辩证法视域中的利益差别与均衡博弈

运用辩证思维科学认识市场经济条件下多元群体的利益差别和利益博弈，是构建社会主义和谐社会的必要思想前提。有利于社会和谐的利益差别，在质上应该是符合市场规律的、合理合法的，在量上应该是适度的。通过多元群体的均衡博弈来实现社会整体利益的协调，是符合唯物辨证法的理性选择。     

“优秀中学生”为何杀害班主任

为了一点小事，竟然将班主任杀害，徐超到底有什么心理问题？他的心理问题又是如何产生的？我们希望能从心理分析的角度找到部分答案，为我们改进对学生的心理健康教育提供教训和警醒。     

浅谈会计信息失真原因分析

会计信息是引导社会资源配置的重要信号,是国家进行宏观经济管理以及企业的各利益相关者进行决策的重要依据。会计信息的严重失真,势必会引起社会资源的无效配置和投资决策失误,使交易费用越来越高昂,最终会导致更严重的后果。     

浅析劳教人员自伤自残的原因及对策

劳教人员自伤自残是指劳教人员伤残自己身体某一部位的行为,是劳教人员逃避惩罚、抗拒改造、逃避生产劳动、渲泄心中不满情绪的抗拒行为。     

我省农村市场亟待加快发展

为了解影响农村市场发展的原因，寻找加速农村市场发展的新路子，最近，省农调队就农村市场发展的有关问题对全省小城镇进行了一次调查。     

因特网技术给现代法律带来了什么

在因特网时代,人们普遍公认的法律概念、法律功能、法律调整方式等都会发生变化,需要在实践中逐步建立适应现实需求的理论体系,制定有关因特网发展的法律,保障因特网信息的安全,更好地保证公民的自由与权力.     

试析科举制的利弊及其对现代的启示

科举制度作为在我国历史上存在了1300多年的一种官员选拔制度,有着自己鲜明的特点,它的产生对我国历史的发展有一定积极意义,但同时也带来了不利的影响,通过分析其利弊,我们可以得出许多宝贵的经验,对目前的公务员录用制度建设以及廉政建设形成一些启示.     

手机实名制的法理学分析

手机实名这项旨在保护消费者利益、维护良好社会秩序的制度在我国究竟是否可行的问题在社会上引起了广泛的争议。主管部门要将这种制度上升到法律层面,并在当前对其强制推行。从法理的角度对其立法合理性进行论证势在必行,如果将这种制度上升为法律,随之而来的法律问题如:隐私权如何保护?这项立法的价值何在?即使上升为法律可否实现其立法目的等等如何解决,是我们法律学人共同关注的问题。     

中日关系现状之原因分析及相关对策

中日关系的非正常状态是由多种原因造成的。中日两国应在求同存异的基础上采取相关对策,找到解决两国关系问题的出路。     

把对干部选任的监督落到实处

近年来,随着干部制度改革的进一步深化,干部选拔任用工作也逐步得到发展和完善。但是,干部选任工作监督滞后的问题还未得到根本性地解决,突出表现在干部选任监督“权力虚置”,手段疲软,监督乏力,影响了干部选任工作的质量和水平。学