贯彻落实四项监督制度 组工干部要坚持“三个做到”

关于干部选任的四项监督制度,是提高选人用人公信度和匡正选人用人风气的一项重要举措,是干部人事制度改革进程中的一件大事。通过四项监督制度的学习,我认为,抓好四项监督制度的贯彻落实,组工干部要坚持三个做到:组工干部作为四项监督制度的执行者,要做到认真履职。四项监督制度涵盖了干部选任过程的方方面面,共同构成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的完整的监督链条,最大限度地堵住了每一个选人用人环节的漏洞,是惩治用人上不正之风的又一利器。     

认真贯彻执行四项监督制度进一步提高选人用人公信度

加强对干部选拔任用工作的监督,努力营造风清气正的选人用人环境,是提高选人用人公信度的重要措施。中央制定出台的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项监督制度,紧密结合实际,抓住干部选拔任用工作的关键环节,共同构成了事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系,为规范选人用人行为提供了制度保障。党委(党组)和组织人事部门要坚持把学习     

人民监督员制度的实践与思考

最高人民检察院制定的《关于人民检察院直接受理侦查案件实行人民监督制度的规定(试行)》是一项监督检察机关查办职务犯罪案件的重要制度,对于促进依法正确行使检察权,发挥了积极和重要作用。但由于人民监督员试点工作是一项全新的工作,面临的困难和问题也是较多。笔者结合我院开展此项工作中遇到的实际问题提出粗浅的意见和建议,与大家共同商榷。     

政治文明：更快发展需要更多民主

随着我国经济的快速发展，人民群众的民主要求和参政愿望也越来越强．对党、政府和各级人大的期待也越来越高。承载着社会各界的重托，“两会”委员、代表们就社会普遍关注的干部制度改革、基层政权建设以及人大、政协自身建设等话题，发表了不少真知灼见。     

专题询问对我国人大监督制度的新考量

近两年来，在全国人大常委会成功开展专题询问的同时．不少地方人大常委会也纷纷将专题询问工作提上重要议事日程，使专题询问成为人大监督工作的一个新亮点。我们应当为这种监督形式的推广拍手叫好，更要为其对我国人大监督制度的新考量进行准确的判断和思考，     

建国以来党内监督制度建设的历史回顾与经验总结

建国以来党内监督制度建设取得了显著成绩。回顾建国以来党内监督制度建设历程，我们可以看到党内监督制度建设具有曲折性、长期性、实践性；实现由以政治运动为监督手段向以监督制度建设为主体转变；一脉相承而又与时俱进的特点。党内民主监督制度建设越须加强党的领导；坚持民主集中制，发扬党内民主，维护党内团结；以改革创新的精神推进党内监督制度建设；积极吸收和借鉴人类政治文明有益成果；重视监督体制、制度的建设，为监督的有效性提供可靠保证。     

荷兰监察专员制度运行方式及其启示

一、缘起现代意义上的监察专员制度可以追溯到18世纪上半叶的瑞典。最早是为监督法院和行政机关而设,二战后,这一制度逐步演变为只监督行政权力的独立监督机构。职能主要是受理公民对行政机关     

从严治党必须加强党的制度建设

正党的十八大提出了"五位一体"的党建战略,即党思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。其中制度建设贯穿于党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设之中。历史与现实表明,从严治党必须加强党的制度建设。一、中国共产党制度建设的简要回顾中国共产党历来注重党的制度建设。在长期的自身建设中,坚持把制度建设贯穿于思想建设、组织     

让党的组织纪律成为带电的高压线

在刚刚闭幕的第十八届中央纪委第三次全会上,习近平总书记发表重要讲话,重点强调严明党的组织纪律。王岐山同志的工作报告,对2014年党风廉政建设和反腐败工作进行部署时要求,严明党的各项纪律,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。为使广大纪检监察干部更好地学习贯彻全会精神,本刊约请全会工作报告起草组成员、中央纪委研究室副主任欧召大,针对加强党的组织纪律建设问题,撰写了学习体会文章,供大家参考。     

速递·锐评

正高层全面推进依法治国,总目标是建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家。——摘自十八届四中全会公报健全宪法实施和监督制度、完善全国人大及其常委会宪法监督制度,健全宪法解释程序机制。——摘自十八届四中全会公报体制机制的改革,本质上是法律的改革,只