在深入学习贯彻十七大精神中提高基层干部队伍素质

基层干部是部队一线工作的组织实施者和具体指挥员，其能力素质直接影响部队作战准备和基层全面建设的质量。推动部队建设又好又快发展．必须在深入学习贯彻十七大精神中努力提高基层干部队伍素质。     

孙子兵法与指挥员的处置意识

《孙子兵法》认为，将是伐谋制胜的关键。群体性事件处置中，指挥员起着至关重要的作用。甚至在一定程度左右事件发展的态势，二者关系密切。故学习研究兵法，以孙子“慎战”、“全胜”、“先知”、“善战”、“齐勇若一”和“践墨随敌”的思想，强化指挥员的政治意识、战略意识、情报意识、智谋意识、治警意识以及创新意识，具有现实意义。     

论刑侦指挥员的指挥能力及培养

指挥员的能力关系到指挥的成败,是影响指挥活动的心理特征.指挥能力具有应用的综合性、种类的多样性和水平的高超性等基本特点.它是指挥员在掌握了指挥科学理论的前提下,经过反复的实践而形成的.基本的指挥能力是敏锐、细致的洞察力,对案情及侦查的独立思考力,缜密、周全的谋划力,果断、灵活的决策力,有效的控制、协调力和创造性运用侦查方法的能力.指挥能力培养的基本方法是加强指挥训练,同时也需要个人在学习、实践和总结方面做出努力.     

撑起生命的希望——记抗震救灾一线指挥员、济南市公安消防支队特勤大队副大队长于兴波

2008年5月15日凌晨3时，四川都江堰灾区。已连续战斗59个小时未合眼的一名少校警官正组织消防救援战士换班，一位妇女突然抱住他的腿：“求求你，救救我公公、婆婆和弟弟吧，他们还埋在里面!换战士不要紧，必须由你于队长来指挥，我才放心啊!”望着这位妇女哀求和信任的眼神，本应换班的警官毅然带领另一批战士投入新的战斗。     

加强武警指挥学院思想政治建设的探讨

云南地处边疆民族地区,毗邻金三角,治安形势复杂,自然灾害频发.专为云南武警基层部队培养初级指挥员的武警昆明指挥学院在立足边疆民族地区,不断加强学院思想政治建设中积累了成功做法.     

创“五好”中一线指挥员怎么当

近三年来，基层检察院争创“五好”“人民满意”院活动开展的扎扎实实，蓬蓬勃勃，一大批基层检察院实现了“五好”目标，跨入了先进检察院的行列。政工部门和政工科长在院党组及检察长的领导下，肩负重任，尽职尽责，对争创活动进行具体组织、实施和指导协调，充分发挥了自身的职能作用。随着争创活动的深入发展，实现用三年时间使绝大多数的基层院进入“五好”院的奋斗目标已经到了关键阶段。面临更加艰巨和繁重的任务，政工科长要不辱使命，不怠责任，我认为必须做到以下四个方面：     

切实抓好基层点名制度的落实

点名是部队基层单位在规定时间内由指挥员对列队部属进行的口头呼点和简短讲话．是基层一日生活制度的重要内容。对加强部队管理教育、保持部队内部高度集中统一、紧张有序的工作起着积极的作用。当前．基层点名制度虽然都在坚持，但普遍存在认识层次低、随意性较大、质量不高等问题．在一定程度上削弱了点名的功能和效果．必须认真加以解决。     

杨勇在“文化大革命”中

毛泽东的麾下,名将如林,其中,上将杨勇、杨成武、杨得志,被毛泽东风趣地称为“三杨(羊)开泰”。杨勇原名杨世俊,1913年9月出生于湖南省浏阳县文南乡文家市的一个中农家庭。1930年5月,他在平江参加红军并入党,改名杨勇。他先后经历了土地革命、抗日战争、解放战争三个艰苦时期的     

『六子连下』抓落实

处室是一级政府机关的基本单元、对外服务的重要窗口.处室工作搞得好不好,直接关系整个机关的工作水平.处室工作做好了,就解决了机关工作的“最后一公里”问题.处室是一个战斗队、施工队和服务队,处长既是指挥员,又是战斗员,也是协调员.在新常态下,要充分发挥处长在抓落实中的关键作用,坚持“六子连下”抓落实.