18、深化国有企业改革。完善公司法人治理结构

建立公司法人治理结构是公司制改革的核心；也是国有企业改革建立现代企业制度的核心。因此，深化国有企业改革必须围绕规范公司法人治理结构这个核心来进行，从而解决公司股东、董事、经理三者之间的分工与协调问题，在建立对公司经理人员的激励与约束机制上下功夫。具体包括以下几个方面：     

夏正梁：参政意识育出“蓝电”甘果

四川省泸州市蓝电运业有限责任公司，在市政协委员、民革泸州市委会常委、公司经理夏正梁的带领下，成为颇具特色的民营企业．     

洛庄汉墓之谜

1998年夏天,济南市文物商店经理崔明泉接待了一位特殊的顾客。顾客是章丘洛庄的农民,手里拿着一个金块,经测量含金量为99．95%。经验丰富的崔明泉看出这是一件珍贵的文物,顾客说,金块是修房时挖土挖出来的。一年后的夏天,就在洛庄旁边的那个大土堆旁,修路取土的现代化推土机一铲子下去,竟然铲出了一大堆古代的器物。联想起一年前的事,人们这才意识到,大土堆厚厚的黄土下面竟然埋藏着无人知晓的远古故事……     

"反夺权战"牵出董事长七宗罪

"有一天早上,从梦中醒来,侵略者闯进我家乡."领衔炮制这煽情口号的广西柳州东风化工有限责任公司(以下简称东化)原董事长兼总经理冼嘉宁,于2006年10月19日被法院以单位行贿罪、受贿罪、公司企业人员受贿罪、职务侵占罪、挪用资金罪、聚众扰乱社会秩序罪、偷税罪,数罪并罚,判处有期徒刑15年.     

关于我国推行经理股票期权的法律思考

经理股票期权始于20世纪70年代,是西方近20年来兴起的一种用来激励经理人员的报酬制度。股票期权创造性的以股票升值所产生的差价作为对企业经营人员人力资本的一种补偿,成功地将经营人员的个人目标与公司的长期利益结合起来。本文阐述了经理股票期权运行的法律环境,分析了我国实行经理股票期权的法律障碍,并提出了相关对策。     

如何发现优秀的中层经理

中层经理在实现企业重大变革过程中最终起到和高层领导同样重要的作用。这种情况在企业面临失去自身特色的危险时特别明显。然而，要发现那些对企业变革起积极作用的中层经理并不是轻而易举的事。     

建立健全公司治理结构的若干思考

建立健全公司治理结构 ,一是应当妥善处理好独立董事与监事会的相互关系 ,二是激活股东大会制度 ,三是完善董事会制度 ,四是完善独立董事制度 ,五是完善监事会制度 ,六是完善经理制度 ,七是建立健全董事、监事、经理的激励与约束机制。     

金钱铺路，一对农民兄弟制造惊天骗案

2001年10月24日,江苏省连云港市中级人民法院依法对原连云港市通能实业有限公司经理殷文龙、南京通能实业总公司总经理殷文锦特大非法经营案作出一审判决:以非法经营罪、合同诈骗罪、行贿罪等数罪并罚,各判处殷文龙、殷文锦有期徒刑20年,剥夺政治权利3年,没收个人全部财产。殷文龙、殷文锦这对农民兄弟是如何发迹,又是如何制造出如此特大案件的呢?     

王星亮：做警察，就该冲在第一线

2009年9月6日晚11时许，汇源’公司保定分公司销售经理曹女士下班回家，路过西苑小区西门附近时，突遭一男一女两名劫匪抢包，曹女士被扎伤。曹女士惊慌呼救时，马路上一辆出租车“吱”的一声停在了路边。“上车!”一个曙定而有力的声音从车里发出。营女士这才注意到出租车里还有乘客．她顾不上多想，立即上车一起去追那两个歹徒。     

关于董事会成员兼任经理职务的法律分析——兼评公司法第120条第2款之规定

<正> 董事会与经理的关系是股份公司治理中颇为微妙而棘手的问题,特别是董事会成员与经理职务兼任的问题,为法学界所普遍关注。公司治理所要解决的主要问题,在于保持或促进企业的创新动力和明确相关主体的责任,但是,解决问题的途径却存在一定的冲突。例如,董事与经理职务兼任有利于企业创新但不利于权力制衡,董事与经理职务分任有利于相互制衡却有碍于企业创新。故而,确立和调整董事会成员与经理职务的关系对企业的发展意义重大。各国或地区在公司治理和公司立法中作法不尽相同,并均在积极地探索完善的办法。经济学界主要从股份公司经济绩效角度进行一些理论和实证分析,法学界则更加注重对相关利益者的保护。