海南建设成为著名的休     

把握入世契机加大我国保险业开放力度

应对加入世贸组织带来的冲击与挑战,我国保险业必须要按照国际规范,适时制定对外开放新战略,尤其应充分利用GATS为发展中国家确定的特殊待遇,采用"梯度开放"策略,以壮大实力,扩大经营范围,为全面开放我国保险市场创造条件.同时,应积极练好内功,才能保证我国保险业在国际同期市场的竞争中立于不败之地.     

建设创新型国家的人才政策

科技创新，关键在人才。当前，人才竞争正成为国际竞争的一个焦点。无论是发达国家还是发展中大国，都把科技人力资源视为战略资源和提升国家竞争力的核心因素．大力加强科技人力资源建设。在我国建设一支高素质的创新型人才队伍，我认为急需解决以下政策问题。     

关于提高公安院校教学质量的若干思考

当今世界,科学技术突飞猛进。经济全球化和科学技术的迅猛发展,正日益深刻地改变着人类的生产和生活方式。综合国力的竞争,越来越表现为经济实力、国防实力和民族凝聚力的竞争。无论就其中哪一方面力量的增强来说,教育都具有基础性的地位。谁能抓住历史的机遇,加快培养出创新人才和高素质的劳动者,提高全体人民的基本素质和创新能力,谁就能在未来激烈的竞争中赢得主动权,抢占国际竞争的制高点。从这个意义上来说,教育教学改革十分重要。党和政府十分重视教育。新中国成立以来的教育教学改革,特别是改革开放以来,教育事业的改革与发展取得了…     

天津石化100万吨/年乙烯及配套项目

天津石化100万吨/年乙烯及配套项目是国家“十一五”重点建设项目之一，是中国石化实现“区域化、大型化、一体化、专业化”的发展模式，调整国内炼化产业布局，提高中国炼化企业国际竞争能力的战略决策，