浅论学校后勤服务的社会化

基础教育作为社会的有机组成部分．现代社会的大生产和专业化，要求学校的后勤管理和服务必须走专业化和社会化的道路。     

我国实现环境责任社会化的立法构想

我国传统的民事侵权责任模式在环境侵权领域已存在诸多局限,改变我国原有的环境责任承担模式,取代以环境责任社会化的新型模式,不仅有助于环境污染受害人获得及时和充分的赔偿,使企业避免因侵权赔偿而遭受重大损失;同时也可以通过社会或相关机构对企业进行监督管理,解决环境领域出现的赔偿责任失衡的严重问题。     

城市老年问题和社会化养老服务体系研究

文章以南京鼓楼区老年群体现状调查为基础,探讨了老龄化带来的城市老年问题,分析了产生问题的原因。文章认为,解决中国城市养老问题的主要方法是建立全面的社会化养老服务体系。     

在政府和农民工之间：市场经济下工会双重身份的平衡——以义乌市总工会“社会化维权”制度为例

在我国当前国家法团主义制度框架下,如何保持工会组织双重身份之间的平衡,以尽量避免在工会组织双重身份发生冲突的状况下,把工会推向两难的尴尬境地,已成为工会体制改革的难点.义乌市总工会成功开展的"社会化维权模式",在"政府、农民工、工会"三方互动博弈中实现了工会双重身份的制度平衡.政治合法性与社会合法性的相互获得是使义乌市工会双重身份得以持续平衡的根本保证.     

重新认识机关后勤服务社会化问题

机关后勤服务社会化从提出、尝试到广泛实践，经历了将近十年的过程。上世纪80年代后期，各地市在改革开放后的第二轮政府机构改革中，纷纷把原设在机关单位内部的行政后勤机构剥离出来，集中组建机关事务管理局，承担机关事务管理和后勤服务工作。当时在推进后勤服务工作联合（即变各单位自办后勤为机关内部“小社会化”）的过程中，已经有机关后勤服务向“大社会化”发展的呼声。在改革开放后第三轮政府机构改革中，1993年9月，中编办和国务院机关事务管理局联合印发了《国务院各部门后勤机构改革实施意见》，正式提出机关后勤“管理科学化、服务社会化”的改革方向。就当时的社会背景看，机关后勤服务社会化，一方面固然是机关事务工作自身改革发展的需要，另一方面更是服从服务于全党全国工作大局、配合政府机构改革的需要。     

福建省社会保险跨步向前

——养老保险福建省于1985在全国范围内率先实现企业职工基本养老保险省级统筹,目前全省企业职工基本养老保险参保人数达到407万人,其中领取养老金人数为     

按照建设廉洁务实高效政府机关要求发挥机关事务工作在建设节约型机关中的作用

东北、华北八省区市机关事务管理部门召开这次联席会议，总结交流建设节约型政府机关的经验，研讨深化行政事业单位资产管理体制改革、规范公务接待、推进机关后勤服务社会化的思路，很有必要。     

采光权侵害纠纷的法律思考

安居,而后乐业,安居乐业,能使社会和谐。然而,在城市建设过程中,随着高层建筑的拔地而起,一种社会化的问题日益突出,即新建建筑对相邻住宅的采光状况造成影响。一、采光权的性质分析     

思想政治理论课在大学生政治社会化过程中的作用

大学生政治社会化是国家社会政治稳定、政治发展、大学生在政治上成为合格公民的需要,也是高校教育工作题中应有之义。思想政治理论课作为高等教育的重要组成部分,有利于大学生实现政治知识、政治观念、政治情感和政治能力的社会化。     

对“社区矫正热”的冷思考

时下,在取得可喜成绩的同时,我国的社区矫正工作也面临着社区安全感低、施行主体乱、适用不公平、程序不规范、经费不足等方面的问题。冷静地分析这些问题并找出妥善的解决方法,既是社区矫正理论发展的需要,也是社区矫正合法推行、健康发展的需要。