更大的解放--妇女有权选择回家

一、妇女解放了吗? 新中国成立以后,国家在各个方面对妇女解放作了很大的努力,从立法上规定男女平等,给妇女同工同酬等,妇女已经享有和男子平等的地位.然而长久以来,人们都把妇女走出家庭,参加社会劳动作为妇女解放的重要标志,认为就业的妇女就是已经解放了的妇女,而在家中做家务的女性就是有待解放的妇女,是旧社会"男尊女卑"观念的受害者.其实,这是对"妇女解放"、"男女平等"的重大误解.     

日本妇女的M型就业状况问题与对策

M型就业是由于结婚生育而形成的妇女劳动力率的变化,是一些发达国家妇女就业的主要模式,其中以日本最为典型.M型就业模式强化了妇女在发展过程中的边缘化地位,不仅有悖于日本"男女共同参与社会"的基本理论,而且也不利于日本经济和社会的可持续发展.为此,日本政府颁行了一系列促进妇女就业的法律政策,力求通过营造兼顾工作和家庭的良好社会环境来促进妇女就业,收到了积极效果.     

师范生就业与市场接轨的探讨

为了加强中小学教师队伍建设，满足基础教育对中小学师资的需求，我国师范毕业生的就业一直受到国家重点保护和扶持，因而目前师范毕业生的就业制度改革滞后于非师范类毕业生就业制度的改革。随着招生制度和高等师范教育师资培养制度的深化改革，高等教育人才培养规模的扩大，中小学教师全员合同聘任制以及教师资格证书制度的全面实施，师范毕业生的就业与市场接轨已成必然的发展趋势。就江苏目前而言，实行师范毕业生与市场接轨的条件基本成熟。     

宁波市人民政府关于调整宁波市社会保险有关政策的通知

正甬政发[2016]9号各县(市)区人民政府,市直及部省属驻甬各单位:为进一步推进我市社会保险制度更加公平和可持续发展,根据《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》(国发[2014]40号)、《浙江省人民政府办公厅关于加快建立和完善大病保险制度有关问题的通知》(浙政办发[2014]122号)     

推动广西首府南宁实现更高质量的就业——新形势下南宁市就业工作的思考与探索

在新成长劳动力压力、产业转型升级带来的就业结构性矛盾以及劳动力素质与就业市场需求不匹配等因素影响下,南宁市就业形势依然严峻。从对2012年南宁市劳动力市场供求情况进行分析着手,结合当地实际,对南宁市如何贯彻实施更加积极的就业政策、创造平等就业机会、提高就业质量、努力实现充分就业提出一些对策和建议。     

桂林举行公益性专场招聘会

正本刊讯(通讯员谢凤玲龚泓予)2012年11月24日至30日,桂林市在全市范围内开展2012年全国高校毕业生就业服务周活动。24日,桂林公益性专场招聘会在市人才市场举行,拉开了桂林市开展高校毕业生就业服务周的序幕。招聘会当天吸引了120多家企业,向高校毕业生提供旅游管理、投资顾问、生产管理员、电气工程师、产品工艺技术员等5000多个就业     

就业指导应尽早进入务实阶段

市场经济的发展要求实现人才资源的最佳配置，大学毕业生是人才资源的核心部分。而要实现大学生资源的合理配置，就必然地离不开就业指导。笔者认为，大学生就业指导应尽快进入务实阶段：即强调基本素质、重视人生设计、鼓励创新创业。     

积极探索勇于开拓走特色安帮之路

慈溪市是浙江省经济比较发达的县级市，地处浙江东北部杭州湾南岸，总面积１１５４平方公里，辖２３个镇，有常住人口１０１万人，外来人口２０余万，去年全市国内生产总值１６２亿元，综合经济实力位居全省第四。为了促进全市的两个文明建设，针对新形势下刑释解教人员的逐年增加，社会不安全因素随之增多的现状，市司法局、各镇司法所积极发挥职能作用，推进与实施 “新生工程”，狠抓了刑释解教人员安置帮教工作措施的落实，努力实现安置帮教工作的“四化目标”（即组织机构网络化、帮教工作社会化、安置就业市场化、业务工作规范化）。…     

2002年《江苏地方志》征订启事

最近，省教育厅和省公安厅联合发文，进一步规范毕业生就业中户口迁移工作，严格户籍管理．以确保毕业生就业正常有序。     

毕业生就业政策解读（东台篇）

最近，东台市人民政府出台了《关于引进大学本科以上毕业生的意见》，该文规定，凡自愿到东台市工作的国家普通计划招收的大学本科以上毕业生，实行保底就业。经双选后未落实单位的，一律由市人事部门指令性派遣到专业对口的单位。没有编制和增人计划的，相应追加用人单位的编制和增人计划。