提升领导干部素质 应对现代社会挑战

<正>任何一位卓越的领导干部都不是天生的,而是在实践中经过锻炼逐步成长起来的。现代领导干部的素质也不是单一要素构成的,而是由多种素质组合而成的素质系统。一、应对现代社会挑战党政领导干部必须具备的基本素质总体上讲,党政领导干部应对现代社会挑战需要提升多种能力素质。就市、县、乡层面而言,笔者     

加强学习 不断提高乌鲁木齐市干部的学习本领

党的十九大报告明确指出,增强学习本领,在全党营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围,建设马克思主义学习型政党,推动建设学习大国。学习对一个国家、一个民族、一个地区、一个单位的发展至关重要。乌鲁木齐市作为新疆维吾尔自治区的首府,承担的改革发展稳定的任务十分艰巨,对全市干部的要求相应也比较高,为了能够更好的完成艰巨的任务,要求全市干部要加强学习,不断提高干部的学习本领,它是提高政治素质的需要,是保持政治清醒的需要,是适应新形势的需要。但是我们需要清醒地认识到目前全市干部在学习当中还存在着突出的问题,为此,可以通过拓宽学习渠道、丰富学习内容、加强制度建设等办法来不断改进和完善。     

《平易近人·习近平的语言力量》——将“高大上”施政理念转化为“接地气”的语言

<正>编者:语言的力量,不逊于千军万马。党的十八大召开以来,习近平总书记发表了一系列重要讲话。习总书记的语言清新质朴,讲话内涵深刻,是老百姓喜闻乐见的真心话、大实话,讲话将"高大上"施政理念转化为"接地气"的语言,这也让"习大大语录"风靡网络。《平易近人·习近平的语言力量》这本书力求学习习近平总书记的语言风格,把工夫下在展现习近平语言力量上面。该书从习近平总书记系列重要讲话的语言风格     

学习是克服"本领恐慌"的最好办法

记得在1939年，毛泽东同志在延安在职干部教育动员大会上讲话时指出：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”何谓本领恐慌？实质是一种本领危机，在这里，毛泽东同志将其与政治恐慌和经济恐慌相提并论，甚至比政治恐慌、经济恐慌更加可怕，足见其是一切恐慌的根本，也就是说，不克服本领恐慌，经济恐慌、政治恐慌等一切恐慌都会接踵而至，一旦克服了本领恐慌，一切恐慌都无需恐慌。在瞬息万变，竞争激烈的新世纪，本领恐慌更加严重。如何克服“本领恐慌”，适应时代步伐，是摆在我们面前的一项紧迫任务…     

本领恐慌怎么办

"本领恐慌"是1939年毛主席在延安时期提出来的。他说,我们的队伍里有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。过去学的本领只有一点点,今天用一些,明天用一些,渐渐告罄了。70多年后,习近平总书记重提"本领恐慌"。他说,我们现在是不是也面临这样一种状态呢?我看是     

应经常保持“本领恐慌”

"学习",这词汇,与任何一个处于上升时期的、具有蓬勃生气的政治组织是紧密联系在一起的.向来都宣称以马克思主义为自己指导思想的我们党,更是须臾不可缺少对这个词汇的时常使用.善于学习,进而达到对新事物、新天地的追索、探秘、洞悉、创造,就思想史发展的角度而言,可以说正是我们党不断结合中国和世界形势新变化迈向成熟的鲜明轨迹. 善于学习者,无论是个人还是组织,最应当经常具备的一种心理状态是什么呢?这个问题是必须要问一问的.因为许多同志嘴巴上都喜欢讲自己是学习型领导干部自己主持领导的工作部门是学习型组织或学习型单位云云,可论到一贯以什么心理状态进入学习时,则全然没有什么紧迫感和危机感,全然没有对新知识新观念新学问尤其是自己不甚熟悉的新知识新观念新学问的谦虚求教精神,全然没有对于中国特色社会主义将要进入的新领域的那些客观规律的敬畏态度……而这些林林总总的"全然没有",如果归之于心理状态的话,很明显,就是对于自己在知识、学问、本领等方面的不足,全然没有一种清醒的自觉与恐慌.如此,自然谈不上在本领或能力建设上虚怀若谷、求知若渴.     

统战工作需要增强服务意识

统战工作主要是做人的工作，注重的是人心凝聚、力量汇聚，强调的是平等协商、团结联合，处处体现着和合精神，时时展示着人文关怀。这就要求在统战工作中必须强化服务意识，增强服务本领。长期以来，统一战线正是在服务党和国家中心工作中科学定位，在服务广大统一战线成员中彰显优势，确保事业永续发展，作用日益凸显。要进一步牢固树立符合科学发展观要求的服务意识，     

半截道理

技师在退休时反复告诫自己的小徒弟:"无论在何时,你都要少说话,多做事,凡是靠劳动吃饭的人,都得有一手过硬的本领."小徒弟听了连连点头.     

重申“本领恐慌”大有深意

毛泽东同志在1939年提出:"我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。"在中共中央党校建校80周年庆祝大会暨2013年春季学期开学典礼上,习近平总书记强调,"本领恐慌"在党内相当一个范围、相当一个时期都是存在的。时代在变,环境在变,特别是随着经济社会的快速发展     

求职就业中的诸种资本形式——从“本领危机“说起

关于资本的研究,各学科都有所涉及,站在工业社会学的角度上,从“本领危机“入手,对求职就业过程中的人力资本、社会资本以及其它形式资本的效用及相互转换进行分析,以期正确解决“本领危机“和职业定位问题.