牢固树立正确的权力观是对领导干部的现实考验

江总书记最近强调指出：“加强干部队伍建设要坚持教育在先，特别要努力使各级领导干部牢固树立正确的权力观。”总书记的这一重要思想，对加强干部队伍管理，教育各级领导干部正确对待手中权力，为党和人民掌好权、用好权，具有十分重要的意义。     

努力实践“三个代表” 坚决克服形式主义

江总书记在庆祝中国共产党成立80周年大会上的讲话中指出：“当前，特别要注意克服不思进取、无所作为的思想状况，克服种种严重脱离群众的现象，坚决反对形式主义和官僚主义的歪风。”十五届六中全会作出的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》中明确指出：“当前，坚持党的群众路线，密切联系群众，必须坚决克服形式主义、官僚主义。”     

坚持客观公正把好选人用人关

近几年来,我们以《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规范选人用人行为,坚持把好关口,保证了选人用人的公正性。 一是坚持标准,把好知人善任关。在用人上,德才兼备是前提,因才施用是关键。在考察识别评价干部时,我们注意研究每个干部的成长规律和个性特点。在使用时扬长避短,特别注意做到用当其时、用当其长、用当其位。1999年初,大胆将35岁的区纪委干部倪贵武同志推到条件差、包袱重的陈策楼镇任党委书     

努力保持农业和农村发展良好势头：解决“三农”问题是全党工作的重中之重

中央经济工作会议指出：“必须坚持把解决好‘三农’问题作为全党工作的重中之重，任何时候都不能放松。”这是具有重大现实意义和深远历史意义的重要论断，对于推动全党全社会站在全局的高度重视“三农”问题，从根本上解决好“三农”问题，必将产生极其重要的作用。     

坚持马克思主义哲学基本原理大力开展群众性精神文明创建活动

党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标，全面建设小康社会，不仅包括物质文明建设，而且包括精神文明建设。改革开放以来，全国开展了形式多样的群众性精神文明创建活动，充分体现了坚持马克思主义发展的观点、实践的观点、两点论的观点和群众的观点。     

坚持“三贴近” 营造和谐舆论环境

坚持“三贴近”,营造和谐舆论环境, 让报刊电视更好看、广播更好听,是新时期党的群众路线的真实体现。和谐社会离不开和谐的舆论,舆论的和谐是社会和谐的重要条件。特别是随着信息传播技术的迅速发展,舆论的作用越来越大。     

非公企业党务人才建设

坚持党管人才原则，就必须认真研究和把握人才工作的新特点。目前，我国人才队伍中至少凸现出以下三个方面的新特点：一是人才的流动性增大。随着改革开放的不断深入，我国公民“自由空间”越来越大。人才也走出了封闭思想的禁铟，流向了市场。人才的流动性增大，既给人才带来了更大的发展空间，又给人才的使用和管理造成了新难度。二是人才的自主     

为何要开展保持共产党员先进性教育活动

首先，开展保持共产党员先进性教育活动，是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措。“三个代表”重要思想科学地揭示了共产党执政的基本规律，是我们党必须长期坚持的指导思想，是我们党先进性的集中体现。始终做到“三个代表”，     

列宁坚持和发展马克思主义的当代启示

胡锦涛同志在号召全党高举中国特色社会主义理论旗帜不动摇时,着重谈道:马克思主义理论是指导马克思主义政党完成自己历史使命的强大思想武器。实践充分表明,只有坚持马克思     

坚持“两个务必” 永葆共产党人政治本色

"两个务必"是社会历史经验的科学总结,是我们党不断取得革命和建设胜利的重要保证. 1949年3月,在中国革命取得全面胜利的前夜,在党的七届二中全会上,毛泽东告诫全党:"务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风."