对贯彻“群众公认”原则选拔任用干部的思考

目前,在选拔任用干部工作贯彻群众公认原则的实践中,各地结合实际情况创造了许多切实可行的方法,民主推荐、民意测验、民主评议等方式得到普遍运用,并且有了具体的规定,改变了过去群众参与程序不健全、无章可循的状况。群众的意愿成为选拔任用和考核干部的重要因素,群众监督更为直接,收到了明显的成效。创造了“公正、公开、公平、竞争、择优”的用人环境。但群众公认原则还存在着贯彻质量不高的现象。主要表现是:1、群众公认的方式和渠道比较单一,在具体操作中方法简单,难以全面准确地反映群众公认程度。2、群众公认的具体标准不够明确,在…     

推进城市化与区域协调发展

随着经济社会转型，推动区域经济协调发展，提升综合竞争实力，越来越重要和急迫。福建省第七次党代会制订的“城市化带动区域经济协调发展”的战略和“九个设区市的发展按三个层面同时推进”的方针，提出了发展壮大中心城市，择优建设小城镇，逐步形成中心城市带动周边、大中小城市功能互补和小城镇布局合理的城镇体系的发展思路，通过城市化协调发展来达到推动区域经济协调发展，提升综合竞争力的目标。     

再论推定

推定是指通过对基础事实与未知事实之间常态联系的肯定来认定事实的特殊方法。推定必须有真实的基础事实;推定的基础事实必须是一项具有盖然效力的证据,证据盖然效力蕴含的两种可能性应构成常态联系和变态联系的关系;推定必须遵循择优规则,即在事实之间的常态联系和变态联系中,只能肯定常态联系,不能肯定变态联系。推定有两种效力:第一种效力是引发举证责任的转移,这是程序上的效力;第二种效力是让对方承担不利后果,这是实体上的效力;第一种效力具有必然性,第二种效力则具有可能性。     

公务员面试中打招呼歪风盛行现象剖析

公务员考录制度建立以来,国家按照公开平等竞争择优的选拔原则,通过公开考录,把一批又一批优秀人才选拔到公务员队伍中来,极大地优化了党政干部队伍结构,有效地提升了党政干部队伍的整体素质。公务员考录制度科学严密的组织程序、规范严谨的操作实践、客观公正的考录结果得到了社会各界的充分肯定。但近年来公务员面试中出现一些考生和家长热衷于托关系、打招呼的不良现象值得我们注意,应谨防这种不正之风破坏考录工作的公正性和公信力。一、现象扫描现象一:精心准备,“亲密接触,”企图打下胜出基础。通常,招考单位会派出人员作为面试特邀考…