干部人事制度改革激发新活力

为激励各级各部门以创先争优精神不断开创干部人事制度改革新局面，前段时间，贵州省委组织部开展了全省干部人事制度改革阶段性评估，通过公开投票推荐方式，评选推出30个“全省干部人事制度改革创新项目”。本刊摘编了部分项目的经验做法，供各地学习借鉴。     

充分激发民营经济发展活力

民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分，是适合云南“欠发达”省情的经济形式。要实现云南省第九次党代会提出的各项任务目标，必须激发云南省民营经济活力，才能推动云南跨越发展。     

激发干事创业的“内在激情”

我省以基层党组织和党员的创先争优影响群众、感染群众、带动群众。创先争优的激情,如潮水般从基层党组织、党员干部涌向各种群团、普通群众。随着党建带群建创先争优工作的不断深入,"千万职工大行动、转型升级立新功","团员青年树形象、立标杆、创     

坚定理想信仰，激发创先争优的内生动力

从2010年4月起中共中央在党的基层组织和党员中开展的创先争优活动。最大限度地调动了党员创先争优的积极性、主动性和自觉性，有效激发了全国上下干事创业、奋发有为的工作热情，营造了比学赶超、力争上游的浓厚氛围，使创先争优融入人们的思想、理念、工作和生活．成为全社会的价值取向和共同行动。     

搭建自我管理平台 激发干事创业热情

为进一步优化大学生村官教育管理模式，提升大学生村官自我管理水平，怀安县根据全县54名在岗大学生村官均为党员的现实情况，成立大学生村官党支部，以此作为大学生村官自我教育、自我管理、自我服务、自我提高的新平台。     

以评促创激发基层组织活力

突出重点评，评出导向。结合省、市、区委中心工作，合理设置组织评级、党员评星、干部评分的内容，引导基层党组织和党员干部把工作重心放在强基础、抓发展、促和谐上。基层党组织重点考评“五个基本”建设，按照百分制评分结果，分别定级为一、二、三类党组织。无职党员重点考评党性修养、遵纪守法、     

“四个坚持”,强力助推基层组织建设——强保障·激活力·重创新

南充市高坪区委以党建创优工程为抓手,强化保障、激发活力、着眼发展、注重创新,为"三化联动先行区和社会管理创新区"建设提供了坚强的组织保障。始终坚持把"落实责任、强化保障"作为搞好基层组织建设年的基本前提。区委常委会坚持每季度专题研究1次党建工作召开1次工作推进会。坚持"三级书记"党建工作专项述职制度,6名抓党建工作成绩突出的党委副书记被提拔为乡(镇)长按照"党建工作经费一分也不少,必须的开支一分也不省"的原则,增加500万元     

用“共鸣”激发团队力量

我叫贾良明，1992年1月进入常熟市保安服务总公司工作。在基层从事保安队伍管理期间，我注重用团队共鸣的力量去感召每一位保安员，最大限度地激发他们的工作热情和才智，不断追求优质服务与良好形象的塑造，努力打造一个互信互助、     

凝聚人才 碰撞智慧 激发创造 东丽区高层次人才俱乐部成立

本刊讯 冬至第二天，坐在东丽区科技金融大厦会议庭的人们心情格外舒朗，他们聚首于此是因为一件共同的事——东丽区高层次人才俱乐部正式成立。东丽区高层次人才俱乐部是由东丽区委、     

劳动竞赛创佳绩

2011年,农二师农科所工会牵头成立了竞赛活动领导小组,制订出台了《农科所劳动竞赛活动实施方案》,明确目标任务,优选项目,科学设置参赛标准和考核评分办法。一是劳动竞赛激发潜能。积极开展花粉、苗木、种子销售劳动竞赛活动,科研课题执行