试析党的三代领导集体的核心对发展非公有制经济的理论和政策

党的三代领导集体的核心关于发展非公有制经济的理论和政策,是中国共产党人把马列主义的理论和中国革命和建设的具体实践相结合,坚持与时俱进,不断发展马克思主义经济理论而逐步形成的,是中国发展非公有制经济的指导思想。     

增强人才工作的针对性

人才工作事关党的兴旺发达，事关综合国力和国际竞争力的增强．事关中华民族的伟大复兴。冈此，要切实增强人才工作的紧迫感．并在具体实施中加强针对性、提高实效性。     

读者

普及全球风险地图(2007年11月上《域外生存风险高企》)如果不是韩国外交部近日发表声明称,索马里海盗已释放24名遭扣留近6个月的船员,其中包括4名韩国人和10名中国人,普通国人可能根本不知道今年5月有这么多同胞在海盗猖獗的索马里沿海被扣。事实上,全球还有许多这样的高风险区域,在等着风险意识不强的国人被套。     

"蓬皮杜"的眼睛感受2007上海电子艺术节

这是一个城市大玩具. 　　电子艺术,作为一种全新、独立的美学思想和创新传播手段,是当今世界文化创意领域"核心竞争"之要素,与创意产业的发展和提升现代城市竞争力有着密切而深刻的内在关联,已成为全球化进程发展中一种不可小觑的助推器.……     

试论绿色产业的发展问题

目前 ,全球兴起绿色消费浪潮 ,追求绿色健康环境成为社会时尚和生产生活消费的主流。联合国为此设立了“人居奖”。绿色产业问题只有引起学界和政府的注重 ,才能提高我国经济的综合实力和发展质量 ,保证经济增长的持久竞争力和优势     

从选择性适用理论看核心劳工公约的批准

本文作者对中国有关法律与国际核心劳工公约的差异发表看法,阐述了选择性理论与中国的工会传统、市场经济发展与工会机制的变革,认为中国将批准更多的核心劳工公约。     

螺丝拧起来的团队——记住总设备物资公司商品混凝土中心汽修班

住总设备物资公司商品混凝土中心汽修班共有11名员工,担负着111部罐车、5部泵车的维修任务。汽修班全体员工始终以增强企业核心竞争力、提高员工综合素质为目标,按照”服务品牌化,管理信息化,合作市场化”的发展方针,坚持以人为本,努力提高班组凝聚力,2003年荣获”首都劳动奖状”,2004年获得”北京市模范集体”称号。     

企业发展的高层次竞争——谈重视企业文化建设

纵观国内外成功的企业。都有一个共同的特点，就是必须有优秀的企业文化，这也是成功企业的核心竞争力的重要组成部分。 企业文化是商品经济和市场经济的产物，符合市场经济的客观规律，体现了企业的竞争实力、竞争精神和整体形象。所谓企业文化就是企业承包的经营管理哲学，企业面对所处的社会和商业环境，在长期的生产经营活动中，形成的一整套为全体员工所接受和认同信守的、为争取事业成功的正式规则。     

中国与北欧相比竞争力差在哪儿

2005年9月，达沃斯“世界经济论坛”公布了《2005—2006年全球竞争力报告》，在对全球117个国家进行的年度竞争力排名中，芬兰连续3年稳居榜首，其他4个北欧国家（瑞典、丹麦、挪威、冰岛）也位居前十名。而我国的全球竞争力排名已经连续3年下降了。2003年从2002年的第33位降到了第44位，2004年降到了第46位，现在又下降了3位。那么与北欧5国相比，我们的竞争力到底差在哪儿呢？     

论新型工业化道路的主要特征与核心战略

走新型工业化道路是全面建设小康社会的必然要求。新型工业化道路是与发达国家已经完成的工业化和我国传统工业化根本不同的工业化道路 ,其最根本的特征是以信息化带动工业化 ,以工业化促进信息化 ,而以信息化为中心的经济结构的战略性调整则是新型工业化道路的核心战略。