基于求实创新的企业思想政治工作

搞好企业思想政治工作的关键在于企业的求实创新精神,通过对职工的思想政治工作的改进和加强,可以使职工从容不迫地面对新的挑战,从而使企业获得良好发展,所以实施求实创新精神是改善当前企业思想政治工作的当务之急。在本文中笔者通过阐述企业思想政治工作创新的重要性,分析了如何在当下转变企业思想政治工作的策略。     

出重拳 下猛药 求实效

党的群众路线教育实践活动开展以来，张家口市人力资源和社会保障局始终突出活动总要求、突出整风精神、突出领导带头、突出制度建设，着力查找和全力解决“四风”方面存在的突出问题，全局干部作风进一步好转，服务环境进一步优化。     

求实创新抓党建 创先争优促发展

秭归县卫生局党委紧紧抓住时代发展脉搏,结合全县卫生工作实际,找准卫生单位党建工作着力点,不断创新工作机制和改进工作方法,全面推进党的思想、组织和制度建设,使全县卫生单位党建工作整体推进,推动了全县各项卫生工作创先争优,做到了＂四好一高＂,即领导班子好、党员队伍建设好、运行机制建设好、工作局面开展好、群众满意度高。以观念的创新来谋划全县卫生党建工作思路在调研的基础上,局党委认识到,     

一篇难得的探索研究妙文

《公民导刊》第10期"人大探索研究"栏目编发的《主题活动:加强代表工作的实践探索》是一篇难得的妙文,值得仔细揣摩、认真研读。按照代表法规定,代表在闭会期间的活动同样是执行代表职务,它是代表在人民代表大会期间工作的延续,也是为开好下一次人民代表大会的准备。因此,组织开展好闭会期间的代表活动,是发挥代表作用,提高代表工作整体水平的基础和关键。活动、活动,首先在"动",要"动"才能"活"。     

坚持弘扬优良传统 大力倡导时代精神

省第十二次党代会指出，要大力弘扬“人一之、我十之，人十之、我百之”为核心的优良传统，牢固树立坚韧智慧、开明开放、求实创新、勇于争先的新形象。这是甘肃作为内陆边远地区改革发展和艰苦贫困地区后发跨越的精神指南和行为规范。     

干部教育培训管理制度建设浅谈

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。干部教育培训工作按照胡锦涛总书记关于“创新培训内容、改进培训方式、整合培训资源、优化培训队伍”和“联系实际创新路，加强培训求实效”的指示精神。     

学习党史要“求真、求深、求实、求新”

“历史是一面映照现实的明镜，也是一本最富哲理的教科书。一部中共党史是党的几代领导集体和各个时期党员干部改革创新党的建设的智慧结晶，执行党的路线方针政策的鸿篇巨制，值得学习的东西很多，关键看是否真的想学．想学什么，怎么去学。     

即知即改求实效

<正>"在党的群众路线教育实践活动收集意见阶段,代表们反映最集中的就是建议办理问题。"2014年9月1日下午,在罗山县人大常委会机关干部会上,县人大常委会主任、党组书记宿吾君指出,代表建议反映的是民意,是代表履职的关键环节。县人大常委会必须进一步尊重和坚持代表的主体地位,使代表们提出的建议件件受重视、得落实、有回音。党的群众路线教育实践活动进入整改阶段后,罗山县人大常委会党组坚持从选民和代表感受最直观、反映最强烈的地方开始,即知即改求实效:加强代表建议跟踪督办、强化专项工作报告审议意见落实、开展工作评议、改进代表视察方式方法、完     

弘扬焦裕禄精神切实改进干部工作作风

没有一种根基，比扎根于人民更坚实；没有一种力量，比从群众中汲取更强大；没有一种执政资源，比赢得民意更珍贵持久，焦裕禄同志就是用他的实际行动践行了这一真理。当前，一些党员干部在工作作风方面确实存在着这样那样的问题，其中最大的问题就是“四风”问题，这也是人民群众反映最强烈的问题。因此在新形势下，要切实改进工作作风，就必须弘扬“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献’的焦裕禄精神。     

弘扬焦裕禄精神加强基层干部作风建设

50年前，焦裕禄的名字响彻神州大地，他被誉为“县委书记的好榜样”。习近平总书记把焦裕禄精神概括为亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献，提出要学习焦裕禄同志的公仆精神、奋斗精神、求实精神、大无畏精神、奉献精神。作为基层干部的典范，为民务实清廉是焦裕禄一生的作风追求，焦裕禄精神与党的群众路线教育实践活动有机契合。推进基层干部作风建设，必然要求大力弘扬焦裕禄精神。